cavas martínez faustino (32 résultats)

Etat : Muy bueno. : Este libro ofrece un análisis exhaustivo de la Ley 35/2010, que aborda las medidas urgentes para la reforma del mercado laboral en España. Dirigido por Alfredo Montoya Melgar y Faustino Cavas Martínez, la obra examina en detalle las implicaciones de esta legislación en diversos aspectos del derecho laboral y de la seguridad social. Con un enfoque práctico y riguroso, este comentario es una herramienta esencial para profesionales y estudiosos del ámbito laboral que buscan comprender y aplicar la reforma laboral de 2010. EAN: 9788447035793 Tipo: Libros Categoría: Derecho Título: Comentario a la Reforma laboral de 2010 Autor: Alfredo Montoya Melgar| Faustino Cavas Martínez Editorial: Civitas Idioma: es-ES Páginas: 578 Formato: tapa dura.

Etat : New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Etat : Muy bueno. : Este libro aborda en profundidad las infracciones y sanciones en el ámbito del orden social. Escrito por Faustino Cavas Martínez, José Luján Alcaraz y Alberto Cámara Botía, esta edición de 477 páginas ofrece un análisis detallado de la legislación laboral y las inspecciones relacionadas. Incluye referencias bibliográficas y forma parte de la colección Estudios básicos de derecho laboral. EAN: 9788492602056 Tipo: Libros Categoría: Derecho Título: Infracciones y sanciones en el orden social Autor: Faustino Cavas Martínez| José Luján Alcaraz| Alberto Cámara Botía Idioma: es-ES Páginas: 477.

Etat : New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Paginas: 651,00.

E M de A P y Alimentacion Madrid 1995 Tapa blanda 652 paginas 13 x 20 cms A.

Etat : Nuevo. Reforma laboral de 2012, la. editado por Laborum.

Etat : New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Rústica. Etat : Aceptable. 1039 p.

Etat : New. Idioma/Language: Español. Esta duodécima edición del Curso de Procedimiento Laboral se propone actualizar la obra de acuerdo con los cambios, normativos y jurisprudenciales, producidos desde la aparición de la anterior, fechada en julio de 2016. Finalidad de esta obra es, pues, ofrecer tanto a los profesionales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social como a quienes se inician en el estudio de esta rama jurídica, una visión sistemática, clara y completa del nuevo y complejo régimen jurídico de los procesos de trabajo. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Etat : Nuevo. -.

Rústica (Tapa blanda). Etat : Muy Bien. Etat de la jaquette : Sin cubierta. Materia: Seguridad Social. Características físicas: Ubicación: R3B1-32. LIBRO.

TAPA BLANDA. Etat : New.

Etat : New. Idioma/Language: Español. Encuadernación: Cartoné. Colección: Estudios y Comentarios. La presente obra ofrece un completo comentario de la ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, cuya promulgación ha afectado a numerosas disposiciones laborales y de seguridad social. El comentario, abordado por un grupo de profesores de derecho del trabajo de reconocido prestigio, se inicia con una introducción sobre "crisis económica y reforma laboral", y se extiende a los diferentes bloques temáticos afectados por la reforma: límites a la contratación temporal, extinción del contrato de trabajo, contrato para el fomento de la contratación indefinida, contratos formativos y fomento del empleo juvenil, traslados y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de la jornada como instrumento de flexibilidad interna, nuevo régimen jurídico del descuelgue salarial, bonificación de cuotas para fomentar la contratación indefinida, empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral de 2010, servicios públicos de empleo, políticas de empleo y agencias de colocación, acción protectora de la seguridad social, infracciones y sanciones del orden social e igualdad de género y otras cuestiones. La obra constituye un valioso instrumento para que quienes se dedican al estudio y práctica del derecho del trabajo puedan interpretar y aplicar con solvencia la incidencia de la compleja reforma sobre nuestra legislación laboral y de seguridad social. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Etat : Nuevo. ASPECTOS JURÍDICOS-LABORALES DE LA EXTERNALIZACIÓN PRODUCTIVA A TRAVÈS DE EMPRESAS MULTISERVICIOS:ESTADO DE LA CUESTIÓN Y PROPUESTAS Dúo editado por Aranzadi.

.- Granada. 2000. Comares. 8º menor. 387 pgs- 1 H. Rústica editorial . Muy buen estado. . . ISBN 10: 8484440826. Derecho.

