Using Participatory Design for Workplace Learning

Langue : anglais

Edité par SPS Jun 2013, 2013

3639515285 / 9783639515282

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This study used a qualitative research methodology to explore using Participatory Design (PD) as an alternative to traditional instructional design for workplace learning. The results achieved indicate that PD can be used to design learning activities for workplace learning provided that some conditions are met and precautions taken. In particular, PD for workplace learning is more effective when structured as a project and managed properly. A model of PD is therefore proposed that clearly situates this activity within a project management framework. Study results also suggest that organizations wishing to use PD should carefully consider their context and how it may affect individual or team participation.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 308 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9783639515282

Titre
Using Participatory Design for Workplace Learning
Auteur
Jean-Marc Guillemette
Éditeur
SPS Jun 2013
Année de publication
2013
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3639515285
ISBN à 13 chiffres
9783639515282
Poids de l'article
477 grammes
Dimensions
220x150x20 mm

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Emtmannsberg, BAYE, Allemagne

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