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integrationsmanagement (165 résultats)
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EUR 5,02
Expédition à EUR 10
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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EUR 11,80
Expédition à EUR 10
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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EUR 12,39
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SIMsalabim. Veränderung ist keine Zauberei. Systemisches IntegrationsManagement.
Edité par Stuttgart. Keltt-Cotta, 2001
Vendeur : Antiquariat Hentrich (Inhaber Jens Blaseio), Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 10
Expédition à EUR 16
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Gut. 1.Auflage. 300 S. Gebunden. Seitenränder teilweise minimal wellig. Gutes Exemplar. [K 223].
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Das Integrationsmanagement (German Edition)
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 23,44
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Erfolg deutscher Akquisitionen in Osteuropa. Die Rolle von Integrationsmanagement und Kooperationsqualität.
Langue: allemand
Edité par Deutscher Universitäts-Vlg Wiesbaden, 2004
ISBN 10 : 3824480549 ISBN 13 : 9783824480548
Vendeur : Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Allemagne
Membre d'association : GIAQ
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 8,80
Expédition à EUR 20
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Sehr gut. 1. Aufl. 280 S. Sehr guter Zustand Mit Widmung des Autors. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 811 Broschur broschiert/ Taschenbuch.
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Integrationsmanagement bei Mergers & Acquisitions: Kulturelle Aspekte bei Unternehmenszusammenschlüssen (German Edition)
Vendeur : Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 24,90
Expédition à EUR 10,90
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Wie neu. VDM-Verlag, broschiert, guter Zustand, Auflage 2006, h4, D.
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Integrationsmanagement - Onboarding Neuer Mitarbeiter -Language: german
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 39,09
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck & Ruprecht, 2016
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : ISD LLC, Bristol, CT, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 41,48
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Ajouter au panierpaperback. Etat : New. 2nd.
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Integrationsmanagement - Onboarding Neuer Mitarbeiter -Language: german
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 40,19
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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Kommunales Integrationsmanagement: Leitfaden für die Praxis
Langue: allemand
Edité par Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co, 2020
ISBN 10 : 3848776286 ISBN 13 : 9783848776283
EUR 33,93
Expédition à EUR 10
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
EUR 34,80
Expédition à EUR 10
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
EUR 34,80
Expédition à EUR 10
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Integrationsmanagement für neue Produkte. Arbeitskreis Intgrationsmanagement im Produktentstehungsprozess der Schmalenbach-Gesellschaft - Deutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.
Edité par Verlagsgruppe Handelsblatt, 1992
ISBN 10 : 3775400583 ISBN 13 : 9783775400589
Vendeur : Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 13,99
Expédition à EUR 37,99
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Sehr gut - gebraucht. Broschiert 233 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Broschiert Verlagsgruppe Handelsblatt , 1992 233 S. , Integrationsmanagement für neue Produkte. Arbeitskreis Intgrationsmanagement im Produktentstehungsprozess der Schmalenbach-Gesellschaft - Deutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V., Rolf A. Hanssen, Werner Kern, 3775400583, BU397372.
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Konzeption einer Methode zum Integrationsmanagement bei Unternehmenszusammenschlüssen auf der Basis von multiperspektivischen Unternehmensmodellen
Vendeur : Gebrauchtbücherlogistik H.J. Lauterbach, Gummersbach, NRW, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 25,25
Expédition à EUR 25,50
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierBroschiert. Etat : Gut. 21 cm VIII, 256 S. Broschiert. graph. Darst. Zustand: Sehr Gut, eher ungelesen (Innen); Besitzvermerk im Innendeckel; Einband (Außen) hat geringe Gebrauchsspuren;; Archivex. mit Klebestreifenrest (Außen); Aus gepflegter Privatbibliothek; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.
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M&a - Erfolg Dank Integrationsmanagement: Integration and Transformation Management As the Gateway to Success
Livre 139 sur 339 : Management for ProfessionalsVendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 112,77
Expédition à EUR 11,68
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Brand New. 98 pages. 9.50x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Integrationsmanagement: Die Integration Von Banken Im M&a-Prozess Unter Besonderer Berucksichtigung Der Behandlung Von Dissynergien
Vendeur : Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 43,04
Expédition à EUR 10,90
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Gut. Haupt-Verlag, 1998, Dr. Friedrich Hornung ( Autor), sehr gut erhalten, weltweiter Sofortversand, Rechnung.
