Theoretical orientations practical applications (25 résultats)
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Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
Olckers, Chantal (EDT); Van Zyl, Llewellyn (EDT); Van Der Vaart, Leoni (EDT)
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Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
Olckers, Chantal (EDT); Van Zyl, Llewellyn (EDT); Van Der Vaart, Leoni (EDT)
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Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
Olckers, Chantal (EDT); Van Zyl, Llewellyn (EDT); Van Der Vaart, Leoni (EDT)
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Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
Olckers, Chantal (EDT); Van Zyl, Llewellyn (EDT); Van Der Vaart, Leoni (EDT)
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Taschenbuch. Etat : Neu. Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership | Chantal Olckers (u. a.) | Taschenbuch | xvii | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319889108 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[d…ot]com | Anbieter: preigu.
Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
Olckers, Chantal (Edited by)/ van Zyl, Llewellyn (Edited by)/ van der Vaart, Leoni (Edited by)
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book shares the theoretical advancements that have been made regarding psychological ownership since the development of the construct and specifically the practical applications within multi-cultural and cross-cultural environments. Enriched by empirical… data and case studies by subject specialists in the field, this book serves as a cutting-edge benchmark for human resource management specialists, industrial psychologists, as well as students in positive organizational psychology and professionals in other fields. This book follows an in-depth view of the most recent research trends in psychological ownership. Offering practical tools of how the psychological ownership of employees could be developed in the workplace to not only enhance the performance of organisations, but to increase the commitment of employees and influence the intentions of skilled employees to remain with their organisations.
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book shares the theoretical advancements that have been made regarding psychological ownership since the development of the construct and specifically the practical applications within multi-cultural and cross-cultural environments. Enriched by em…pirical data and case studies by subject specialists in the field, this book serves as a cutting-edge benchmark for human resource management specialists, industrial psychologists, as well as students in positive organizational psychology and professionals in other fields. This book follows an in-depth view of the most recent research trends in psychological ownership. Offering practical tools of how the psychological ownership of employees could be developed in the workplace to not only enhance the performance of organisations, but to increase the commitment of employees and influence the intentions of skilled employees to remain with their organisations.
Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
Olckers, Chantal (Editor) / van Zyl, Llewellyn (Editor) / van der Vaart, Leoni (Editor)
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Edité par Springer International Publishing Sep 2018, 2018
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book shares the theoretical advancements that have been made regarding psychological ownership since the development of the construct and specifically the practical applications within multi-cultural and cross-cultural environments…. Enriched by empirical data and case studies by subject specialists in the field, this book serves as a cutting-edge benchmark for human resource management specialists, industrial psychologists, as well as students in positive organizational psychology and professionals in other fields. This book follows an in-depth view of the most recent research trends in psychological ownership. Offering practical tools of how the psychological ownership of employees could be developed in the workplace to not only enhance the performance of organisations, but to increase the commitment of employees and influence the intentions of skilled employees to remain with their organisations. 352 pp. Englisch.
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Edité par Springer International Publishing Dez 2017, 2017
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book shares the theoretical advancements that have been made regarding psychological ownership since the development of the construct and specifically the practical applications within multi-cultural and cross-cultural environments. Enric…hed by empirical data and case studies by subject specialists in the field, this book serves as a cutting-edge benchmark for human resource management specialists, industrial psychologists, as well as students in positive organizational psychology and professionals in other fields. This book follows an in-depth view of the most recent research trends in psychological ownership. Offering practical tools of how the psychological ownership of employees could be developed in the workplace to not only enhance the performance of organisations, but to increase the commitment of employees and influence the intentions of skilled employees to remain with their organisations. 352 pp. Englisch.
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book shares the theoretical advancements that have been made regarding psychological ownership since the development of the construct and specifically the practical applications within multi-cultural and cross-cultural environments. Enriched…by empirical data and case studies by subject specialists in the field, this book serves as a cutting-edge benchmark for human resource management specialists, industrial psychologists, as well as students in positive organizational psychology and professionals in other fields. This book follows an in-depth view of the most recent research trends in psychological ownership. Offering practical tools of how the psychological ownership of employees could be developed in the workplace to not only enhance the performance of organisations, but to increase the commitment of employees and influence the intentions of skilled employees to remain with their organisations.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 352 pp. Englisch.
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Edité par Springer International Publishing, Springer International Publishing Sep 2018, 2018
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