Evolution gender pay gap (36 résultats)
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EUR 17,39 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponible(s)
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EUR 17,39 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponible(s)
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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Paperback. Etat : Brand New. 276 pages. 9.18x6.12x9.21 inches. In Stock.
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Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
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EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. The Evolution of the Gender Pay Gap | A Comparative Perspective | Frances Hamilton (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2025 | Routledge | EAN 9781032368290 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfran…cis[dot]com | Anbieter: preigu.
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EUR 17,39 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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EUR 7,53 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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EUR 3,46 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE
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Hardcover. Etat : Brand New. 320 pages. 9.19x6.13x0.59 inches. In Stock.
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EUR 9,10 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : new. Paperback. Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect women at work. Internationally varied approaches which have… been attempted include prohibiting discrimination, maternity leave, maternity pay, health and safety protections for pregnant workers, tax breaks, childcare vouchers, shared parental leave, and gender pay gap reporting. This volume makes a significant and original contribution by tackling the topic through fresh historical and activist approaches, specific consideration of certain professions, and topical issues, such as the gig economy, treatment of carers post-coronavirus, and developing approaches to prosecuting pay equity claims. Our comparative approach interrogates how countries studied in this volume have had varying approaches and differing success in tackling this pervasive issue of the gender pay gap. Lessons to learn regarding policy reform are included in chapters from authors based not only in the UK but also in the United States, Australia, and the Republic of Ireland and fully developed in the conclusion. Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect women at work. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect… women at work. Internationally varied approaches which have been attempted include prohibiting discrimination, maternity leave, maternity pay, health and safety protections for pregnant workers, tax breaks, childcare vouchers, shared parental leave, and gender pay gap reporting. This volume makes a significant and original contribution by tackling the topic through fresh historical and activist approaches, specific consideration of certain professions, and topical issues, such as the gig economy, treatment of carers post-coronavirus, and developing approaches to prosecuting pay equity claims. Our comparative approach interrogates how countries studied in this volume have had varying approaches and differing success in tackling this pervasive issue of the gender pay gap. Lessons to learn regarding policy reform are included in chapters from authors based not only in the UK but also in the United States, Australia, and the Republic of Ireland and fully developed in the conclusion. 278 pp. Englisch.
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Paperback. Etat : new. Paperback. Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect women at work. Internationally varied approaches which have… been attempted include prohibiting discrimination, maternity leave, maternity pay, health and safety protections for pregnant workers, tax breaks, childcare vouchers, shared parental leave, and gender pay gap reporting. This volume makes a significant and original contribution by tackling the topic through fresh historical and activist approaches, specific consideration of certain professions, and topical issues, such as the gig economy, treatment of carers post-coronavirus, and developing approaches to prosecuting pay equity claims. Our comparative approach interrogates how countries studied in this volume have had varying approaches and differing success in tackling this pervasive issue of the gender pay gap. Lessons to learn regarding policy reform are included in chapters from authors based not only in the UK but also in the United States, Australia, and the Republic of Ireland and fully developed in the conclusion. Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect women at work. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Through interdisciplinary research, this book explores the continued cause of the significant gender pay gap that still exists in many countries today. This gap persists despite a wide range of measures having been introduced to protect wome…n at work. Internationally varied approaches which have been attempted include prohibiting discrimination, maternity leave, maternity pay, health and safety protections for pregnant workers, tax breaks, childcare vouchers, shared parental leave, and gender pay gap reporting. This volume makes a significant and original contribution by tackling the topic through fresh historical and activist approaches, specific consideration of certain professions, and topical issues, such as the gig economy, treatment of carers post-coronavirus, and developing approaches to prosecuting pay equity claims. Our comparative approach interrogates how countries studied in this volume have had varying approaches and differing success in tackling this pervasive issue of the gender pay gap. Lessons to learn regarding policy reform are included in chapters from authors based not only in the UK but also in the United States, Australia, and the Republic of Ireland and fully developed in the conclusion.
