Problems solutions human assessment (24 résultats)

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    Taschenbuch. Etat : Neu. Problems and Solutions in Human Assessment | Honoring Douglas N. Jackson at Seventy | Edward Helmes (u. a.) | Taschenbuch | xxiv | Englisch | 2012 | Springer US | EAN 9781461369783 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]spri

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    Etat : New. In covering the assessment of individual differences, this book pays tribute to works of Douglas N Jackson. It shows how the use of deductive, construct-driven strategies in the assessment of individual differences leads to benefits in terms of the applicability of the assessment instruments. Editor(s): Goffin, Richa

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    Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The assessment of individual differences has generated shockwaves affecting sociology, education, and a number of other behavioral sciences as well as the fields of management and organizational behavior. In covering the assessment of individual differ

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    Etat : New. In covering the assessment of individual differences, this book pays tribute to works of Douglas N Jackson. It shows how the use of deductive, construct-driven strategies in the assessment of individual differences leads to benefits in terms of the applicability of the assessment instruments. Editor(s): Goffin, Richa

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    Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The assessment of individual differences has generated shockwaves affecting sociology, education, and a number of other behavioral sciences as well as the fields of management and organizational behavior. In covering the assessment of individu

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    Buch. Etat : Neu. Problems and Solutions in Human Assessment | Honoring Douglas N. Jackson at Seventy | Edward Helmes (u. a.) | Buch | xxiv | Englisch | 2000 | Springer US | EAN 9780792377689 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com |

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