When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium
Langue : anglais
Edité par FriesenPress 2022-08, 2022
- Livre broché
- Neuf

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- Titre
- When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium
- Auteur
- Finlayson, Hugh J.
- Éditeur
- FriesenPress 2022-08
- Année de publication
- 2022
- État de l'article
- New
- Reliure
- PF
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1039149588
- ISBN à 13 chiffres
- 9781039149588
Le plus souvent, une situation au travail émerge comme un enchevêtrement de ce que les gens pensent et croient être si animé par des perspectives différentes sur ce qui s'est passé, qui ou ce qui l'a causé et ce qu'il faut faire ensuite. Un puzzle de toutes sortes et comme tous les puzzles teste votre ingéniosité et vos connaissances.
Cet enchevêtrement de circonstances se situe dans un contexte familier : l'organisation réelle, un réseau de règles d'emploi, un besoin d'informations, peut être caractérisé comme une sorte de conflit nécessitant une mesure de négociation et, bien sûr, nécessitant une série de décisions éclairées.
Alors, voyons comment faire des choix judicieux.
When Things Happen at Work: People, Circumstances, and What to Do Now est un recueil d'informations concises mais détaillées sur les conditions interdépendantes dans lesquelles le travail et les lieux de travail existent et les événements se produisent; conflit, résultat inévitable des personnes associées les unes aux autres; négociation pour concilier ce conflit, notre processus de prise de décision interpersonnel principal, et enfin les meilleures pratiques pour gérer les incidents en milieu de travail qui surgissent invariablement.
Un équilibre pratique entre théorie et pratique, When Things Happen at Work est un guide complet sur les questions clés de l'emploi. Un mélange d'expérience personnelle, de pragmatisme et de théorie fait de When Things Happen at Work une ressource essentielle pour les gestionnaires, les praticiens des ressources humaines et les personnes chargées d'enquêter sur des questions au travail.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
His current research and teaching builds upon his 35-year career in human resource leadership and management across multiple roles, from practitioner, manager, and director to chief executive officer. He is also the author of Collective Bargaining Preparation Essentials: The Handbook a collective bargaining best practices resource.
Hugh is an Honorary Life Member of the CPHR British Columbia & Yukon in recognition of his contribution to the field of human resources and designated a Fellow CPHR, a title that recognizes the most exceptional CPHR holders in BC and the Yukon.
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