muhittin hasan uncular (44 résultats)

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -La question des ressources humaines a toujours été de trouver les bonnes personnes pour le bon poste au bon moment avec le coût approprié dans toute la vie de l'entreprise. Bien sûr, la même règle de ressources humaines s'applique également à l'aviation. Il est très important d'engager les bonnes personnes pour le bon poste. En outre, il est également très crucial de former les bonnes personnes et de les conserver. Néanmoins, une question grave qu'il faut garder à l'esprit est que la formation joue un rôle vital dans le destin d'une organisation et bien sûr son absence peut parfois provoquer des destructions et des échecs. Dans les formations aéronautiques, les normes ont été l'une des choses importantes qui ont été remises en question. Selon quels critères cette formation doit-elle être dispensée Quand Où Comment Avec quels outils Par qui etc. ont été parmi les questions importantes liées aux normes. Ce livre parle brièvement des autorités de l'aviation internationale, des formations en aviation et plus particulièrement des accréditations de l'académie d'aviation de Turkish Airlines en 2013.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 84 pp. Französisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -It has always been an issue of human resources to find the right people for the right position at the right time with the proper cost in the whole business life. Of course, the same human resources rule also applies for the aviation. It is very critical to hire the right people for the right position. Additionally it is also very crucial to train the right people and retain them. Nevertheless, a severe issue that has to be kept in the mind is that training plays a vital role in the destiny of an organization and of course it absence can sometimes cause destructions and failures. In aviation trainings, the standarts have been one of the important things that has been questioned. According to what criteria this training should be given When Where How With which tools By whom etc. have been among the significant questions related with the standarts. This book briefly talks about the international aviation authorities, aviation trainings and specifically the accreditations of Turkish Airlines Aviation academy in 2013.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Englisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Het is altijd een kwestie van personeelszaken geweest om de juiste mensen te vinden voor de juiste positie op het juiste moment met de juiste kosten in het hele bedrijfsleven. Natuurlijk geldt dezelfde human resources regel ook voor de luchtvaart. Het is zeer kritisch om de juiste mensen voor de juiste functie aan te nemen. Daarnaast is het ook zeer cruciaal om de juiste mensen op te leiden en te behouden. Het is echter een ernstig probleem dat in het achterhoofd moet worden gehouden dat training een vitale rol speelt in het lot van een organisatie en natuurlijk kan het ontbreken ervan soms leiden tot vernielingen en mislukkingen. In luchtvaarttrainingen zijn de standaardonderdelen een van de belangrijke dingen die in twijfel zijn getrokken. Volgens welke criteria moet deze training worden gegeven Wanneer Waar Hoe Met welk gereedschap Door wie etc. behoren tot de belangrijke vragen met betrekking tot de standarts. Dit boek gaat kort in op de internationale luchtvaartautoriteiten, luchtvaarttrainingen en specifiek de accreditaties van Turkish Airlines Aviation academy in 2013.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 84 pp. Niederländisch.

