Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
EUR 6,60
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
EUR 6,60
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
Vendeur : AG Library, Malaga, MA, Espagne
EUR 5,93
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. Idioma/Language: Español. Publicado originalmente en Libertarian Papers1, 39 (2009), este completo artículo académico de los economistas Nicolai J. Fossy Peter G. Klein se aproxima a la teoría de los costes de transacciones en la empresa desde un punto de vista austriaco. La obra no solamente propone una genealogía de la Escuela Austriaca de Economía y del interés renovado que la misma cobra a lo largo de los años 70, sino que plantea los distintos enfoques (de Mises a Rothbard, pasando por Hayek) sobre la cuestión. La falta de influjo de la Escuela Austriaca de Economía, pese a la relevancia reconocida del corpus teórico hayekiano, nos muestra la prácticamente nula herencia de esta corriente de pensamiento en áreas como los derechos de propiedad, conocimiento, incentivos e instituciones. Sin embargo, no son pocos los trabajos que exploran estos ámbitos y que ofrecen soluciones, teóricas y prácticas, para tan relevante problemática *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
Edité par UNIÓN EDITORIAL, MADRID, 2023
ISBN 10 : 847209877X ISBN 13 : 9788472098770
Langue: espagnol
Vendeur : Antártica, Madrid, M, Espagne
EUR 6,24
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierRustica (tapa blanda). Etat : New. Etat de la jaquette : Nuevo. 01. Publicado originalmente en Libertarian Papers1, 39 (2009), este completo artículo académico de los economistas Nicolai J. Fossy Peter G. Klein se aproxima a la teoría de los costes de transacciones en la empresa desde un punto de vista austriaco. La obra no solamente propone una genealogía de la Escuela Austriaca de Economía y del interés renovado que la misma cobra a lo largo de los años 70, sino que plantea los distintos enfoques (de Mises a Rothbard, pasando por Hayek) sobre la cuestión. La falta de influjo de la Escuela Austriaca de Economía, pese a la relevancia reconocida del corpus teórico hayekiano, nos muestra la prácticamente nula herencia de esta corriente de pensamiento en áreas como los derechos de propiedad, conocimiento, incentivos e instituciones. Sin embargo, no son pocos los trabajos que exploran estos ámbitos y que ofrecen soluciones, teóricas y prácticas, para tan relevante problemática. LIBRO.
Vendeur : More Than Words, Waltham, MA, Etats-Unis
EUR 2,54
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Good. . Good. All orders guaranteed and ship within 24 hours. Before placing your order for please contact us for confirmation on the book's binding. Check out our other listings to add to your order for discounted shipping.
Edité par Cambridge University Press, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
EUR 25,32
Autre deviseQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. In.
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
EUR 13,03
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers.
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
EUR 27,03
Autre deviseQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. In.
EUR 29,99
Autre deviseQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierHardback. Etat : New. As business struggles to adapt to a rapidly changing world, managers are bombarded with a bewildering array of schemes for how to be a boss and make an organization tick. It's tempting to be seduced by futurist fantasies where every company has the culture of a startup, and where employees in wacky, whimsical office settings, liberated from hierarchies and bosses that oppress them, are the foundation for breakthrough performance."Get real," warn Nicolai J. Foss and Peter G. Klein. These fads ironically lead to micromanaging and, often, to disaster. Companies and societies, they show, need authority and hierarchy to coordinate work, including creative work. And, counterintuitively, Foss and Klein illustrate how the creative use of authority and hierarchy helps companies to be more agile and flexible, enabling educated, motivated people and teams to thrive.And not a moment too soon: Foss and Klein provide evidence that global challenges such as the proliferation of artificial intelligence, economic disruption, empowered knowledge workers, and black swan events such as the pandemic actually make hierarchy and the job of the manager more important than ever.
Edité par Cambridge University Press, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
EUR 25,43
Autre deviseQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Edité par Cambridge University Press 2019-10-17, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
EUR 22,48
Autre deviseQuantité disponible : 10 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : New.
Edité par PublicAffairs 2022-10-06, 2022
ISBN 10 : 1541751043 ISBN 13 : 9781541751040
Langue: anglais
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
EUR 22,96
Autre deviseQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : New.
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
EUR 17,56
Autre deviseQuantité disponible : 15 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
EUR 17,65
Autre deviseQuantité disponible : 15 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
Vendeur : Keeps Books, Wilmington, IL, Etats-Unis
EUR 4,81
Autre deviseQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierhardcover. Etat : Very Good. Dust jacket has edge bumping and light and wear. Unmarked, pages clean & bright, binding tight. Ships Next Business Day.
EUR 33,30
Autre deviseQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierHardback. Etat : New. As business struggles to adapt to a rapidly changing world, managers are bombarded with a bewildering array of schemes for how to be a boss and make an organization tick. It's tempting to be seduced by futurist fantasies where every company has the culture of a startup, and where employees in wacky, whimsical office settings, liberated from hierarchies and bosses that oppress them, are the foundation for breakthrough performance."Get real," warn Nicolai J. Foss and Peter G. Klein. These fads ironically lead to micromanaging and, often, to disaster. Companies and societies, they show, need authority and hierarchy to coordinate work, including creative work. And, counterintuitively, Foss and Klein illustrate how the creative use of authority and hierarchy helps companies to be more agile and flexible, enabling educated, motivated people and teams to thrive.And not a moment too soon: Foss and Klein provide evidence that global challenges such as the proliferation of artificial intelligence, economic disruption, empowered knowledge workers, and black swan events such as the pandemic actually make hierarchy and the job of the manager more important than ever.
Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
EUR 6,02
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
Vendeur : London Bridge Books, London, Royaume-Uni
EUR 7,49
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierhardcover. Etat : Good.
Edité par Cambridge University Press, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
EUR 21,73
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
Edité par Cambridge University Press, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
EUR 21,92
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
EUR 29,53
Autre deviseQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
EUR 18,90
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierCompact Disc. Etat : Brand New. unabridged edition. 5.70x5.20x1.10 inches. In Stock.
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
EUR 28,37
Autre deviseQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Brand New. 312 pages. 9.25x6.00x1.25 inches. In Stock.
EUR 30,35
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. Über den AutorNicolai J. Foss is a professor of strategy at the Copenhagen Business School, and one of the most cited European management scholars. He has authored many articles in the management research journals, and is a p.
Edité par Cambridge University Press, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
EUR 33,78
Autre deviseQuantité disponible : 4 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
EUR 24,05
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
Edité par Cambridge University Press, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
EUR 25,31
Autre deviseQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Edité par Cambridge University Press (edition 1), 2012
ISBN 10 : 0521697263 ISBN 13 : 9780521697262
Langue: anglais
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
EUR 34
Autre deviseQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Fair. 1. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
Edité par Cambridge University Press, 2019
ISBN 10 : 1108745806 ISBN 13 : 9781108745802
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
EUR 26,19
Autre deviseQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
EUR 37,06
Autre deviseQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.