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Ajouter au panierpaperback. Etat : New. Ship out in 2 business day, And Fast shipping, Free Tracking number will be provided after the shipment.Paperback. Pub Date :2013-08-01 Pages: 290 Language: Chinese Publisher: Economic Science Press. performance appraisal and compensation management is a core part of human resource management . human resource management is part of six modules require a higher level of professional . but also many human resource managers are very difficult issues. For businesses. how objective . fair and impartial manner for staff performance appraisal . how to deal with the relationship between accumulation and.Four Satisfaction guaranteed,or money back.