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Vsegda bylo problemoj chelowecheskih resursow, chtoby najti podhodqschih lüdej na nuzhnuü dolzhnost' w nuzhnoe wremq s nadlezhaschej stoimost'ü w techenie wsej delowoj zhizni. Razumeetsq, to zhe samoe prawilo w otnoshenii lüdskih resursow primenimo i k awiakompanii aviation. Chrezwychajno wazhno nanimat' nuzhnyh lüdej na nuzhnuü dolzhnost'. Krome togo, ochen' wazhno obuchat' nuzhnyh lüdej i uderzhiwat' ih.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 88 pp. Russisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Es war schon immer eine Frage der Humanressourcen, die richtigen Leute für die richtige Position zur richtigen Zeit mit den richtigen Kosten im gesamten Geschäftsleben zu finden. Natürlich gilt dieselbe Personalregel auch für die Luftfahrt. Es ist sehr wichtig, die richtigen Leute für die richtige Position einzustellen. Darüber hinaus ist es auch sehr entscheidend, die richtigen Leute auszubilden und an sich zu binden. Dennoch ist ein ernstes Problem, das im Auge behalten werden muss, dass die Ausbildung eine entscheidende Rolle für das Schicksal einer Organisation spielt, und natürlich kann ihre Abwesenheit manchmal Zerstörungen und Misserfolge verursachen. In der Luftfahrtausbildung waren die Standards eines der wichtigen Dinge, die in Frage gestellt wurden. Nach welchen Kriterien sollte diese Ausbildung erfolgen Wann sollte sie stattfinden Wo sollte sie stattfinden Wie und wo Mit welchen Werkzeugen Von wem usw. gehören zu den wesentlichen Fragen im Zusammenhang mit den Standards. Dieses Buch spricht kurz über die internationalen Luftfahrtbehörden, Luftfahrt-Trainings und speziell über die Akkreditierungen der Turkish Airlines Aviation Academy im Jahr 2013.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 84 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Foi sempre uma questão de recursos humanos encontrar as pessoas certas para a posição certa no momento certo, com o custo adequado em toda a vida empresarial. Naturalmente, a mesma regra de recursos humanos também se aplica para a aviação. É muito crítico contratar as pessoas certas para a posição certa. Além disso, é também muito crucial treinar as pessoas certas e retê-las. Não obstante, uma questão grave que deve ser mantida na mente é que a formação desempenha um papel vital no destino de uma organização e, naturalmente, a sua ausência pode, por vezes, causar destruições e fracassos. Nos treinamentos de aviação, as normas têm sido uma das coisas importantes que têm sido questionadas. De acordo com que critérios este treinamento deve ser dado Quando Onde Como Com que ferramentas Por quem. etc., foram algumas das questões significativas relacionadas com as normas. Este livro fala brevemente sobre as autoridades aeronáuticas internacionais, as formações aeronáuticas e especificamente as acreditações da academia de aviação turca em 2013.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 80 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Siempre ha sido una cuestión de recursos humanos encontrar a las personas adecuadas para el puesto adecuado en el momento adecuado con el coste adecuado en toda la vida empresarial. Por supuesto, la misma regla de recursos humanos también se aplica a la aviación. Es muy crítico contratar a las personas adecuadas para la posición correcta. Además, también es muy crucial formar a las personas adecuadas y retenerlas. No obstante, un problema grave que hay que tener en cuenta es que la formación desempeña un papel vital en el destino de una organización y, por supuesto, su ausencia a veces puede causar destrucciones y fracasos. En los entrenamientos de aviación, las normas han sido una de las cosas importantes que se han cuestionado. ¿Con arreglo a qué criterios se debe impartir esta formación ¿Cuándo ¿Dónde ¿Cómo ¿Con qué herramientas Por quién etc. han estado entre las preguntas significativas relacionadas con las normas. Este libro habla brevemente sobre las autoridades de aviación internacional, la capacitación en aviación y específicamente las acreditaciones de la Academia de Aviación de Turkish Airlines en 2013.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 84 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -To zawsze by¿a kwestia zasobów ludzkich, aby znale¿¿ odpowiednich ludzi na w¿äciwe stanowisko w odpowiednim czasie z odpowiednim kosztem w cäym ¿yciu biznesowym. Oczywi¿cie ta sama zasada dotycz¿ca zasobów ludzkich odnosi si¿ równie¿ do aviation. Jest bardzo wäne, aby zatrudni¿ odpowiednich ludzi na w¿äciwe stanowisko. Ponadto bardzo wäne jest równie¿, aby szkoli¿ odpowiednich ludzi i utrzymä ich na w¿äciwym stanowisku. Jednak powänym problemem, o którym nale¿y pami¿tä jest to, ¿e szkolenie odgrywa istotn¿ rol¿ w losach organizacji i oczywi¿cie jego brak mo¿e czasami powodowä zniszczenia i poräki. W szkoleniach lotniczych, standardy by¿y jedn¿ z wänych rzeczy, które zostäy zakwestionowane. Wed¿ug jakich kryteriów powinno by¿ przeprowadzane to szkolenie Kiedy Gdzie W jaki sposób Za pomoc¿ jakich narz¿dzi Przez kogo etc. znalaz¿y si¿ w¿ród istotnych pytä zwi¿zanych ze standardami. Niniejsza ksi¿¿ka zawiera krótkie omówienie mi¿dzynarodowych w¿adz lotniczych, szkole¿ lotniczych, a w szczególno¿ci akredytacji Tureckiej Akademii Lotniczej w 2013 r.