Workers human capital issues (25 résultats)
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Etat : New. 2006. Paperback. . . . . .
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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EUR 13,94 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. In English.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing 2006-04-01, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Paperback. Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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EUR 21,32 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 89,32
EUR 17,46 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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EUR 9,06 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. 2006. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItalieBrook Bookstore On Demand
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EUR 118,07
EUR 8,00 expéditionExpédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : new.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 131,15
EUR 2,28 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 127,29
EUR 9,50 expéditionExpédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. 2006. Illustrated. hardcover. . . . . .
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 126,13
EUR 17,46 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Edité par Information Age Publishing, 2006
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EUR 145,15
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Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE
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Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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Edité par Information Age Publishing, 2006
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Langue : anglais
Edité par Information Age Pub Inc, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Paperback. Etat : Brand New. illustrated edition. 524 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
It Workers: Human Capital Issues in a Knowledge-based Environment (Research in Human Resource Management)
Griffeth, Rodger (Editor) / Neiderman, Fred (Editor) / Ferratt, Thomas W. (Editor)
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 136,22
EUR 14,55 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Hardcover. Etat : Brand New. 524 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Autres imagesLangue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Taschenbuch. Etat : Neu. It Workers | Human Capital Issues in a Knowledge Based Environment (PB) | Rodger Griffeth (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2006 | Information Age Publishing | EAN 9781593114459 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri…[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The goal of this book is to serve as a gathering of knowledge and ideas at the intersection of the human resource management (HRM) andmanagement information systems (MIS)/information technology (IT) fields. In striving toward achieving this…goal we have relied on authorswho responded to our call for work within this intersection. As described more fully below, the chapters clustered into four topic areas: (1)effective management of IT workers, (2) IT workers and their careers, (3) diversity in IT, and (4) organizational issues. Thus, this bookfocuses on selected areas within the intersection of these fields rather than covering the entire intersection. Of course, the broad goal of thisbook could not be completely fulfilled - and even if it were, such knowledge would be continually overtaken by the ongoing evolution ofpeople, technology, and their interactions. However, in the process of undertaking this project, we have had the opportunity to make someobservations about the current state of knowledge regarding IT workers, the human capital that makes it possible for organizations in aknowledge-based economy to plan, create, integrate, operate, and maintain their various IT-based systems.
Autres imagesLangue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
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EUR 151,80
EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Buch. Etat : Neu. It Workers | Human Capital Issues in a Knowledge Based Environment (Hc) | Rodger Griffeth (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2006 | Information Age Publishing | EAN 9781593114466 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbi…eter: preigu Print on Demand.
Langue : anglais
Edité par Information Age Publishing, 2006
Série : Livre 3 sur 11 - Research in Human Resource Management
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EUR 194,30
EUR 64,73 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The goal of this book is to serve as a gathering of knowledge and ideas at the intersection of the human resource management (HRM) andmanagement information systems (MIS)/information technology (IT) fields. In striving toward achieving this goal we… have relied on authorswho responded to our call for work within this intersection. As described more fully below, the chapters clustered into four topic areas: (1)effective management of IT workers, (2) IT workers and their careers, (3) diversity in IT, and (4) organizational issues. Thus, this bookfocuses on selected areas within the intersection of these fields rather than covering the entire intersection. Of course, the broad goal of thisbook could not be completely fulfilled - and even if it were, such knowledge would be continually overtaken by the ongoing evolution ofpeople, technology, and their interactions. However, in the process of undertaking this project, we have had the opportunity to make someobservations about the current state of knowledge regarding IT workers, the human capital that makes it possible for organizations in aknowledge-based economy to plan, create, integrate, operate, and maintain their various IT-based systems.
