tim clausen (34 résultats)

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Etat : New. pp. 36.

Paperback. Etat : new. Paperback. Tim Clausen, jazz musician, writer, skilled interviewer, and artist, composed a pun every day for over a thousand days. Here are the 300 best of show-along with his drawings of wonderful, whimsical monsters. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

paperback. Etat : Very Good. F First Edition Used. Used - Very Good.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Schumpeter Business School of Economics Wuppertal (Schumpeter Business School of Economics Wuppertal), Veranstaltung: Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Projektarbeit hat zwei Konzepte, zum einen das Organizational Commitment(OC) und zum anderen die Kundenbindung (KB), zum Gegenstand. Im Vordergrundsteht dabei die Wechselwirkung zwischen den beiden Konzepten beiDienleistungsunternehmen, da bei Dienstleistungen (DL) die Interaktion zwischenden Angestellten und den Kunden von zentraler Bedeutung für den ökonomischenErfolg des Unternehmens sein kann.Zu Beginn sollen die beiden grundlegenden Konzepte, OC und KB, erläutert unddefiniert werden, um ein begriffliches Fundament für die anschließende Analyse derWechselwirkungen zwischen OC und KB zu schaffen. Dabei wird das OC zunächstvon anderen Begriffen, wie u.a. der Identifikation, abgegrenzt und der Aufbau vonOC anhand des Modells von Meyer/Herscovitch (2001) näher beschrieben. Danachwird auf die Wahrscheinlichkeit bestimmter Verhaltensweisen bei gebundenenMitarbeitern einer Organisation eingegangen. Nach einer genauen Erklärung desOC-Konzepts wird das zweite Grundkonzept, die KB, konkretisiert. Mit Hilfe der vonHomburg/Bruhn (2000) konstruierten Wirkungskette der KB wird das Konzept vonanderen Begriffen, wie u.a. der Kundenloyalität, unterschieden. Darauf folgend solldie oben erwähnte Interaktion als ein möglicher Ansatzpunkt zur Verbesserung derKB untersucht werden.Im Hauptteil erfolgt eine Verknüpfung von OC und KB. Es wird zunächst verdeutlichtwelche Auswirkungen auf die Motivation und auf die ArbeitszufriedenheitMaßnahmen zur Steigerung des OC bei den Mitarbeitern haben können. Danachwird aufgezeigt, wie durch eine kundenorientierte Planung und Organisation sowiedurch ein durchdachtes Beschwerdemanagement die Bindung des Kunden verstärktwerden kann. Die Fokussierung auf die Interaktion zwischen den Mitarbeitern undden Kunden soll letztendlich verdeutlichen, dass beide Konzepte in Wechselwirkungzueinander stehen und Unternehmen den Erstkontakt mit dem Kunden optimierensollten, um eine solide Basis für eine lang anhaltende Kundenbeziehung aufbauen zukönnen, die langfristig den ökonomischen Erfolg determiniert.In der Schlussbetrachtung erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit demKonzept der KB und es wird genauer auf das Prinzipal/Agenten-Problemeingegangen, welches von grundlegender Bedeutung bei DL-Unternehmen ist, beidenen Mitarbeiter in direktem Kontakt mit Kunden stehen.[.]Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 36 pp. Deutsch.

