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High Impact Hiring: How to Interview and Select Outstanding Employees
Langue: anglais
Edité par Management Development & Training, 2001
ISBN 10 : 0965465985 ISBN 13 : 9780965465984
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 6,12
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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High Impact Hiring: How to Interview and Select Outstanding Employees
Langue: anglais
Edité par Management Development & Training, 2001
ISBN 10 : 0965465985 ISBN 13 : 9780965465984
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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High Impact Hiring: How to Interview and Select Outstanding Employees
Langue: anglais
Edité par Management Development & Training, 2001
ISBN 10 : 0965465985 ISBN 13 : 9780965465984
Vendeur : -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 6,88
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High Impact Hiring: How to Interview and Select Outstanding Employees
Langue: anglais
Edité par Management Development & Training, 2001
ISBN 10 : 0965465985 ISBN 13 : 9780965465984
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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High Impact Hiring: How to Interview and Select Outstanding Employees
Langue: anglais
Edité par Management Development & Training, 2001
ISBN 10 : 0965465985 ISBN 13 : 9780965465984
Vendeur : Goodwill Books, Hillsboro, OR, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,91
Expédition à EUR 3,45
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : acceptable. Fairly worn, but readable and intact. If applicable: Dust jacket, disc or access code may not be included.
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Management implications of structural adjustment; Management Development Programme;
Langue: anglais
Edité par Management Development Branch, Training Department Geneva, 1989
ISBN 10 : 9221072002 ISBN 13 : 9789221072003
Vendeur : books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 9,95
Expédition à EUR 9,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierSoftcover-Großformat; Etat : Gut. 108 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Institutsstempel.). Schnitt leicht staubschmutzig, Frontdeckel gewellt, ansonsten ordentlicher Erhaltungszustand; Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 300.
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High Impact Hiring: How to Interview and Select Outstanding Employees
Langue: anglais
Edité par Management Development & Training, 2001
ISBN 10 : 0965465985 ISBN 13 : 9780965465984
Vendeur : BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 68,31
Expédition à EUR 6
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierpaperback. Etat : New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
