ISBN: 9781848720565 - improving organizational interventions for stress and well-being: addressing process and context (22 résultats)
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Hardcover. Etat : Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…
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Etat : Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:9781848720565. …
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Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-BasMooney's bookstore
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Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being : Addressing Process and Context
Biron, Caroline (EDT); Karanika-murray, Maria (EDT); Cooper, Cary L. (EDT)
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Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being : Addressing Process and Context
Biron, Caroline (EDT); Karanika-murray, Maria (EDT); Cooper, Cary L. (EDT)
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Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being : Addressing Process and Context
Biron, Caroline (EDT); Karanika-murray, Maria (EDT); Cooper, Cary L. (EDT)
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Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being : Addressing Process and Context
Biron, Caroline (EDT); Karanika-murray, Maria (EDT); Cooper, Cary L. (EDT)
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Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being
. Ed(s): Biron, Caroline; Karanika-Murray, Maria; Cooper, Cary L.
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Etat : New. Editor(s): Biron, Caroline; Karanika-Murray, Maria; Cooper, Cary L. Num Pages: 400 pages, 14 black & white tables, 28 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 239 x 158 x 26. Weight in Grams: 740. . 2012. Hardback. . . . . …
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EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponibles
Etat : New. pp. 400.
Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being
. Ed(s): Biron, Caroline; Karanika-Murray, Maria; Cooper, Cary L.
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EUR 9,42 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. Editor(s): Biron, Caroline; Karanika-Murray, Maria; Cooper, Cary L. Num Pages: 400 pages, 14 black & white tables, 28 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 239 x 158 x 26. Weight in Grams: 740. . 2012. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being: Addressing Process and Context
Biron, Caroline (Editor)/ Karanika-murray, Maria (Editor)/ Cooper, Cary (Editor)
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EUR 14,98 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponibles
Hardcover. Etat : Brand New. 1st edition. 384 pages. 9.37x6.42x1.02 inches. In Stock.
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HRD. Etat : New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book brings together a number of experts in the field of organizational interventions for stress and well-being, and discusses the importance of process and context issues to the success or failure of such interventions. The book explores how contex.…
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Buch. Etat : Neu. Improving Organizational Interventions For Stress and Well-Being | Addressing Process and Context | Caroline Biron (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2012 | Routledge | EAN 9781848720565 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…
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EUR 35,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponibles
Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book brings together a number of experts in the field of organizational interventions for stress and well-being, and discusses the importance of process and context issues to the success or failure of such interventions.…
