Handbook employee commitment (33 résultats)
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EUR 4,07 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Vendeur : Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Etats-UnisZoom Books East
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 15 disponible(s)
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
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EUR 7,59 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Etat : New. pp. 576.
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EUR 14,60 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. reprint edition. 549 pages. 9.75x7.00x1.25 inches. In Stock.
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 23,49 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Etat : New. 2018. Reprint. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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Etat : New. pp. 576.
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Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-UnisHPB-Red
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Vendeur : Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Etats-UnisRomtrade Corp.
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Vendeur : Basi6 International, Irving, TX, Etats-UnisBasi6 International
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Vendeur : SMASS Sellers, IRVING, TX, Etats-UnisSMASS Sellers
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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Etat : New. pp. 608.
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EUR 7,59 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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Etat : New. pp. 608.
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Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books
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Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItalieBrook Bookstore On Demand
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EUR 319,40
EUR 11,00 expéditionExpédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : new.
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 9,50 expéditionExpédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. 2016. Hardback. . . . . .
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Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-UniRarewaves.com USA
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Frais de port gratuitsExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Hardback. Etat : New. A high level of employee commitment holds particular value for organizations owing to its impact on organizational effectiveness and employee well-being. This Handbook provides an up-to-date review of theory and research pertaining to employee commitment in the workplace, outlining its value for both employ…ers and employees and identifying key factors in its development, maintenance or decline.Including chapters from leading theorists and researchers from around the world, this Handbook presents cumulated and cutting-edge research exploring what commitment is, the different forms it can take, and how it is distinct from related concepts such as employee engagement, work motivation, embeddedness, the psychological contract, and organizational identification. Examining topics such as high-commitment work systems, work attitudes and motivation, the Handbook provides integration with related literatures. Internationally applicable, sections also discuss the implications of culture differences for commitment and present the latest developments in research methods and analytic techniques that can be used to advance our understanding of commitment.Comprehensive and engaging, the Handbook of Employee Commitment is essential reading for commitment scholars and researchers interested in the latest developments in the field as well as for international scholars who will benefit from its guidance on how to approach research in unique cultures. It will also prove of prime interest to managers and management consultants with its wealth of suggestions to guide evidence-based practice.Contributors: S.L. Albrecht, N.J. Allen, B.K. Anderson, L.M. Arciniega, J. Barling, T.E. Becker, K. Bentein, M.E. Bergman, D.R. Bobocel, N.L. Bremner, C.T. Brinsfield, G. Caesens, A.C. Chris, L. Clark, A. Cohen, S. Datta, V.L. Dhir, O.J. Dineen, R. Eisenberger, J.A. Espinoza, J. Felfe, M. Gagné, D.G. Gallagher, I.R. Gellatly, Y. Griep, S.D. Hansen, L.M. Hedberg, M.R.W. Hamstra, B.C. Holtom, P. Horsman, J. Howard, V.A. Jean, K. Jiang, Z. Junhong, E.K. Kelloway, H.J. Klein, J. Koen, E.R. Maltin, B. Marcus, J.P. Meyer, N.A. Morelli, A.J.S. Morin, F. Mu, A. Newman, H. Park, E. Read, R.A. Roe, O.N. Solinger, H. Spence Laschinger, D.J. Stanley, F. Stinglhamber, M. Trivisonno, R. Van Dick, W. Van Olffen, A.E.M. Van Vianen, R.J. Vandenberg, C. Vandenberghe, D. Wang, S.A. Wasti, J. Wombacher.
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 384,68
EUR 17,52 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Hardcover. Etat : Brand New. 549 pages. 9.75x6.75x1.50 inches. In Stock.
