Thriving digital workspaces emerging (17 résultats)
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Vendeur : Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, AllemagneUniversitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH
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EUR 30,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
XV, 411 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
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Vendeur : Buchpark, Trebbin, AllemagneBuchpark
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Etat : Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 428 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This edited volume focuses on innovative solutions to the debate on human thriving in the fast emerging technology-driven cyber-physical work context, also called Industry 4.0. The volume asks the important question: How can peopl…e remain relevant and thrive in workplaces that are increasingly virtual, technology-driven, and imbued with artificial intelligence? This volume includes two major streams of discussion: it provides multidisciplinary perspectives on what thriving could mean for individuals, managers and organisations in current and future non-linear and Web-driven workspaces. In this context, it points to the need to rethink the curricula of the psychology of human thriving so that it is applicable to Industry 4.0. Second, it discusses the new platforms of learning opening up in organisations and the ways and means with which people's learning practices can be adapted to changing scenarios. Some of these scenarios are: changing job designs and talent requirements; thedemand for creativity; the need for virtual teams and intercultural collaborations; and changing emotional competencies. This topical volume includes contributions by scholars from across the world, and is of interest to scholars, practitioners and postgraduate students of psychology, organizational behaviour and human resource management.
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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EUR 116,25
EUR 13,96 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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PF. Etat : New.
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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Etat : New. pp. XV, 411 27 illus., 14 illus. in color. 1st ed. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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EUR 13,96 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. In.
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Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
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EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. Thriving in Digital Workspaces | Emerging Issues for Research and Practice | Melinde Coetzee | Taschenbuch | xv | Englisch | 2020 | Springer | EAN 9783030244651 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbie…ter: preigu.
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
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EUR 114,36
EUR 63,23 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This edited volume focuses on innovative solutions to the debate on human thriving in the fast emerging technology-driven cyber-physical work context, also called Industry 4.0. The volume asks the important question: How can people remain relevant and…thrive in workplaces that are increasingly virtual, technology-driven, and imbued with artificial intelligence This volume includes two major streams of discussion: it provides multidisciplinary perspectives on what thriving could mean for individuals, managers and organisations in current and future non-linear and Web-driven workspaces. In this context, it points to the need to rethink the curricula of the psychology of human thriving so that it is applicable to Industry 4.0. Second, it discusses the new platforms of learning opening up in organisations and the ways and means with which people's learning practices can be adapted to changing scenarios. Some of these scenarios are: changing job designs and talent requirements;thedemand for creativity; the need for virtual teams and intercultural collaborations; and changing emotional competencies.This topical volume includes contributions by scholars from across the world, and is of interest to scholars, practitioners and postgraduate students of psychology, organizational behaviour and human resource management.
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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EUR 182,17
EUR 3,42 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New.
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
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EUR 64,03 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This edited volume focuses on innovative solutions to the debate on human thriving in the fast emerging technology-driven cyber-physical work context, also called Industry 4.0. The volume asks the important question: How can people remain relevant and thrive…in workplaces that are increasingly virtual, technology-driven, and imbued with artificial intelligence This volume includes two major streams of discussion: it provides multidisciplinary perspectives on what thriving could mean for individuals, managers and organisations in current and future non-linear and Web-driven workspaces. In this context, it points to the need to rethink the curricula of the psychology of human thriving so that it is applicable to Industry 4.0. Second, it discusses the new platforms of learning opening up in organisations and the ways and means with which people's learning practices can be adapted to changing scenarios. Some of these scenarios are: changing job designs and talent requirements;thedemand for creativity; the need for virtual teams and intercultural collaborations; and changing emotional competencies.This topical volume includes contributions by scholars from across the world, and is of interest to scholars, practitioners and postgraduate students of psychology, organizational behaviour and human resource management.
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Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books
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EUR 29,12 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Hardcover. Etat : New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 14,56 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Hardcover. Etat : Brand New. 411 pages. 9.75x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
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EUR 7,57 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New. Print on Demand pp. XV, 411 27 illus., 14 illus. in color.
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Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. XV, 411 27 illus., 14 illus. in color.
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
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EUR 7,57 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New. Print on Demand.
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Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
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EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Buch. Etat : Neu. Thriving in Digital Workspaces | Emerging Issues for Research and Practice | Melinde Coetzee | Buch | xv | Englisch | 2019 | Springer | EAN 9783030244620 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Pr…int on Demand.
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