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adrian thornhill philip lewis mike (8 résultats)
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Evaluation du vendeur
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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
Edité par Financial Times/ Prentice Hall 17/08/1999, 1999
ISBN 10 : 0273630652 ISBN 13 : 9780273630654
Langue: anglais
Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 4
Autre deviseEUR 3,42 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
Edité par Financial Times/ Prentice Hall 17/08/1999, 1999
ISBN 10 : 0273630652 ISBN 13 : 9780273630654
Langue: anglais
Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 4
Autre deviseEUR 3,42 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 1999
ISBN 10 : 0273630652 ISBN 13 : 9780273630654
Langue: anglais
Vendeur : Reuseabook, Gloucester, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,12
Autre deviseEUR 6,31 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Strategic Human Resource Management : Contemporary Issues
Edité par Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10 : 027368163X ISBN 13 : 9780273681632
Langue: anglais
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 6,36
Autre deviseEUR 4,01 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2007
ISBN 10 : 027368163X ISBN 13 : 9780273681632
Langue: anglais
Vendeur : Brit Books, Milton Keynes, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 6,77
Autre deviseEUR 6,85 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
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Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues
Edité par Pearson Education Canada, 2007
ISBN 10 : 027368163X ISBN 13 : 9780273681632
Langue: anglais
Vendeur : Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 34,63
Autre deviseEUR 12,90 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierpearson-verlag, 2007, broschiert, guter Zustand, Einband und Buchschnitt mit Lagerspuren, h4.
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STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEM
Edité par Pearson Education Canada, 2007
ISBN 10 : 027368163X ISBN 13 : 9780273681632
Langue: anglais
Vendeur : BennettBooksLtd, San Diego, NV, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 72,36
Autre deviseEUR 37,59 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! 2.13.
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EUR 109,83
Autre deviseEUR 9,70 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. A guide to managing human resources strategically, this book provides a holistic overview of the strategic HRM territory, explaining how key HR topics can be thought about strategically. It critically examines strategic practice in ten key HR disciplines an.