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Integrationsmanagement - Onboarding Neuer Mitarbeiter (Paperback)
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2016
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 59,05
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : new. Paperback. English summary: Because of the ongoing "war for talents" and in a time where good and qualified personnel is becoming rare, the theme of integrating new employees in a company is gaining in importance. Early attachment, the efficient application of productive employees and the extensive use of innovative potential are needed to ensure that companies remain competitive. The systematic integration of new employees begins even before any contracts are signed because of the high costs of recruiting new workers. This leads to the optimization of resource input and productivity, while providing the company with long-term financial advantages. The authors Daniela Lohaus and Wolfgang Habermann assist the responsible persons in human resources departments to discover arguments they can present to management for setting up explicit integration programs. Readers get both theoretical and applied suggestions for designing such measures. In particular, this volume touches on the integration of specific groups such as foreigners or the handicapped. It includes a wealth of figures and tables to illustrate the ideas. This book closes a gap in the literature for human resources management. German description: Vor dem Hintergrund des War for Talents in Zeiten zunehmenden Fachkraftemangels gewinnt das Thema der Integration neuer Mitarbeiter stark an Bedeutung. Fruhe Bindung, der effiziente Einsatz leistungsstarker Mitarbeiter und die umgehende Nutzung ihres innovativen Potenzials sichern Unternehmen betrachtliche Wettbewerbsvorteile. Die systematische Integration neuer Mitarbeiter ist bereits vor Vertragsbeginn eine notwendige Konsequenz von hohen Rekrutierungskosten. Sie fuhrt zur Optimierung von Ressourceneinsatz und Produktivitat und stiftet dem Unternehmen langfristigen finanziellen Nutzen. Die Autoren Daniela Lohaus und Wolfgang Habermann bieten Personalverantwortlichen Argumente gegenuber der Geschaftsleitung fur den Vorteil gezielter Integrationsmassnahmen. Praktiker erhalten theoretisch und empirisch begrundete Empfehlungen zur Gestaltung von Integrationsmassnahmen. Dabei wird auch auf die Integration spezifischer Gruppen, wie auslandischer Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Behinderung, eingegangen. Zahlreiche Abbildungen und Tabellen veranschaulichen den Inhalt. Das Buch schliesst damit eine Lucke in der Literatur zum Human Resources Management. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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EUR 21
Expédition à EUR 36
Expédition depuis Suisse vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierSep 30, 2015. Etat : gebraucht; wie neu. ungebraucht.
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Integrationsmanagement - Onboarding Neuer Mitarbeiter -Language: german
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 43,36
Expédition à EUR 17,52
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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Integrationsmanagement: Onboarding Neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 54,49
Expédition à EUR 7,59
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Integrationsmanagement - Onboarding Neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 51,38
Expédition à EUR 11,68
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. 2nd edition. 172 pages. German language. 9.13x6.14x0.55 inches. In Stock.
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Integrationsmanagement: Onboarding Neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 59,39
Expédition à EUR 3,49
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck + Ruprecht Nov 2016, 2016
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 40
Expédition à EUR 23
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Because of the ongoing 'war for talents' and in a time where good and qualified personnel is becoming rare, the theme of integrating new employees in a company is gaining in importance. Early attachment, the efficient application of productive employees and the extensive use of innovative potential are needed to ensure that companies remain competitive. The systematic integration of new employees begins even before any contracts are signed because of the high costs of recruiting new workers. This leads to the optimization of resource input and productivity, while providing the company with long-term financial advantages.The authors Daniela Lohaus and Wolfgang Habermann assist the responsible persons in human resources departments to discover arguments they can present to management for setting up explicit integration programs. Readers get both theoretical and applied suggestions for designing such measures. In particular, this volume touches on the integration of specific groups such as foreigners or the handicapped. It includes a wealth of figures and tables to illustrate the ideas. This book closes a gap in the literature for human resources management. 172 pp. Deutsch.
