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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, Incorporated, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, Incorporated, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : MyLibraryMarket, Waynesville, OH, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : Toscana Books, AUSTIN, TX, Etats-Unis
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change: Managing Unprecedented Change (PB) (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : Buchmarie, Darmstadt, Allemagne
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing 2006-08-01, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115601 ISBN 13 : 9781593115609
Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115601 ISBN 13 : 9781593115609
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115601 ISBN 13 : 9781593115609
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change (PB)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Bonne affaireEUR 25,61
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Ajouter au panierEtat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book addresses the growing field of international and global organization development. It summarizes existing knowledge, explores cultural differences, and provides insights for practitioners. It includes models, success stories, competencies, and case studies from award-winning projects.
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (eng)
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
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EUR 55,41
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Global Organization Development: Managing Unprecedented Change (eng)
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 98,45
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Expédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Global Organization Development Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. 160 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Global Organization Development Managing Unprecedented Change
Langue: anglais
Edité par Information Age Pub Inc, 2006
ISBN 10 : 1593115601 ISBN 13 : 9781593115609
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Brand New. illustrated edition. 160 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Global Organization Development | Managing Unprecedented Change (PB)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
EUR 70,10
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Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Global Organization Development | Managing Unprecedented Change (PB) | Therese Therese Yaeger (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2006 | Information Age Publishing | EAN 9781593115593 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change (PB)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115598 ISBN 13 : 9781593115593
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The purpose of this book is to address one of the most rapidly growing and important areas in the field of organization development.Despite its importance, relatively little is known about international and global organization development.This book is designed to summarize and apply the existing knowledge in international and global organization development in such afashion as to provide insight, knowledge, and application in a way that is most helpful to the organization development professional who isinterested in, or working in, the field.The book incorporates models of cultural differences, which are identified and expanded in terms of the implications for the practice oforganization development. (1) It explores cultural values in terms of differences in resistance to change, the nature of leadership rolesorganizational structure and the application of such organization development techniques as team building, survey feedback, job redesignand large group methods. (2) It explore successes in both developed and developing countries. (3) It provides a list of competencies bothfor basic knowledge and skills and their extension to international work. It explores the match between organization developmentinterventions and national cultural values. (4) It explores the role of economic development and legal and political structures for globalorganization development practitioners. It deals with the issue of culture specific versus universal organization development techniques. (5)It incorporates stories from pioneers in the field as well as more recent members of the organization development community. (6) It usesillustrations from award-winning international projects. (7) It draws on a substantial amount of work undertaken by the authors includingover one hundred interviews with leading organization development professionals, surveys of organization development professionalsarticles and books on international/global organization development and the authors' own international research including an awardwinninginternational case.
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Global Organization Development | Managing Unprecedented Change (Hc)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115601 ISBN 13 : 9781593115609
EUR 121,30
EUR 70 shipping
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierBuch. Etat : Neu. Global Organization Development | Managing Unprecedented Change (Hc) | Therese Therese Yaeger (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2006 | Information Age Publishing | EAN 9781593115609 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Global Organization Development : Managing Unprecedented Change (Hc)
Langue: anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
ISBN 10 : 1593115601 ISBN 13 : 9781593115609
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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EUR 143,22
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Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierBuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The purpose of this book is to address one of the most rapidly growing and important areas in the field of organization development.Despite its importance, relatively little is known about international and global organization development.This book is designed to summarize and apply the existing knowledge in international and global organization development in such afashion as to provide insight, knowledge, and application in a way that is most helpful to the organization development professional who isinterested in, or working in, the field.The book incorporates models of cultural differences, which are identified and expanded in terms of the implications for the practice oforganization development. (1) It explores cultural values in terms of differences in resistance to change, the nature of leadership rolesorganizational structure and the application of such organization development techniques as team building, survey feedback, job redesignand large group methods. (2) It explore successes in both developed and developing countries. (3) It provides a list of competencies bothfor basic knowledge and skills and their extension to international work. It explores the match between organization developmentinterventions and national cultural values. (4) It explores the role of economic development and legal and political structures for globalorganization development practitioners. It deals with the issue of culture specific versus universal organization development techniques. (5)It incorporates stories from pioneers in the field as well as more recent members of the organization development community. (6) It usesillustrations from award-winning international projects. (7) It draws on a substantial amount of work undertaken by the authors includingover one hundred interviews with leading organization development professionals, surveys of organization development professionalsarticles and books on international/global organization development and the authors' own international research including an awardwinninginternational case.