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 84 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -E' sempre stata una questione di risorse umane trovare le persone giuste per la posizione giusta al momento giusto con il giusto costo in tutta la vita aziendale. Naturalmente, la stessa regola delle risorse umane vale anche per l'aviazione. È molto importante assumere le persone giuste per la posizione giusta. Inoltre è anche molto cruciale formare le persone giuste e mantenerle. Ciononostante, una questione grave che deve essere tenuta a mente è che la formazione gioca un ruolo vitale nel destino di un'organizzazione e, naturalmente, la sua assenza può a volte causare distruzioni e fallimenti. Nella formazione aeronautica, gli standard sono stati una delle cose importanti che sono state messe in discussione. Secondo quali criteri dovrebbe essere data questa formazione Quando Dove Come Con quali strumenti Da chi ecc. sono state tra le domande significative relative agli standard. Questo libro parla brevemente delle autorità aeronautiche internazionali, dei corsi di formazione aeronautica e in particolare degli accreditamenti della Turkish Airlines Aviation academy nel 2013.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 80 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Hiç süphesiz ileti¿im hayat¿n her an¿nda ve bazen de çok kritik zamanlar¿nda kar¿¿m¿za ç¿kar. Bazen bir kazan¿n, bazen bir krizin, bazen bir salg¿n¿n yönetilmesi s¿ras¿nda belki de en çok hassasiyet gösterilmesi gereken hususlar¿n bä¿nda ileti¿im bäar¿s¿ gelmektedir. Mesaj¿n al¿c¿s¿na do¿ru kanallar üzerinden, do¿ru ortam ve do¿ru zamanda, do¿ru gönderici taraf¿ndan ulät¿r¿lmas¿ böylesine kritik anlarda ileti¿imin rolünün ne denli önemli oldu¿unu bir kez daha gözler önüne sermektedir. Do¿al afetler, salg¿nlar, terör olaylar¿, savälar, iç kar¿¿¿kl¿klar gibi zamanlarda ülkelerin, toplumlar¿n kaderini etkileyen ileti¿im 1995 senesinde Japonyän¿n Kobe kentinde ve 1999 senesinde Türkiye, Marmaräda meydana gelen deperemlerdeen sonra nas¿l yürütüldü Sorusuna bir cevap te¿kil edecek baz¿ arät¿rma ve çal¿¿malar¿m¿z sonras¿nda böyle bir eser meydana ç¿km¿¿t¿r.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 84 pp. Türkisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. WARUM LUFTFAHRTAUSBILDUNGEN ? | Muhittin Hasan Uncular | Taschenbuch | 84 S. | Deutsch | 2020 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786202661553 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La question des ressources humaines a toujours été de trouver les bonnes personnes pour le bon poste au bon moment avec le coût approprié dans toute la vie de l'entreprise. Bien sûr, la même règle de ressources humaines s'applique également à l'aviation. Il est très important d'engager les bonnes personnes pour le bon poste. En outre, il est également très crucial de former les bonnes personnes et de les conserver. Néanmoins, une question grave qu'il faut garder à l'esprit est que la formation joue un rôle vital dans le destin d'une organisation et bien sûr son absence peut parfois provoquer des destructions et des échecs. Dans les formations aéronautiques, les normes ont été l'une des choses importantes qui ont été remises en question. Selon quels critères cette formation doit-elle être dispensée Quand Où Comment Avec quels outils Par qui etc. ont été parmi les questions importantes liées aux normes. Ce livre parle brièvement des autorités de l'aviation internationale, des formations en aviation et plus particulièrement des accréditations de l'académie d'aviation de Turkish Airlines en 2013. 84 pp. Französisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La question des ressources humaines a toujours été de trouver les bonnes personnes pour le bon poste au bon moment avec le coût approprié dans toute la vie de l'entreprise. Bien sûr, la même règle de ressources humaines s'applique également à l'aviation. Il est très important d'engager les bonnes personnes pour le bon poste. En outre, il est également très crucial de former les bonnes personnes et de les conserver. Néanmoins, une question grave qu'il faut garder à l'esprit est que la formation joue un rôle vital dans le destin d'une organisation et bien sûr son absence peut parfois provoquer des destructions et des échecs. Dans les formations aéronautiques, les normes ont été l'une des choses importantes qui ont été remises en question. Selon quels critères cette formation doit-elle être dispensée Quand Où Comment Avec quels outils Par qui etc. ont été parmi les questions importantes liées aux normes. Ce livre parle brièvement des autorités de l'aviation internationale, des formations en aviation et plus particulièrement des accréditations de l'académie d'aviation de Turkish Airlines en 2013.