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Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Goodwill, Brooklyn Park, MN, Etats-UnisGoodwill
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Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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EUR 60,63
EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : As New. Unread book in perfect condition.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Routledge, New York , NY 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : monobooks, Waterford, MI, Etats-Unismonobooks
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EUR 3,89 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 75,49
EUR 17,38 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : As New. Unread book in perfect condition.
Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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EUR 92,69
EUR 3,45 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New. pp. 544 1st Edition.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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EUR 86,74
EUR 13,88 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. In.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 84,30
EUR 17,38 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012-04-27 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Chiron Media, Wallingford, , Royaume-UniChiron Media
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EUR 83,95
EUR 17,95 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Paperback. Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Etat : New. pp. 544.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 99,59
EUR 10,50 expéditionExpédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. How can application of a positive lens to understanding social change and organizations enrich and elaborate theory and practice? This is the core question that inspired this book. It is a question that brought together a diverse and talented group of researchers interested in change and organizations in different pr…oblem domains. Editor(s): Golden-Biddle, Karen; Dutton, Jane E. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 544 pages, black & white illustrations, maps, figures. BIC Classification: KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 154 x 221 x 27. Weight in Grams: 734. . 2012. 1st Edition. paperback. . . . .
Langue : anglais
Edité par Routledge Academic 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, , Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 114,06
EUR 14,48 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. 1st edition. 450 pages. 8.90x6.00x1.30 inches. In Stock.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Kennys Bookstore, Olney, MD, Etats-UnisKennys Bookstore
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EUR 123,19
EUR 9,07 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. How can application of a positive lens to understanding social change and organizations enrich and elaborate theory and practice? This is the core question that inspired this book. It is a question that brought together a diverse and talented group of researchers interested in change and organizations in different pr…oblem domains. Editor(s): Golden-Biddle, Karen; Dutton, Jane E. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 544 pages, black & white illustrations, maps, figures. BIC Classification: KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 154 x 221 x 27. Weight in Grams: 734. . 2012. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 170,64
EUR 17,38 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : As New. Unread book in perfect condition.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012-03-08 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Chiron Media, Wallingford, , Royaume-UniChiron Media
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EUR 17,95 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Hardcover. Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books
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EUR 28,97 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Hardcover. Etat : Like New. Like New. book.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 173,41
EUR 17,38 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 191,68
EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 193,51
EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : As New. Unread book in perfect condition.
Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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EUR 204,32
EUR 3,45 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New. pp. 544 1st Edition.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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EUR 218,73
EUR 13,88 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. In.
Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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EUR 225,21
EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Etat : New. pp. 544.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 246,89
EUR 10,50 expéditionExpédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. How can application of a positive lens to understanding social change and organizations enrich and elaborate theory and practice? This is the core question that inspired this book. It is a question that brought together a diverse and talented group of researchers interested in change and organizations in different pr…oblem domains. Editor(s): Golden-Biddle, Karen; Dutton, Jane E. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 544 pages, Illustrations. BIC Classification: KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152. Weight in Grams: 861. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . .
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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EUR 281,25
EUR 17,38 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Hardcover. Etat : Brand New. 1st edition. 450 pages. 9.00x6.25x1.50 inches. In Stock.
Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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EUR 9,07 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. How can application of a positive lens to understanding social change and organizations enrich and elaborate theory and practice? This is the core question that inspired this book. It is a question that brought together a diverse and talented group of researchers interested in change and organizations in different pr…oblem domains. Editor(s): Golden-Biddle, Karen; Dutton, Jane E. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 544 pages, Illustrations. BIC Classification: KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152. Weight in Grams: 861. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, , Royaume-UniMajestic Books
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EUR 7,53 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Langue : anglais
Edité par Taylor and Francis 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-UnisPBShop.store US
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
PAP. Etat : New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Langue : anglais
Edité par Taylor and Francis 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-UniPBShop.store UK
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EUR 87,97
EUR 6,80 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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Vendeur : moluna, Greven, , Allemagnemoluna
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EUR 65,56
EUR 48,99 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Langue : anglais
Edité par Routledge 2012
Série : Organization and Management Series, Livre 29 sur 41. Livre 29 sur 41 - Organization and Management Series
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EUR 113,09
EUR 63,91 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - How can application of a positive lens to understanding social change and organizations enrich and elaborate theory and practice This is the core question that inspired this book. It is a question that brought together a diverse and talented… group of researchers interested in change and organizations in different problem domains (sustainability, healthcare, and poverty alleviation). The contributors to this book bring different theoretical lenses to the question of social change and organizations. Some are anchored in more macro accounts of how and why social change processes occur, while others approach the question from a more psychological or social psychological perspective. Many of the chapters in the book travel across levels of analyses, making their accounts of social change good examples of multi-level theorizing. Some scholars are practiced and immersed in thinking about organizational phenomena through a positive lens; for others it was a total adventure in trying on a new set of glasses. However, connecting all contributing authors was an excitement and willingness to explore new insights and new angles on how to explain and cultivate social change within or across organizations. This edited volume will be of interest to an international community who seek to understand how organizations and people can generate positive outcomes for society. Students and researchers in organizational behavior, management, positive psychology, leadership and corporate responsibility will find this book of interest.
