Montant total (1 article articles) :
Destination de la commande :
reeves byron read leighton (22 résultats)
Commentaires
Passer aux résultats principaux de la recherche
Filtres de recherche
Type d'article
- Tous les types de produits
- Livres (22)
- Magazines & Périodiques (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Bandes dessinées (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Partitions de musique (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Art, Affiches et Gravures (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Photographies (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Cartes (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Manuscrits & Papiers anciens (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
Etat En savoir plus
- Neuf (9)
- Comme neuf, Très bon ou Bon (3)
- Assez bon ou satisfaisant (7)
- Moyen ou mauvais (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Conformément à la description (3)
Reliure
- Toutes
- Couverture rigide (22)
- Couverture souple (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
Particularités
- Ed. originale (4)
- Signé (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Jaquette (1)
- Avec images (9)
- Sans impressions à la demande (22)
Langue (1)
Livraison gratuite
- Livraison gratuite à destination de France (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
Pays
Evaluation du vendeur
-
Total Engagement : How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 5,03
Autre deviseEUR 4,01 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Good. 1st Edition. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 6,94
Autre deviseEUR 7,38 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.15.
-
Total Engagement : How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 9,02
Autre deviseEUR 9,31 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. 1st Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
-
Total Engagement : How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 9,02
Autre deviseEUR 9,31 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Good. 1st Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : More Than Words, Waltham, MA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 1,11
Autre deviseEUR 25,63 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Good. . Former Library book. All orders guaranteed and ship within 24 hours. Before placing your order for please contact us for confirmation on the book's binding. Check out our other listings to add to your order for discounted shipping.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 24,99
Autre deviseEUR 4,57 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. In.
-
Total Engagement
Edité par Harvard Business Review Press, US, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 27,01
Autre deviseEUR 3,42 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierHardback. Etat : New. Can the workplace be more productive by including avatars, three-dimensional environments, and participant-driven outcomes? This grounded and thought-provoking book by Byron Reeves and Leighton Read proves that it is not only possible, it is inevitable. Implementing components of multiplayer computer games in the workplace will address a host of age-old problems. Games can not only stem boredom and decrease turnover, but also enhancee collaboration and encourage creative leadership. Games require extraordinary teamwork, elaborate data analysis and strategy, recruitment and retention of top players, and quick decision making. Recreating some elements of games - such as positioning tasks within stories, creating internal economies, and implementing participant-driven communication systems - can not only boost employee engagement but overall productivity. Of course, the strong psychological power of games can have both positive and negative consequences for the workplace.That's why it's important to put them into practice correctly from the beginning - and Reeves and Read explain how by showing which good design principles are a powerful antidote to the addictive and stress-inducing potential of games. Supported by specific case studies and years of research, Total Engagement will completely change the way you view both work and play.
-
Total Engagement
Edité par Harvard Business Review Press, US, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 28,44
Autre deviseEUR 3,42 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierHardback. Etat : New. Can the workplace be more productive by including avatars, three-dimensional environments, and participant-driven outcomes? This grounded and thought-provoking book by Byron Reeves and Leighton Read proves that it is not only possible, it is inevitable. Implementing components of multiplayer computer games in the workplace will address a host of age-old problems. Games can not only stem boredom and decrease turnover, but also enhancee collaboration and encourage creative leadership. Games require extraordinary teamwork, elaborate data analysis and strategy, recruitment and retention of top players, and quick decision making. Recreating some elements of games - such as positioning tasks within stories, creating internal economies, and implementing participant-driven communication systems - can not only boost employee engagement but overall productivity. Of course, the strong psychological power of games can have both positive and negative consequences for the workplace.That's why it's important to put them into practice correctly from the beginning - and Reeves and Read explain how by showing which good design principles are a powerful antidote to the addictive and stress-inducing potential of games. Supported by specific case studies and years of research, Total Engagement will completely change the way you view both work and play.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,87
Autre deviseEUR 29,91 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
-
Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business School Pr, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 24,91
Autre deviseEUR 11,45 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Brand New. 1st edition. 274 pages. 9.50x6.75x1.25 inches. In Stock.
-
Total Engagement : Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 22,85
Autre deviseEUR 17,08 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business School Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 30,37
Autre deviseEUR 10,13 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pp. x + 274.
-
Total Engagement : Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 24,68
Autre deviseEUR 17,08 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
-
Total Engagement : Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 24,97
Autre deviseEUR 17,17 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
-
Total Engagement : Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 25,12
Autre deviseEUR 17,17 expédition depuis Royaume-Uni vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, Boston, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Blind-Horse-Books (ABAA-FABA-IOBA), DeLand, FL, Etats-Unis
Membre d'association : ABAA ESA FABA ILAB IOBA
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 13,16
Autre deviseEUR 38,45 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover with Dust Jacket. Etat : New. Etat de la jaquette : New. First Edition, First Printing. No Flaws or Blemishes; Gift Quality. This collaboration between a Stanford University professor and a venture capitalist, both geeks at heart, turns out to live up, quite literally, to its title. By engaging their readers via immersion into fictional characters' work and play, Reeves and Read prove points 1 through 857: that games and virtual reality provide the right kind of business platform to solve common corporate people problems. [Booklist].
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press November 2009, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Open Books West Loop, Chicago, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 7,90
Autre deviseEUR 51,27 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Used.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press November 2009, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Open Books West Loop, Chicago, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 13,18
Autre deviseEUR 51,27 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Used.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press November 2009, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Open Books West Loop, Chicago, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 13,18
Autre deviseEUR 51,27 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Used.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Goodwill Books, Hillsboro, OR, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,43
Autre deviseEUR 64,08 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : good. Signs of wear and consistent use.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,89
Autre deviseEUR 64,08 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
-
Total Engagement: How Games and Virtual Worlds Are Changing the Way People Work and Businesses Compete
Edité par Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10 : 142214657X ISBN 13 : 9781422146576
Langue: anglais
Vendeur : BennettBooksLtd, San Diego, NV, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 67,28
Autre deviseEUR 37,60 expédition depuis Etats-Unis vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierhardcover. Etat : New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