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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck + Ruprecht Nov 2016, 2016
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Signé
EUR 40
Expédition à EUR 23
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Because of the ongoing 'war for talents' and in a time where good and qualified personnel is becoming rare, the theme of integrating new employees in a company is gaining in importance. Early attachment, the efficient application of productive employees and the extensive use of innovative potential are needed to ensure that companies remain competitive. The systematic integration of new employees begins even before any contracts are signed because of the high costs of recruiting new workers. This leads to the optimization of resource input and productivity, while providing the company with long-term financial advantages.The authors Daniela Lohaus and Wolfgang Habermann assist the responsible persons in human resources departments to discover arguments they can present to management for setting up explicit integration programs. Readers get both theoretical and applied suggestions for designing such measures. In particular, this volume touches on the integration of specific groups such as foreigners or the handicapped. It includes a wealth of figures and tables to illustrate the ideas. This book closes a gap in the literature for human resources management. 172 pp. Deutsch.
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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck + Ruprecht Nov 2016, 2016
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : Wegmann1855, Zwiesel, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 40
Expédition à EUR 25,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Vor dem Hintergrund des »War for Talents« in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt das Thema der Integration neuer Mitarbeiter stark an Bedeutung. Frühe Bindung, der effiziente Einsatz leistungsstarker Mitarbeiter und die umgehende Nutzung ihres innovativen Potenzials sichern Unternehmen beträchtliche Wettbewerbsvorteile. Die systematische Integration neuer Mitarbeiter ist bereits vor Vertragsbeginn eine notwendige Konsequenz von hohen Rekrutierungskosten. Sie führt zur Optimierung von Ressourceneinsatz und Produktivität und stiftet dem Unternehmen langfristigen finanziellen Nutzen. Die Autoren Daniela Lohaus und Wolfgang Habermann bieten Personalverantwortlichen Argumente gegenüber der Geschäftsleitung für den Vorteil gezielter Integrationsmaßnahmen. Praktiker erhalten theoretisch und empirisch begründete Empfehlungen zur Gestaltung von Integrationsmaßnahmen. Dabei wird auch auf die Integration spezifischer Gruppen, wie ausländischer Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Behinderung, eingegangen. Zahlreiche Abbildungen und Tabellen veranschaulichen den Inhalt. Das Buch schließt damit eine Lücke in der Literatur zum Human Resources Management.
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Integrationsmanagement - Onboarding Neuer Mitarbeiter -Language: german
Langue: allemand
Edité par Vandenhoeck and Ruprecht, 2015
ISBN 10 : 3525403771 ISBN 13 : 9783525403778
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 52,66
Expédition à EUR 17,52
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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SIMsalabim - Veränderung ist keine Zauberei : systemisches IntegrationsManagement
Langue: allemand
Edité par Stuttgart : Klett-Cotta, 2001
ISBN 10 : 3608943021 ISBN 13 : 9783608943023
Vendeur : Antiquarische Fundgrube e.U., Wien, Autriche
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 14
Expédition à EUR 55
Expédition depuis Autriche vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au paniergebundene Ausgabe. 300 S. gutes Exemplar // Unternehmensentwicklung , Integriertes Management , Organisationsberatung, Wirtschaft NG014 3608943021 *.* Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 700.
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Post Merger Integration: Eine empirische Untersuchung zum Integrationsmanagement (German Edition)
Langue: allemand
Edité par Deutscher Universitätsverlag, 2001
ISBN 10 : 3824472775 ISBN 13 : 9783824472772
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 57,40
Expédition à EUR 13,99
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Integrationsmanagement. Welchen Einfluss haben das Asylgesetz und das Asylbewerberleistungsgesetz auf das Integrationsmanagement?
Langue: allemand
Edité par GRIN Verlag, Examicus Verlag, 2025
ISBN 10 : 3389116478 ISBN 13 : 9783389116470
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 9,99
Expédition à EUR 60,60
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.