Paperback. Etat : new. Paperback. Not the Son He Expected explores the powerful and emotionally complex bonds between gay sons and their fathers. Drawn from over eighty interviews with gay men, including a Commander in the US Navy, a well-known gay porn film director, a former Catholic priest, an Army Captain booed at the 2011 Republican primary debate while asking a question about same-sex marriage, a South Dakota rodeo cowboy, a social worker working with Pulse nightclub survivors, a man whose father through gender reassignment surgery has now become his second mother, a New Yorker who underwent years of reparative therapy and is today the foremost advocate for banning the practice, an Oklahoma man whose father offered to purchase a hooker's services to turn him straight, and more, the insightful sharing by these men sheds fresh light upon the profoundly life-shaping bonds between fathers and their gay sons. Twenty-six interviewees speak eloquently about their relationship with their father and offer hard-won advice on topics such as how and when to best come out to one's father, how to deal with non-accepting fathers and families, how to practice healthy self-care, and--since many of these men are now fathers themselves--how to be a loving and supportive dad. Not the Son He Expected will prove to be a helpful and encouraging resource for gay sons, for their fathers, and for all those who love and care about them. "The ties that bind fathers to sons can be iron shackles or can be loops of roses. Tim Clausen's new book examines gay sons and their fathers in essays both arresting and at times heart-breaking. This is an important work." ---Gregory Maguire, author of Wicked "Tim Clausen hauntingly orchestrates first-hand accounts of father/ son relationships. Authentic, beautiful, and occasionally overwhelming, the multi-generational stories provide a candid and moving view into those bonds." --Brett Jones, author of Pride: The Story of the First Openly Gay Navy Seal "Not the Son He Expected is a valuable addition to the literature about the under-explored intersection of gay men and their fathers. Sometimes unpredictable, often what one might expect from a father's reaction to his son's coming out, and everything between. Tim Clausen has taken great care to interview a wide variety of subjects, and we learn that each situation is always fraught with true emotion on both sides. A fascinating read." --Fred Hersch, Grammy nominated jazz pianist, composer and author of Good Things Happen Slowly: A Life In and Out of Jazz "My Dad died when I was seventeen. I know he was proud of me-but now: gay Catholic priest, sexual activist, secular spiritualogist? I'll never know. So these other men's stories are informative, reassuring, heartwarming. Thank you, Tim Clausen, for this rich resource when the very notion of masculinity is in free fall." -Daniel Helminiak, author of the international bestseller What the Bible Really Says about Homosexuality "This collection of personal, intimate stories highlights the complex relationship between fathers and their gay sons. What makes them particularly fascinating is the complexity the coming out experience brings to each relationship. A must read." --Stephen Snyder-Hill, author of Soldier of Change: From the Closet to the Forefront of the Gay Rights Movement Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. How do male couples keep their relationship healthy and thriving for fifteen, thirty, even sixty years? Longtime couples share candidly in Love Together how they navigate issues of monogamy, intimacy, affection, communication, money, spirituality, marriage, and parenting. Included here are the first military couple in America to wed, a Catholic theologian, a pioneering Texas pair featured in a 1996 Life Magazine article, a practicing Buddhist couple who recently celebrated their 60th anniversary, two Paris-trained chefs turned international vintners, a Canadian couple who produce a line of gay erotic comics, a Christian pop-singing duo who became parents through surrogacy, a movie industry couple who met the day World War Two ended, and more. With hundreds of years of collective experience, these couples share their life wisdom and offer practical advice for singles who want to find a lasting love relationship. Samples and more at Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

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Paperback. Etat : Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: In der BRD ist das Franchising (F) noch ein junges Vertriebssystem, welches dennoch kontinuierlich positive Wachstumszahlen aufweisen kann. Die Bedeutung des F nimmt konsequenterweise in der heutigen Zeit immer mehr zu. Diese Arbeit soll Ursachen für den Erfolg des F beleuchten, die Systematik der F-Verträge darstellen und Gründe dafür aufzeigen, warum die Nachfrage potenzieller FN nach etablierten Systemen immer mehr zunimmt. Ein Grund hierfür ist die Prob-lematik junger Unternehmen, sich Zugang zu Ressourcen und -Gebern zu verschaf-fen- oftmals aufgrund mangelnder Erfahrung und fehlender Kompetenzen. Mit Hilfe eines Franchise-Gebers (FG) können die potenziellen Entrepreneure als Franchise-Nehmer (FN) dieses Problem größtenteils umgehen. Der FN erhält durch den FG ein erprobtes und durchdachtes, durch Schulungen vermitteltes Geschäftskonzept und ihm wird dadurch der Start in die Selbständigkeit deutlich erleichtert. Auch der FG profitiert von dieser Art der Partnerschaft. FN sind in den meisten Fällen hoch motivierte, engagierte selbständige Agenten, die im Auftrag des FG Waren oder Dienst-leistungen anbieten. Der FG profitiert zusätzlich vom Kapitaleinsatz des FN und von den durch ihn gesammelten Informationen, die er dem FG zur Verfügung stellen muss. Eine kritische Betrachtung der weiteren Vor- und Nachteile des F bildet den Abschluss der beiden einleitenden Teile dieser Arbeit. Den Hauptteil dieser Arbeit bilden die rechtlichen Aspekte des F, wobei insbesondere auf den F-Vertrag eingegangen wird. Dieser stellt das zentrale Fundament der Part-nerschaft zwischen FG und FN dar. Im deutschen Rechtssystem existiert kein ein-heitliches F-Gesetz, sondern das F-Recht setzt sich aus einer Anzahl verschiedener Gesetzesregelungen zusammen. Ferner beschäftigt sich diese Seminararbeit mit den beim F häufig auftretenden Problemen. Das F wird in diesem Zusammenhang mit Hilfe des Prinzipal-Agenten-Theorem und der damit verbundenen Moral Hazard Problematik interpretiert. Diese kann durch eine geschickte Vertragsgestaltung ge-mindert und/oder sogar beseitigt werden. Die wesentlichen Bestandteile des F-Vertrags, die diese Thematik teilweise aufgreifen, werden hierbei explizit dargestellt und erläutert. Abschließend wird sich kritisch mit der Vertriebsform F auseinandergesetzt und es werden Implikationen für das Management sowie weitere potenzielle Forschungsbe-reiche und -möglichkeiten aufgezeigt.BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt 76 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Globalisierung, pol. Ökonomie, Note: 1,0, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Afrika unterscheidet sich nicht nur geografisch und politisch vom Rest der Welt. Das Wirtschaftswachstum der vergangenen drei Dekaden in den Ländern, vor allem südlich der Sahara, fiel selbst verglichen mit anderen Entwicklungsländern deutlich geringer aus als anderswo auf der Welt, und es scheint, als habe der Kontinent den Aufsprung auf den Zug der Globalisierung verpasst. Die scheinbar unüberwindbaren Hürden von Korruption, Hunger und Armut, sowie Konflikte, oft resultierend aus ethnischerVielfalt, führten in der Vergangenheit dazu, dass Afrikas Entwicklungsstand deutlich niedriger ist als der anderer Kontinente. Doch obwohl die Fortschritte einzelner afrikanischerLänder deutlich divergieren, gibt es bei differenzierter Betrachtung vielerorts Anlass zur Hoffnung. Die vorliegende Arbeit analysiert die Wirtschaftsentwicklung, das Investitionsklima und die Wachstumspolitik in drei afrikanischen Schwellenländern: Ghana, Nigeria und Elfenbeinküste. Sie gibt einen Überblick über Entwicklungsindikatorenund determinanten, sowie über die Entwicklungstheorie und ihre Evolution. Weiterhin liefert sie Hinweise, Anregungen und Strategien zur Steigerung des Lebensstandards in den drei betrachteten Ländern. Ghana kann als ein Beispiel für den Reformwillen vieler Regierungen in Afrika angesehen werden. Diese Arbeit diskutiert das Potenzial und die Problematiken einiger ausgewählter Reformmaßnahmen. Nigerias Ölreichtum hat seiner Bevölkerung in der Vergangenheit eher Unheil als Wohlstand gebracht. In dieser Arbeit wird gezeigt, unter welchen Voraussetzungen die Renten aus den Öleinnahmendazu dienen können, den Entwicklungsstand Nigerias zu erhöhen. Am Beispiel Elfenbeinküste belegt diese Arbeit weiterhin, dass gerade in Postkonflikt-Ländern entwicklungsfördernde Maßnahmen effektiv sein können.

