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9786206055136 - STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP: UNE ÉTUDE AVEC UNE RÉFÉRENCE PARTICULIÈRE À CERTAINS SERVICES FINANCIERS de Balasubramanian, J V; Mohan Raj, P; Deepthi, M (4 résultats)
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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP
Edité par Editions Notre Savoir Mai 2023, 2023
ISBN 10 : 6206055132 ISBN 13 : 9786206055136
Langue: français
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 68,90
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Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 112 pp. Französisch.
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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP
Edité par Editions Notre Savoir Mai 2023, 2023
ISBN 10 : 6206055132 ISBN 13 : 9786206055136
Langue: français
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 68,90
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Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace. 112 pp. Französisch.
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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP : UNE ÉTUDE AVEC UNE RÉFÉRENCE PARTICULIÈRE À CERTAINS SERVICES FINANCIERS
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 69,73
Autre deviseEUR 10,99 expédition depuis Allemagne vers FranceQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.
