Springerbriefs in psychology - 9783031410321 - acknowledging, supporting and empowering workplace bullying victims: a proactive approach for human resource managers par yarbrough, jillian williamson (9 résultats)
Langue : anglais
Edité par Springer, 2023
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Langue : anglais
Edité par Springer, 2023
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Langue : anglais
Edité par Springer, 2023
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee's needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outlines how wor…kplace bullying victims' needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs.The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.
Autres imagesLangue : anglais
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Taschenbuch. Etat : Neu. Acknowledging, Supporting and Empowering Workplace Bullying Victims | A Proactive Approach for Human Resource Managers | Jillian Williamson Yarbrough | Taschenbuch | SpringerBriefs in Psychology | xi | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783031410321 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag Gmb…H, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Langue : anglais
Edité par Springer, 2023
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Vendeur : Buchpark, Trebbin, AllemagneBuchpark
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Etat : Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee¿s needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outlines… how workplace bullying victims¿ needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs. The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.
Langue : anglais
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Langue : anglais
Edité par Springer Nature Switzerland, Springer Nature Switzerland Okt 2023, 2023
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee's needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it…outlines how workplace bullying victims' needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs.The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment. 92 pp. Englisch.
Langue : anglais
Edité par Springer Nature Switzerland, 2023
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagnemoluna
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EUR 47,23
EUR 48,99 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. A unique perspective on acknowledging and empowering victims of workplace bullyingStep-by-step guide to understanding victims of workplace bullying through five critical needs-based theoriesFirsth…and stories of workplace bullying victimizat.
Langue : anglais
Edité par Springer, Springer Okt 2023, 2023
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Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagnebuchversandmimpf2000
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EUR 53,49
EUR 60,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book identifies potential support for workplace victimization through an examination of employee¿s needs and needs-based motivation theories. Based on contemporary research in victimology and long-standing needs-based theories, it outl…ines how workplace bullying victims¿ needs can be identified and how victims of workplace harassment can be empowered through the development and attainment of their unmet needs.The volume will be of interest to practitioners at the intersection of organizational and forensic psychology practitioners examining lacking needs as motivators for workplace bullying or harassment.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 92 pp. Englisch.