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Het is altijd een kwestie van personeelszaken geweest om de juiste mensen te vinden voor de juiste positie op het juiste moment met de juiste kosten in het hele bedrijfsleven. Natuurlijk geldt dezelfde human resources regel ook voor de luchtvaart. Het is zeer kritisch om de juiste mensen voor de juiste functie aan te nemen. Daarnaast is het ook zeer cruciaal om de juiste mensen op te leiden en te behouden. Het is echter een ernstig probleem dat in het achterhoofd moet worden gehouden dat training een vitale rol speelt in het lot van een organisatie en natuurlijk kan het ontbreken ervan soms leiden tot vernielingen en mislukkingen. In luchtvaarttrainingen zijn de standaardonderdelen een van de belangrijke dingen die in twijfel zijn getrokken. Volgens welke criteria moet deze training worden gegeven Wanneer Waar Hoe Met welk gereedschap Door wie etc. behoren tot de belangrijke vragen met betrekking tot de standarts. Dit boek gaat kort in op de internationale luchtvaartautoriteiten, luchtvaarttrainingen en specifiek de accreditaties van Turkish Airlines Aviation academy in 2013. 84 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -It has always been an issue of human resources to find the right people for the right position at the right time with the proper cost in the whole business life. Of course, the same human resources rule also applies for the aviation. It is very critical to hire the right people for the right position. Additionally it is also very crucial to train the right people and retain them. Nevertheless, a severe issue that has to be kept in the mind is that training plays a vital role in the destiny of an organization and of course it absence can sometimes cause destructions and failures. In aviation trainings, the standarts have been one of the important things that has been questioned. According to what criteria this training should be given When Where How With which tools By whom etc. have been among the significant questions related with the standarts. This book briefly talks about the international aviation authorities, aviation trainings and specifically the accreditations of Turkish Airlines Aviation academy in 2013. 76 pp. Englisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - It has always been an issue of human resources to find the right people for the right position at the right time with the proper cost in the whole business life. Of course, the same human resources rule also applies for the aviation. It is very critical to hire the right people for the right position. Additionally it is also very crucial to train the right people and retain them. Nevertheless, a severe issue that has to be kept in the mind is that training plays a vital role in the destiny of an organization and of course it absence can sometimes cause destructions and failures. In aviation trainings, the standarts have been one of the important things that has been questioned. According to what criteria this training should be given When Where How With which tools By whom etc. have been among the significant questions related with the standarts. This book briefly talks about the international aviation authorities, aviation trainings and specifically the accreditations of Turkish Airlines Aviation academy in 2013.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Het is altijd een kwestie van personeelszaken geweest om de juiste mensen te vinden voor de juiste positie op het juiste moment met de juiste kosten in het hele bedrijfsleven. Natuurlijk geldt dezelfde human resources regel ook voor de luchtvaart. Het is zeer kritisch om de juiste mensen voor de juiste functie aan te nemen. Daarnaast is het ook zeer cruciaal om de juiste mensen op te leiden en te behouden. Het is echter een ernstig probleem dat in het achterhoofd moet worden gehouden dat training een vitale rol speelt in het lot van een organisatie en natuurlijk kan het ontbreken ervan soms leiden tot vernielingen en mislukkingen. In luchtvaarttrainingen zijn de standaardonderdelen een van de belangrijke dingen die in twijfel zijn getrokken. Volgens welke criteria moet deze training worden gegeven Wanneer Waar Hoe Met welk gereedschap Door wie etc. behoren tot de belangrijke vragen met betrekking tot de standarts. Dit boek gaat kort in op de internationale luchtvaartautoriteiten, luchtvaarttrainingen en specifiek de accreditaties van Turkish Airlines Aviation academy in 2013.