Etat : Nuevo. Esta duodécima edición del Curso de Procedimiento Laboral se propone actualizar la obra de acuerdo con los cambios, normativos y jurisprudenciales, producidos desde la aparición de la anterior, fechada en julio de 2016. Finalidad de esta obra es, pues, ofrecer tanto a los profesionales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social como a quienes se inician en el estudio de esta rama jurídica, una visión sistemática, clara y completa del nuevo y complejo régimen jurídico de los procesos de trabajo.

Pamplona, Editorial Aranzadi, 1999,8º, 447 pags SEGURIDAD SOCIAL.

Rústica. Etat : New. Etat de la jaquette : Nuevo. 01. El recurso a la externalización productiva (outsourcing) se ha convertido en una modalidad habitual de organización y gestión de la actividad económica en los últimos tiempos, tanto en la empresa privada como en el sector público. A ello ha contribuido de forma destacada la proliferación de un peculiar subtipo de empresa auxiliar, la empresa multiservicios o de gestión integral, caracterizada por la versatilidad de su objeto social, circunstancia que le permite comprometer la realización de un extenso repertorio de tareas consideradas accesorias o complementarias, por lo general de escaso valor agregado (limpieza, vigilancia, mantenimiento, conserjería, información.) y ello en condiciones sumamente ventajosas para las empresas principales o clientes, que por esta vía consiguen eludir (muchas veces en fraude de ley) el sistema de obligaciones y responsabilidades exigible a los empleadores directos.Las empresas multiservicios constituyen un importante desafío para el Derecho del Trabajo, que todavía no ha brindado una respuesta institucional adecuada a la intensa precarización (inestabilidad, bajos salarios.) que este modelo de negocio está suponiendo para el estatuto jurídico del trabajador subempleado.Este cuaderno analiza los factores que han propiciado la extensión en el tráfico jurídico de las empresas multiservicios así como sus efectos sobre estatuto jurídico de los trabajadores subcedidos, incidiendo en los numerosos problemas que plantea su existencia y funcionamiento: diferenciación entre genuinas contratas y cesión ilegal de mano de obra, solapamiento funcional con ETTs, determinación del régimen convencional aplicable, sucesión de contratas y subrogación de plantillas.El estudio concluye con una serie de propuestas, a implementar por el legislador y por la negociación colectiva, que de concretarse podrían mitigar la precariedad del empleo generado por estas empresas, e incorpora un anexo jurisprudencial con una selección de sentencias relevantes sobre las instituciones examinadas. LIBRO.

Rústica Hilo. Etat : Nuevo.

Etat : Usado- bueno.

Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Spanisch | Produktart: Bücher.

Navarra, Editorial Aranzadi, 2007, 23,5x16,5 cm, 187 págs.

TAPA DURA. Etat : New.

Etat : Usado- bueno.

Etat : Usado- bueno.

Etat : Usado- bueno.

.- Navarra. 2000. Aranzadi. 4º menor. 540 pgs. Rústica editorial . Firma anterior poseedor tinta en primera hoja en blanco. Unas pocas frases subrayadas tinta. Etiqueta en lomera. Buen estado. . . ISBN 10: 848410415X. Derecho / Jurisprudencia.

Etat : Nuevo. Los catorce capítulos que conforman este Derecho sustantivo y proceso laboral responden, desde diferentes perspectivas y enfoques, al propósito común de indagar en las implicaciones la procesales de las reformas laborales sustantivas. De acuerdo con ello, se analiza la actual definición de las causas justificativas de las decisiones de flexibilidad interna y externa, y, paralelamente, las correspondientes modalidades procesales contenidas en los arts. 124 y 138 LRJS, así como la incidencia de las reformas sustantivas y procesales en sede concursal, y en la fase de ejecución de sentencias colectivas. Asimismo, se estudian diversas cuestiones relacionadas con la competencia del orden social de la jurisdicción, en materia de reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras, así como de competencia objetiva para resolver los conflictos de los TRADE con las empresas cliente y de acoso moral del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Con el mismo propósito se abordan las novedades más relevantes introducidas por la LRJS en la modalidad procesal de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en los procesos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Por último, la obra incorpora dos estudios sobre el arbitraje laboral en el Derecho italiano y el valor probatorio de las redes sociales en el proceso laboral en Italia, que permiten intuir la analogía de los planteamientos con el Derecho español. Y se completa con un ensayo que trata de comprender desde la perspectiva del análisis estadístico la litigiosidad laboral suscitada tras la reforma laboral de 2010-2012.

.- Toledo. 2010. Ediciones Laborum. 20x14 cm. 1 tomos tomo. 246 pgs. cart. Dedicatoria con firma anterior propietario. . . ISBN 13: 9.79E+12.