Ctr for creative leadership (146 résultats)

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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. KlappentextrnrnSenior executives, however, sometimes require a richer feedback experience - one which might also include one or more of the following: detailed verbatim descriptions of performance, observations from family members and friends, p.

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Kartoniert / Broschiert. Etat : New.

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Etat : New. KlappentextrnrnSome executives use coaching to learn specific skills, others to improve performance on the job or to prepare for career moves in business or professional life. Still others see coaching as a way to support broader purposes such a.

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Etat : New. Über den AutorThis series of guidebooks draws on the practical knowledge that the Center for Creative Leadership (CCL) has generated, since its inception in 1970, through its research and educational activity conducted in par.

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Etat : New. KlappentextrnrnThis book offers help in making changes - and in getting people to notice them. It s hard work deciding to change and then making the change happen. But what if you re doing all that work and making significant changes - and no on.

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Etat : New. KlappentextrnrnDispersed teams have members in different countries, cultures, and time zones. Such teams share some important characteristics with local teams, but they also present unique challenges. Organizations need to prepare for and suppor.

Managing Conflict with Peers
Cartwright, Talula|Center for Creative Leadership|Lastcenter for Creative Leadership
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Etat : New. Über den AutorManages CCL s 360-degree assessment line of business and has worked with client organizations in over 20 countries. He has published widely on leadership, including articles in The Wall Street Journal, Harvard Business.

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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Über den AutorrnrnRobert E. Kaplan is founding partner of Kaplan DeVries Inc., a foremost consulting and research firm that specializes in assessment for selection and development. Robert B. Kaiser is president of Kaiser Leadership Solution.

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Etat : New. KlappentextrnrnOne of the first steps to take toward increasing team effectiveness is to pay attention to how the team is formed. You can head off most of the problems that beset teams during the formation stage by setting a clear direction, bui.

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Etat : New. KlappentextMore and more managerial challenges require leaders to be accountable-to take initiative without having full authority for the process or the outcomes. Accountability goes beyond responsibility. Whereas responsibility is gener.

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Etat : New. KlappentextrnrnIf your team isn t getting results, you may think the problem starts with a failure in leadership. While the person in charge may have issues, a leadership problem doesn t necessarily mean you have a leader problem. Leadership i.

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Etat : New. KlappentextrnrnWhen people work together over time, certain key events stand out as having the potential to teach lasting lessons for the future. Leaders can use the Critical Reflections process to help their groups learn these lessons, whether .

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Etat : New. KlappentextrnrnAs individuals, we can be creative and ambitious in both our personal and professional lives. But individual efforts can t always match the energy and productivity of a group. Cultures, societies, clubs, schools, and militaries ar.

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Etat : New. KlappentextrnrnManagers who are considering a developmental plan that calls for an executive coach need more than a desire to improve their leadership capabilities. They also need to understand how to get the most from their work with a professi.

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Etat : New. KlappentextrnrnBalance isn t an issue of time, but an issue of choice. It s about living your values by aligning your behavior with what you believe is really important. Aligning your behavior with your values is much like any other developmenta.

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Etat : New. KlappentextrnrnLeaders often have to make decisions without complete information, and those decisions need to be both right and timely. Using reflective techniques can help you learn to depend on your intuition for help in making good decisions .

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Etat : New. KlappentextrnrnDespite all of the attention and accolades that organizations place on teams, they are not always the most efficient way to meet a business challenge. It s expensive and time consuming to launch a team, and it s a full-time job to.

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Etat : New. KlappentextrnrnConflict with direct reports is one of the most difficult challenges facing managers today. But it s a challenge that successful leaders must learn to address. Managers who develop an understanding of difference without judging an.

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Etat : New. KlappentextrnrnEven high-performing individuals and groups can be overlooked and underestimated. The antidote is self-promotion-the act of generating personal visibility in service of your work and career. In this guidebook, we discuss how you c.

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Etat : New. KlappentextrnrnCreative solutions can be challenged and defended in the pursuit of profitability. But first, creativity must be demystified. A process that targets innovation provides leaders with just such a problem-solving approach. The goal i.

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Etat : New. KlappentextrnrnIf you are scheduled to participate in a leadership development program, or if you re considering such a program, you can substantially increase the benefits to yourself and to your organization by preparing for the development ex.