Handbook transformative cooperation new (10 résultats)

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  • Livres (10)

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  • Langue : anglais

    Edité par Stanford Business Books, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : Book House in Dinkytown, IOBA, Minneapolis, MN, Etats-UnisBook House in Dinkytown, IOBA

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Membre d’une association professionnelle : IOBA

    Etat: Occasion - Assez bon

    EUR 64,61

    EUR 5,82 expédition 
    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    hardcover. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Very Good. Very good hardcover in very good dustjacket. Binding is tight, sturdy, and square; very minor bumping to bottom corners of boards, but construction appears solid. Previous owner's inscription on first page, otherwise text very good. Very minor wear around edges of dustjacket, but looks excellent overall. Ships from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.…

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford Business Books, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Etats-UnisBennettBooksLtd

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 108,03

    EUR 6,23 expédition 
    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    hardcover. Etat : New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford Business Books, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Occasion - Comme neuf

    EUR 146,47

    EUR 2,37 expédition 
    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : Plus de 20 disponibles

    Etat : As New. Unread book in perfect condition.

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford Business Books, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 151,60

    EUR 17,76 expédition 
    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : Plus de 20 disponibles

    Etat : New.

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford Business Books, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Occasion - Comme neuf

    EUR 153,67

    EUR 17,76 expédition 
    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : Plus de 20 disponibles

    Etat : As New. Unread book in perfect condition.

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford University Press, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : Buchpark, Trebbin, AllemagneBuchpark

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Occasion

    EUR 63,75

    EUR 105,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    Etat : Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 472 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | "There is a significant need for theory-based, positively-oriented organizational-level research. This work begins to fill this tremendous gap. The book capitalizes on emerging research, particularly in the areas of positive psychology and positive organizational scholarship, to introduce cooperative transformation as a unique, positive perspective on organizational dynamics."--Carolyn M. Youssef, co-author of Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge "The Handbook of Transformative Cooperation integrates perspectives on cooperative change from many theoretical and practical aspects. The editors reject the notion of exclusive top-down change and systematically consider a holistic approach to change in organizations. Those interested in organizational change from an individual, group, leadership, firm level and global perspective will enjoy this contribution."--James Avery, Gallup Leadership Institute.…

  • Langue : anglais

    Edité par STANFORD BUSINESS BOOKS, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : moluna, Greven, Allemagnemoluna

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 135,37

    EUR 48,99 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : Plus de 20 disponibles

    Etat : New. This handbook invites scholars and agents of social change to consider how businesses can partner with organizations in other sectors of society to address global concerns and improve the lives of all.&Uumlber den AutorSandy Kristin.

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford Business Books, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 192,36

    EUR 2,37 expédition 
    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : Plus de 20 disponibles

    Etat : New.

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford Business Books, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 185,69

    EUR 14,80 expédition 
    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 2 disponibles

    Hardcover. Etat : Brand New. 1st edition. 462 pages. 9.25x6.25x1.50 inches. In Stock.

  • Langue : anglais

    Edité par Stanford University Press Jun 2007, 2007

    0804754063 / 9780804754064

    • Couverture rigide

    Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 185,00

    EUR 35,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 2 disponibles

    Buch. Etat : Neu. Neuware - Transformative Cooperation (TC) presents new ways for individuals and organizations to partner to create a more sustainable future and take people to a higher stage of moral development. This handbook invites readers to consider how businesses can partner with organizations in other sectors of society, including governments and nonprofits, to address global concerns and improve the lives of all. It documents the need for and early examples of cooperative efforts that have transformed the relationships between corporations and the communities in which their employees live and work. The editors begin by issuing a call for TC, explaining the economic and social reasons for working across traditional organization, national, and international boundaries. The book then goes on to explain the dynamics of transformative cooperation, exploring the leadership characteristics that facilitate the transformation and its social benefits. Throughout this handbook, the editors present some of the best designs in transformative cooperation, and conclude by explaining transformative cooperation as a generative possibility. Overall, the editors and contributors argue that TC is about the search for the best in people, their organizations, and the world around them.…