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Es war schon immer eine Frage der Humanressourcen, die richtigen Leute fuer die richtige Position zur richtigen Zeit mit den richtigen Kosten im gesamten Geschaeftsleben zu finden. Natuerlich gilt dieselbe Personalregel auch fuer die Luftfahrt. Es ist sehr wich.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Es war schon immer eine Frage der Humanressourcen, die richtigen Leute für die richtige Position zur richtigen Zeit mit den richtigen Kosten im gesamten Geschäftsleben zu finden. Natürlich gilt dieselbe Personalregel auch für die Luftfahrt. Es ist sehr wichtig, die richtigen Leute für die richtige Position einzustellen. Darüber hinaus ist es auch sehr entscheidend, die richtigen Leute auszubilden und an sich zu binden. Dennoch ist ein ernstes Problem, das im Auge behalten werden muss, dass die Ausbildung eine entscheidende Rolle für das Schicksal einer Organisation spielt, und natürlich kann ihre Abwesenheit manchmal Zerstörungen und Misserfolge verursachen. In der Luftfahrtausbildung waren die Standards eines der wichtigen Dinge, die in Frage gestellt wurden. Nach welchen Kriterien sollte diese Ausbildung erfolgen Wann sollte sie stattfinden Wo sollte sie stattfinden Wie und wo Mit welchen Werkzeugen Von wem usw. gehören zu den wesentlichen Fragen im Zusammenhang mit den Standards. Dieses Buch spricht kurz über die internationalen Luftfahrtbehörden, Luftfahrt-Trainings und speziell über die Akkreditierungen der Turkish Airlines Aviation Academy im Jahr 2013.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Vsegda bylo problemoj chelowecheskih resursow, chtoby najti podhodqschih lüdej na nuzhnuü dolzhnost' w nuzhnoe wremq s nadlezhaschej stoimost'ü w techenie wsej delowoj zhizni. Razumeetsq, to zhe samoe prawilo w otnoshenii lüdskih resursow primenimo i k awiakompanii aviation. Chrezwychajno wazhno nanimat' nuzhnyh lüdej na nuzhnuü dolzhnost'. Krome togo, ochen' wazhno obuchat' nuzhnyh lüdej i uderzhiwat' ih. 88 pp. Russisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Es war schon immer eine Frage der Humanressourcen, die richtigen Leute für die richtige Position zur richtigen Zeit mit den richtigen Kosten im gesamten Geschäftsleben zu finden. Natürlich gilt dieselbe Personalregel auch für die Luftfahrt. Es ist sehr wichtig, die richtigen Leute für die richtige Position einzustellen. Darüber hinaus ist es auch sehr entscheidend, die richtigen Leute auszubilden und an sich zu binden. Dennoch ist ein ernstes Problem, das im Auge behalten werden muss, dass die Ausbildung eine entscheidende Rolle für das Schicksal einer Organisation spielt, und natürlich kann ihre Abwesenheit manchmal Zerstörungen und Misserfolge verursachen. In der Luftfahrtausbildung waren die Standards eines der wichtigen Dinge, die in Frage gestellt wurden. Nach welchen Kriterien sollte diese Ausbildung erfolgen Wann sollte sie stattfinden Wo sollte sie stattfinden Wie und wo Mit welchen Werkzeugen Von wem usw. gehören zu den wesentlichen Fragen im Zusammenhang mit den Standards. Dieses Buch spricht kurz über die internationalen Luftfahrtbehörden, Luftfahrt-Trainings und speziell über die Akkreditierungen der Turkish Airlines Aviation Academy im Jahr 2013. 84 pp. Deutsch.