Boojihawon dev kumar (24 résultats)

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Etat : New. Editor(s): Di Domenico, MariaLaura; Vangen, Siv; Winchester, Nik; Boojihawon, Dev Kumar; Mordaunt, Jill. Num Pages: 288 pages, 8 black & white illustrations, 15 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: KJU. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 18. Weig…ht in Grams: 589. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . .

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Etat : New. Editor(s): Di Domenico, MariaLaura; Vangen, Siv; Winchester, Nik; Boojihawon, Dev Kumar; Mordaunt, Jill. Num Pages: 288 pages, 8 black & white illustrations, 15 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: KJU. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 18. Weig…ht in Grams: 589. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Etat : New. pp. 290 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.

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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Many organizations today operate across boundaries - both internal and external to the organization. Exploring concepts and theories about different organizational, inter-organizational and international contexts, this st…udent reader aids understanding o.

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Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Many organizations today operate across boundaries - both internal and external to the organization. Exploring concepts and theories about different organizational, inter-organizational and international contexts, this student reader aids understan…ding of the individual's experience of working within and across such boundaries. The book adopts a critical approach to individual experience and highlights the complexities inherent in these different layers and levels of organizing.Comprising a collection of key articles and extracts presented in a readable accessible way, this book also features an introductory chapter which provides an overall critique of the book. Each part features a brief introduction before analyzing the following key themes:managing aimspower and politicscultural diversityinternational management perspectivesthe darker side of collaborative arrangementsSome of the readings will specifically address collaboration 'head on' whilst others will provide an important context or highlight significant theoretical and practical issues that are considered relevant and interesting within the framework of the themes presented. As such, this book differs from existing titles as it sits bestride collaboration and organizational behaviour / theory in order to inform learning of exchange relationships on inter-personal, intra-organizational, and inter-organizational levels. The articles included are selected as critical in approach, straddling and addressing the central contexts described above, and highlighting the experience-centred nature of learning that can be derived from the content presented.This comprehensive reference will be useful supplementary reading for organizational behaviour courses as well as core reading for those students undertaking research on collaboration.