Etat : New.

Etat : New. pp. 80.

Etat : New. pp. 128.

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Paperback / softback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.

Paperback. Etat : Very Good Plus. 277pp. Spine heel is bumped. Text is unmarked. 9781492822257.

Paperback / softback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.

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First Edition. July 1982 Ed. Includes letters by Ginsberg and Rodriguez. Light / small patches of dust-staining to the back-side of the cover. The internal pages are clean and the binding is tight. A solid copy.

Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. 36.

Etat : New. Print on Demand pp. 36 424:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Matte Lam.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Globalisierung, pol. Ökonomie, Note: 1,0, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Afrika unterscheidet sich nicht nur geografisch und politisch vom Rest der Welt. Das Wirtschaftswachstum der vergangenen drei Dekaden in den Ländern, vor allem südlich der Sahara, fiel selbst verglichen mit anderen Entwicklungsländern deutlich geringer aus als anderswo auf der Welt, und es scheint, als habe der Kontinent den Aufsprung auf den Zug der Globalisierung verpasst. Die scheinbar unüberwindbaren Hürden von Korruption, Hunger und Armut, sowie Konflikte, oft resultierend aus ethnischerVielfalt, führten in der Vergangenheit dazu, dass Afrikas Entwicklungsstand deutlich niedriger ist als der anderer Kontinente. Doch obwohl die Fortschritte einzelner afrikanischerLänder deutlich divergieren, gibt es bei differenzierter Betrachtung vielerorts Anlass zur Hoffnung. Die vorliegende Arbeit analysiert die Wirtschaftsentwicklung, das Investitionsklima und die Wachstumspolitik in drei afrikanischen Schwellenländern: Ghana, Nigeria und Elfenbeinküste. Sie gibt einen Überblick über Entwicklungsindikatorenund determinanten, sowie über die Entwicklungstheorie und ihre Evolution. Weiterhin liefert sie Hinweise, Anregungen und Strategien zur Steigerung des Lebensstandards in den drei betrachteten Ländern. Ghana kann als ein Beispiel für den Reformwillen vieler Regierungen in Afrika angesehen werden. Diese Arbeit diskutiert das Potenzial und die Problematiken einiger ausgewählter Reformmaßnahmen. Nigerias Ölreichtum hat seiner Bevölkerung in der Vergangenheit eher Unheil als Wohlstand gebracht. In dieser Arbeit wird gezeigt, unter welchen Voraussetzungen die Renten aus den Öleinnahmendazu dienen können, den Entwicklungsstand Nigerias zu erhöhen. Am Beispiel Elfenbeinküste belegt diese Arbeit weiterhin, dass gerade in Postkonflikt-Ländern entwicklungsfördernde Maßnahmen effektiv sein können. 128 pp. Deutsch.