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Evaluation du vendeur
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NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance: Cas de la réforme administrative visant d'intégrer un sy
Edité par Éditions Universitaires Européenes, 2012
ISBN 10 : 6131594066 ISBN 13 : 9786131594069
Langue: français
EUR 18,02
Autre deviseEUR 2,99 expédition vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : fine. couverture souple, moyen format , très bon état. . 3977727 - NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance: Cas de la réforme administrative visant d'intégrer un sy, Ivanov, Lyubomir, Univ Européenne, 2012.
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NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance
Edité par Éditions universitaires européennes, 2012
ISBN 10 : 6131594066 ISBN 13 : 9786131594069
Langue: français
EUR 33,58
Autre deviseEUR 9,70 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The World of ANTARCTICA
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 46,99
Autre deviseEUR 4,57 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The World of ANTARCTICA
Vendeur : Best Price, Torrance, CA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 33,87
Autre deviseEUR 25,61 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
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NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance
Edité par Éditions Universitaires Européennes Sep 2012, 2012
ISBN 10 : 6131594066 ISBN 13 : 9786131594069
Langue: français
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 39
Autre deviseEUR 15 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Depuis les années 1980, dans plusieurs pays européens les réformes profondes touchant le rôle et la place d¿Etat ont été envisagées, à cause de l¿importance de déficit public et d¿endettement élevé. L¿objectif de la modernisation de l¿Etat vise le renforcement des missions publiques tout en améliorant la gestion des ressources humaines et la qualité des services publics.Voilà pourquoi nous allons étudier l¿impact de la nouvelle gouvernance publique sur la GRH dans l¿administration publique. L¿engagement des agents publics aux modifications peut réduire ou augmenter leur résistance à la réforme administrative et respectivement d'accélérer ou de retarder son introduction. Le grand objectif de ce livre est d¿analyser la cohérence entre la rémunération à la performance, qui est un outil incitatif propre au secteur privé, et la motivation des fonctionnaires.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Französisch.
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EUR 55,86
Autre deviseEUR 9,70 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
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Ngp Et Motivation Des Fonctionnaires Par Rémunération À La Performance: Cas De La Réforme Administrative Visant D'intégrer Un Système De La Rémunération À La Performance En Bulgarie
Edité par Éditions Universitaires Européennes, 2012
ISBN 10 : 6131594066 ISBN 13 : 9786131594069
Langue: français
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 61,43
Autre deviseEUR 11,45 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. 104 pages. French language. 8.66x5.91x0.24 inches. In Stock.
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World of ANTARCTICA
Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 53,27
Autre deviseEUR 1,06 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierPAP. Etat : New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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World of ANTARCTICA
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 49,24
Autre deviseEUR 4,88 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierPAP. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance
Edité par Éditions Universitaires Européennes Sep 2012, 2012
ISBN 10 : 6131594066 ISBN 13 : 9786131594069
Langue: français
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 39
Autre deviseEUR 11 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Depuis les années 1980, dans plusieurs pays européens les réformes profondes touchant le rôle et la place d'Etat ont été envisagées, à cause de l'importance de déficit public et d'endettement élevé. L'objectif de la modernisation de l'Etat vise le renforcement des missions publiques tout en améliorant la gestion des ressources humaines et la qualité des services publics.Voilà pourquoi nous allons étudier l'impact de la nouvelle gouvernance publique sur la GRH dans l'administration publique. L'engagement des agents publics aux modifications peut réduire ou augmenter leur résistance à la réforme administrative et respectivement d'accélérer ou de retarder son introduction. Le grand objectif de ce livre est d'analyser la cohérence entre la rémunération à la performance, qui est un outil incitatif propre au secteur privé, et la motivation des fonctionnaires. 104 pp. Französisch.
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NGP et motivation des fonctionnaires par rémunération à la performance : Cas de la réforme administrative visant d'intégrer un système de la rémunération à la performance en Bulgarie
Edité par Éditions Universitaires Européennes, 2012
ISBN 10 : 6131594066 ISBN 13 : 9786131594069
Langue: français
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 40,06
Autre deviseEUR 10,99 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Depuis les années 1980, dans plusieurs pays européens les réformes profondes touchant le rôle et la place d'Etat ont été envisagées, à cause de l'importance de déficit public et d'endettement élevé. L'objectif de la modernisation de l'Etat vise le renforcement des missions publiques tout en améliorant la gestion des ressources humaines et la qualité des services publics.Voilà pourquoi nous allons étudier l'impact de la nouvelle gouvernance publique sur la GRH dans l'administration publique. L'engagement des agents publics aux modifications peut réduire ou augmenter leur résistance à la réforme administrative et respectivement d'accélérer ou de retarder son introduction. Le grand objectif de ce livre est d'analyser la cohérence entre la rémunération à la performance, qui est un outil incitatif propre au secteur privé, et la motivation des fonctionnaires.
