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9780805843422 - The Future of Leadership Development (20 résultats)
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 13,59
EUR 3,25 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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The Future of Leadership Development
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 17,15
Gratuit expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : BennettBooksLtd, San Diego, NV, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 136,78
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology)
Edité par Psychology Press 2003-08-12, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
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EUR 17,65 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
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Future of Leadership Development
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 179,20
EUR 2,29 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 193,53
EUR 3,46 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 196,30
EUR 13,65 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Future of Leadership Development
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 196,29
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Edité par Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 262,70
EUR 14,24 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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Future of Leadership Development
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 259,34
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
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EUR 249,96
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Future of Leadership Development
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2003
ISBN 10 : 0805843426 ISBN 13 : 9780805843422
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 284,80
EUR 2,29 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
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EUR 7,41 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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The Future of Leadership Development
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
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The Future of Leadership Development
Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis
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EUR 162,64
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Ajouter au panierEtat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Susan Elaine Murphy, Ronald E. RiggioLeadership in today s organizations is a tough business. Organizational leaders face a number of challenges as their jobs, and the world around them, become increasingly complex. Trends, such as organizational de.
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The Future of Leadership Development (Applied Psychology Series)
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
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The Future of Leadership Development
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
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The Future of Leadership Development
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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EUR 62,98 expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierBuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Leadership in today's organizations is a tough business. Organizational leaders face a number of challenges as their jobs, and the world around them, become increasingly complex. Trends, such as organizational 'delayering,' rapid technological advances, and increased employee empowerment require that leaders adapt their techniques and styles of leadership to meet these new challenges. Consequently, there has been an explosion of interest in leadership in recent years as researchers and management educators struggle to understand the process of leadership development, how it operates, and what characteristics make effective leaders.Born of these questions, the 11th Annual Kravis-de Roulet Leadership Conference at Claremont McKenna College brought together an impressive slate of scholars whose theories, research, and cutting-edge techniques are now gathered together in this impressive volume. Each chapter asks and answers questions about the current state of the field while providing future direction for research to help bridge the gap between leadership researchers and leadership development practitioners. Notable topics include chapters on 'e-leadership' and leadership within the 'virtual' organization, exploring 360-degree feedback, the importance of 'social capital,' and a comprehensive analysis of the well-researched theory of Leader Member Exchange.
