Work working relationships changing (32 résultats)

Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Taylor and Francis Ltd, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Taylor and Francis Ltd, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Ltd, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Paperback. Etat : Brand New. 234 pages. 9.02x5.98x0.94 inches. In Stock.

Langue : anglais
Edité par Routledge, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagnemoluna
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Etat : New. Clare Kelliher is Professor of Work and Organisation at Cranfield School of Management, UK.Julia Richardson is Professor of Human Resource Management at Curtin Business School, Curtin University, Australia.Th.

Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Ltd Dez 2020, 2020
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - This book is concerned with the rapid and varied changes in the nature of work and work relationships which have taken place in recent years. While technological innovation has been a key contributor to the nature and pace of change, other social and market trends have also played a part such a…s increasing workforce diversity, enhanced competition and greater global integration. Responding to these trends alongside cost pressures and the need for continued responsiveness to the environment, organizations have changed the way in which work is organized. There have also been shifts in product markets with growing demand for authenticity and refinement of the customer experience which has further implications for how work is organized and enacted. At the same time, employees have sought changes in their work arrangements in order to help them achieve a more satisfactory relationship between their work and non-work lives. Many have also taken increased responsibility for managing their own work opportunities, moving away from dependency on a single employer. The implications of these significant and widespread changes are the central focus of this book and in particular the implications for workers, managers, and organizations. It brings together contributions from an international team of renowned management scholars who explore the opportunities and challenges presented by technological and digital innovation, consumer, social and organizational change. Drawing on empirical evidence from Europe, North America and Australia, Work, Working and Work Relationships in a Changing World considers new forms of service work, technologically enabled work and independent professionals to provide in-depth insight into work experiences in the 21st Century.

Langue : anglais
Edité par Routledge, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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Edité par Routledge 2018-12-19, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Edité par Routledge, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Edité par Routledge, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 213,11
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 214,00
EUR 17,55 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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Edité par Routledge, 2018
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Etat : New. In.

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Edité par Routledge, 2018
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 244,67
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Edité par Routledge, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-UnisCalifornia Books
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Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Edité par Taylor & Francis Inc, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE
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Edité par Routledge, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Edité par Routledge, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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Hardcover. Etat : Brand New. 224 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.

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Edité par Taylor & Francis Inc, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis, 2018
Série : Livre 27 sur 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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EUR 48,99 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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