People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

Flannery, Thomas P.; Hofrichter, David A.; Platten, Paul; Platten, Paul E.

ISBN 10: 0028740599 ISBN 13: 9780028740591
Edité par Free Press (edition English Language), 1995
Ancien(s) ou d'occasion Hardcover

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Synopsis :

Many businesses have not updated their pay philosophies and strategies for years. This book identifies four common work cultures that define organizations today and shows how to employ innovative pay policies to improve quality, productivity and other important goals in each type of organization.

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Détails bibliographiques

Titre : People, Performance, and Pay: Dynamic ...
Éditeur : Free Press (edition English Language)
Date d'édition : 1995
Reliure : Hardcover
Etat : Fair
Edition : English Language.

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Platten, Paul E.,Platten, Paul,Hofrichter, David A.,Flannery, Thomas P.
Edité par Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
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Flannery, Thomas P.
Edité par Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

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Flannery, Thomas P., Hofrichter, David A., Platten, Paul, Platten, Paul E.
Edité par Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
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Flannery, Thomas P.
Edité par Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
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Flannery, Thomas P.,Hofrichter, David A.,Platten, Paul,Platten, Paul E.
Edité par Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
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Platten, Paul
Edité par Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni

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Flannery, Thomas P.
Edité par The Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni

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Etat : Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur wbs8315243448

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Thomas P. Flannery; etc.; David A. Hofrichter; Paul Platten
Edité par The Free Press, 1996
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
Ancien ou d'occasion Couverture rigide Edition originale

Vendeur : Michael Moons Bookshop, PBFA, Whitehaven, CUMBR, Royaume-Uni

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Hardcover. Etat : Near Fine. Etat de la jaquette : Near Fine. 1st Edition. 1st edition hardback, 1996. Original pictorial dustjacket near fine. Quarter blue cloth as new. Pages very clean & tight. No inscriptions. Illustrated. 269 pages. N° de réf. du vendeur ABE-1553003687285

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Flannery, Thomas P., David A. Hofrichter, and Paul E. Platten, The Hay Group
Edité par The Free Press, New York, 1996
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
Ancien ou d'occasion Couverture rigide Edition originale

Vendeur : Virtuous Volumes et al., Wilson, WI, Etats-Unis

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Hard Cover. Etat : Fine. Etat de la jaquette : Fine. First Printing. With Our Compliments IMS The Institute for Management Studies . imprinted on front endpage. Blue cloth spine and edges with silver lettering on spine, white covers. 269 pages. N° de réf. du vendeur 019836

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People, Performance and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations Flannery, Thomas P.; Hofrichter, David A.; Platten, Paul E.; Platten, David E. and Hay Group
Edité par Free Press, 1995
ISBN 10 : 0028740599 ISBN 13 : 9780028740591
Neuf Couverture rigide

Vendeur : Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, Canada

Évaluation du vendeur 3 sur 5 étoiles Evaluation 3 étoiles, En savoir plus sur les évaluations des vendeurs

Etat : New. N° de réf. du vendeur RCBT--291

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