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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,86
Autre deviseEUR 4,53 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
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The Employment Relationship : Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, Incorporated, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 5,67
Autre deviseEUR 4,03 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,88
Autre deviseEUR 7,17 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2010
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,91
Autre deviseEUR 7,17 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2010
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,91
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2010
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,91
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2010
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,91
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2010
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2010
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,91
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 5,24
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2004
ISBN 10 : 0199269130 ISBN 13 : 9780199269136
Langue: anglais
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 7,13
Autre deviseEUR 7,17 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Dust jacket in fair condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,850grams, ISBN:9780199269136.
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Vendeur : Reuseabook, Gloucester, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 8,94
Autre deviseEUR 6,35 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press (edition 1), 2004
ISBN 10 : 0199269130 ISBN 13 : 9780199269136
Langue: anglais
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 6,64
Autre deviseEUR 9,29 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Good. 1. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (Applied Psychology Series)
Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 14,34
Autre deviseEUR 3,45 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierhardcover. Etat : Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (Applied Psychology Series)
Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 14,34
Autre deviseEUR 3,45 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierhardcover. Etat : Very Good. The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (Applied Psychology Series) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives.
Edité par Oxford University Press 2004, 2004
ISBN 10 : 0199269130 ISBN 13 : 9780199269136
Langue: anglais
Vendeur : ROBIN SUMMERS BOOKS LTD, Aldeburgh, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 35,61
Autre deviseEUR 23,05 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Fine. First edition. Hardback. Octavo. xxii, 377pp. Original black boards with gilt spine titles. A fine and unread copy in lightly edge worn dust jacket.
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The Employee Organization Relations
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 64,21
Autre deviseEUR 10,20 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pp. 664.
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 74,36
Autre deviseEUR 4,60 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 74,05
Autre deviseEUR 7,89 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 15 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback / softback. Etat : New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. 642.
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 73,66
Autre deviseEUR 10,94 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 10 disponible(s)
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The Employee Organization Relations
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 77,63
Autre deviseEUR 7,61 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Employment Relationship : Examining Psychological And Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 68,80
Autre deviseEUR 16,90 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : Best Price, Torrance, CA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 63,29
Autre deviseEUR 25,35 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
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The Employment Relationship (Paperback)
Edité par Oxford University Press, Oxford, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 57,32
Autre deviseEUR 31,29 expédition depuis Australie vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : new. Paperback. During the last fifteen years, researchers have shown increasing interest in the exchange relationship between the employee and employer. Until now, the literatures examining the employment relationships have tended to operate either from the employer or the employee perspectives and have typically approached the topic from a single discipline be it psychology, sociology, human resource management, organizational behavior, industrial relations, law or economics.Failure to consider multiple perspectives has created a fragmented understanding of the employment relationship. This volume incorporates social exchange, economics, industrialrelations, legal, and justice theory perspectives. In addition, chapters have been written by authors that reflect the full international body of research on the employment relationship and provide information about legislation, governance, and cultural differences across nations. The conceptual and empirical foundations for understanding the employment relationship from these different theoretical perspectives facilitates the establishment of the convergent and discriminant validity of thepsychological contract and the investments-contributions models of the employment relationship in relation to related exchange constructs such as perceived organizational support and leader-memberexchange. The interdisciplinary and international nature of the employment relationship literature reviewed and integrated in this volume provides a richness that is rarely available in studies of the workplace, and many new and provocative ideas are presented in this volume. Bringing these perspectives together provides greater comprehensiveness, clarity, synthesis and understanding of the employment relationship. This volume is designed to promote the thinking ofscholars in the employment relationship area. It will also have relevance to practitioners primarily through the implications of this multi-disciplinary perspective. The volume offers implications of aholistic, multi-disciplinary, international, conceptualization of the employment relationship for theory development, empirical research and measurement, and policy. Draws on social exchange, economics, industrial relations, legal, and justice theories to explore and extend our understanding of the employment relationship. This book is a useful reference for those researching or teaching about work and employment. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Employment Relationship : Examining Psychological And Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 74,04
Autre deviseEUR 17,29 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The Employee Organization Relations
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 80,25
Autre deviseEUR 7,95 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Employment Relationship : Examining Psychological And Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 79,50
Autre deviseEUR 16,90 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
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Employment Relationship : Examining Psychological And Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, 2005
ISBN 10 : 0199286833 ISBN 13 : 9780199286836
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 83,90
Autre deviseEUR 17,29 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
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The Employee-organization Relationship: Applications for the 21st Century
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 91,43
Autre deviseEUR 11,53 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. 664 pages. 9.02x5.98x1.30 inches. In Stock.
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The Employment Relationship: Examining Psychological and Contextual Perspectives
Edité par Oxford University Press, Cary, North Carolina, U.S.A., 2004
ISBN 10 : 0199269130 ISBN 13 : 9780199269136
Langue: anglais
Vendeur : Thomas F. Pesce', Anaheim, CA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 50,94
Autre deviseEUR 50,73 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Good to Very Good. Etat de la jaquette : Very Good. First Edition. Approximately 15 pages have some passages highlighted in yellow. If not for the aforementioned this book would be listed in Near Fine as to its condition. The prior owner atteched the dust jacket, with clear tape, to the boards and he did a fine job of it also.