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Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-UnisGrand Eagle Retail
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EUR 409,37
Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Hardcover. Etat : new. Hardcover. A high level of employee commitment holds particular value for organizations owing to its impact on organizational effectiveness and employee well-being. This Handbook provides an up-to-date review of theory and research pertaining to employee commitment in the workplace, outlining its value for… both employers and employees and identifying key factors in its development, maintenance or decline.Including chapters from leading theorists and researchers from around the world, this Handbook presents cumulated and cutting-edge research exploring what commitment is, the different forms it can take, and how it is distinct from related concepts such as employee engagement, work motivation, embeddedness, the psychological contract, and organizational identification. Examining topics such as high-commitment work systems, work attitudes and motivation, the Handbook provides integration with related literatures. Internationally applicable, sections also discuss the implications of culture differences for commitment and present the latest developments in research methods and analytic techniques that can be used to advance our understanding of commitment.Comprehensive and engaging, the Handbook of Employee Commitment is essential reading for commitment scholars and researchers interested in the latest developments in the field as well as for international scholars who will benefit from its guidance on how to approach research in unique cultures. It will also prove of prime interest to managers and management consultants with its wealth of suggestions to guide evidence-based practice.Contributors: S.L. Albrecht, N.J. Allen, B.K. Anderson, L.M. Arciniega, J. Barling, T.E. Becker, K. Bentein, M.E. Bergman, D.R. Bobocel, N.L. Bremner, C.T. Brinsfield, G. Caesens, A.C. Chris, L. Clark, A. Cohen, S. Datta, V.L. Dhir, O.J. Dineen, R. Eisenberger, J.A. Espinoza, J. Felfe, M. Gagne, D.G. Gallagher, I.R. Gellatly, Y. Griep, S.D. Hansen, L.M. Hedberg, M.R.W. Hamstra, B.C. Holtom, P. Horsman, J. Howard, V.A. Jean, K. Jiang, Z. Junhong, E.K. Kelloway, H.J. Klein, J. Koen, E.R. Maltin, B. Marcus, J.P. Meyer, N.A. Morelli, A.J.S. Morin, F. Mu, A. Newman, H. Park, E. Read, R.A. Roe, O.N. Solinger, H. Spence Laschinger, D.J. Stanley, F. Stinglhamber, M. Trivisonno, R. Van Dick, W. Van Olffen, A.E.M. Van Vianen, R.J. Vandenberg, C. Vandenberghe, D. Wang, S.A. Wasti, J. Wombacher A high level of employee commitment holds particular value for organizations owing to its impact on organizational effectiveness and employee well-being. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-UniRarewaves.com UK
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EUR 361,77
EUR 75,93 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Hardback. Etat : New. A high level of employee commitment holds particular value for organizations owing to its impact on organizational effectiveness and employee well-being. This Handbook provides an up-to-date review of theory and research pertaining to employee commitment in the workplace, outlining its value for both employ…ers and employees and identifying key factors in its development, maintenance or decline.Including chapters from leading theorists and researchers from around the world, this Handbook presents cumulated and cutting-edge research exploring what commitment is, the different forms it can take, and how it is distinct from related concepts such as employee engagement, work motivation, embeddedness, the psychological contract, and organizational identification. Examining topics such as high-commitment work systems, work attitudes and motivation, the Handbook provides integration with related literatures. Internationally applicable, sections also discuss the implications of culture differences for commitment and present the latest developments in research methods and analytic techniques that can be used to advance our understanding of commitment.Comprehensive and engaging, the Handbook of Employee Commitment is essential reading for commitment scholars and researchers interested in the latest developments in the field as well as for international scholars who will benefit from its guidance on how to approach research in unique cultures. It will also prove of prime interest to managers and management consultants with its wealth of suggestions to guide evidence-based practice.Contributors: S.L. Albrecht, N.J. Allen, B.K. Anderson, L.M. Arciniega, J. Barling, T.E. Becker, K. Bentein, M.E. Bergman, D.R. Bobocel, N.L. Bremner, C.T. Brinsfield, G. Caesens, A.C. Chris, L. Clark, A. Cohen, S. Datta, V.L. Dhir, O.J. Dineen, R. Eisenberger, J.A. Espinoza, J. Felfe, M. Gagné, D.G. Gallagher, I.R. Gellatly, Y. Griep, S.D. Hansen, L.M. Hedberg, M.R.W. Hamstra, B.C. Holtom, P. Horsman, J. Howard, V.A. Jean, K. Jiang, Z. Junhong, E.K. Kelloway, H.J. Klein, J. Koen, E.R. Maltin, B. Marcus, J.P. Meyer, N.A. Morelli, A.J.S. Morin, F. Mu, A. Newman, H. Park, E. Read, R.A. Roe, O.N. Solinger, H. Spence Laschinger, D.J. Stanley, F. Stinglhamber, M. Trivisonno, R. Van Dick, W. Van Olffen, A.E.M. Van Vianen, R.J. Vandenberg, C. Vandenberghe, D. Wang, S.A. Wasti, J. Wombacher.
