Pay equity gender differences (12 résultats)
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EUR 68,37
EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Etat : New.
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Vendeur : Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Etats-UnisRomtrade Corp.
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Vendeur : Basi6 International, Irving, TX, Etats-UnisBasi6 International
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 9,50 expéditionExpédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Etat : New. 2013. UK ed. Paperback. Editor(s): Yarbrough, Claire; Bankston, Tyrell J. Num Pages: 95 pages. BIC Classification: JFSJ1. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 151 x 7. Weight in Grams: 164. . . . . .
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 73,94
EUR 17,48 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Etat : New.
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 15,00 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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EUR 85,01
EUR 17,48 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
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Vendeur : Kennys Bookstore, Olney, MD, Etats-UnisKennys Bookstore
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EUR 9,09 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Etat : New. 2013. UK ed. Paperback. Editor(s): Yarbrough, Claire; Bankston, Tyrell J. Num Pages: 95 pages. BIC Classification: JFSJ1. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 151 x 7. Weight in Grams: 164. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Vendeur : UK BOOKS STORE, London, LONDO, Royaume-UniUK BOOKS STORE
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 115,85
EUR 11,65 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. uk ed. edition. 95 pages. 8.75x5.75x0.25 inches. In Stock.
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
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EUR 96,81
EUR 60,92 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - The term 'pay equity' originates from the fact that women as a group are paid less than men. In recent years, for example, women with a strong commitment to the workforce earned about 77 to 80 cents for every dollar earned by men. As women's earnings as a percentage of men's earnings…have narrowed by less than 20 percentage points over the past 40-plus years, some members of the public policy community have argued that current anti-discrimination laws should be strengthened and that additional measures should be enacted. Others, in contrast, believe that further government intervention is unnecessary because the gender wage gap will narrow on its own as women's labour market qualifications continue to more closely resemble those of men. This book explores the trend in the male-female wage gap and examines the explanations that have been offered for its enduring presence. Also discussed are the major laws directed at eliminating sex-based wage discrimination as well as relevant federal court cases and pay-equity legislation.
