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Coping with Decision-making
Vendeur : Library House Internet Sales, Grand Rapids, OH, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 4,46
Expédition à EUR 6,06
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Good. No Jacket. Tips for making appropriate decisions about life's important aspects. Piece(s) of the spine missing. Due to age and/or environmental conditions, the pages of this book have darkened. Former library book. Binding is moderately loose. Some pages are falling out. Please note the image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item. Ex-Library.
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Coping with decision-making
Vendeur : POQUETTE'S BOOKS, DEWITT, MI, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 10,71
Expédition à EUR 5,41
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierUnknown Binding. Etat : Good.
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The Relationship between Interdependence and Team Decision Making | Cohesiveness, Integrative Behavior, and the Confronting Coping Style
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3659109568 ISBN 13 : 9783659109560
EUR 43,30
Expédition à EUR 70
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. The Relationship between Interdependence and Team Decision Making | Cohesiveness, Integrative Behavior, and the Confronting Coping Style | Hayo Baarspul (u. a.) | Taschenbuch | 52 S. | Englisch | 2012 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659109560 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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The Relationship between Interdependence and Team Decision Making: Cohesiveness, Integrative Behavior, and the Confronting Coping Style
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3659109568 ISBN 13 : 9783659109560
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 120,59
Expédition à EUR 28,98
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Coping with decision-making
Vendeur : SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 89,29
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
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Managers' information overload : the impact of coping strategies on decision-making performance.
ISBN 10 : 9058921115 ISBN 13 : 9789058921116
Vendeur : Kloof Booksellers & Scientia Verlag, Amsterdam, Pays-Bas
Membre d'association : ILAB NVVA
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 22,95
Expédition à EUR 30
Expédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : as new. Rotterdam : Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus University Rotterdam, cop. 2006. Paperback. xiv,379 p. : ill. ; 24 cm. Proefschrift Erasmus Universiteit Rotterdam. Met samenvatting in het Nederlands. (ERIM Ph.D. series research in management, 77). Condition : as new copy. ISBN 9789058921116. Keywords : ECONOMICS, management.
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The Relationship between Interdependence and Team Decision Making : Cohesiveness, Integrative Behavior, and the Confronting Coping Style
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3659109568 ISBN 13 : 9783659109560
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 49
Expédition à EUR 60,48
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Interdependence is considered to be a defining team characteristic that influences group performance. In this study the mediating effect of three process-related variables cohesiveness, integrative behavior, and team coping style on the relationship between interdependence (both task and outcome) and group performance in decision making contexts, is researched. Using data of 302 individuals organized in 47 teams within 35 organizations, multilevel regression analysis showed that cohesiveness, integrative behavior, and the team coping style all act as mediators in the relationship between task interdependence and the perceived outcomes of decision making. No mediating effects were found for the outcome interdependence and group decision making relationship. At the end of this article, the findings are discussed in terms of their theoretical and practical implications.
