Workforce development perspectives issues (14 résultats)
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Gebundene Ausgabe. Etat : Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - This book captures the essence of current workforce development perspectives and draws on extensive global research to uncover a range of issues confronting organisations. Taking pri…marily an Australian outlook after the global financial crisis and tracing the progress of a national industry sector, each chapter delves into a major area of interest for leaders. Overall, the authors make the case that workforce development is an amalgam of activities influenced by context, politics and economic development. As the world becomes increasingly connected and mobile, workforce development is proving to be a major activity for organisations because it impacts their longer-term survival and growth. To stay ahead, successful organisations focus on attracting, building, engaging and retaining talented people. However, in a financially turbulent era where strategy changes quickly, workforce development must not only plan and build the capabilities of people at work, but also contribute to making employment more socially sustainable for a better world. This book provides a thought-provoking collection of scholarly work for business leaders, human resource practitioners and academics working in adult education, business, psychology and social science disciplines. At the same time, it adopts an accessible style for students and others who want to know more about the development of people at work.
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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Etat : New. pp. 405 Softcover reprint of the original 1st ed. 2014 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
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Taschenbuch. Etat : Neu. Workforce Development | Perspectives and Issues | Roger Harris (u. a.) | Taschenbuch | xviii | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9789811013324 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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EUR 63,08 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book captures the essence of current workforce development perspectives and draws on extensive global research to uncover a range of issues confronting organisations. Taking primarily an Australian outlook after the global financial crisis and tra…cing the progress of a national industry sector, each chapter delves into a major area of interest for leaders. Overall, the authors make the case that workforce development is an amalgam of activities influenced by context, politics and economic development.As the world becomes increasingly connected and mobile, workforce development is proving to be a major activity for organisations because it impacts their longer-term survival and growth. To stay ahead, successful organisations focus on attracting, building, engaging and retaining talented people. However, in a financially turbulent era where strategy changes quickly, workforce development must not only plan and build the capabilities of people at work, but also contribute to making employment more socially sustainable for a better world.This book provides a thought-provoking collection of scholarly work for business leaders, human resource practitioners and academics working in adult education, business, psychology and social science disciplines. At the same time, it adopts an accessible style for students and others who want to know more about the development of people at work.
Workforce Development: Perspectives and Issues
Harris, Roger Mcleod (Editor)/ Short, Thomas William (Editor)
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 40,83 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. reprint edition. 408 pages. 9.25x6.10x0.92 inches. In Stock.
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Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books
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Workforce Development: Perspectives and Issues
Harris, Roger Mcleod (Editor)/ Short, Thomas William (Editor)
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 40,83 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. reprint edition. 408 pages. 9.25x6.10x0.92 inches. In Stock.
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Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books
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EUR 29,16 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItalieBrook Bookstore On Demand
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Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItalieBrook Bookstore On Demand
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EUR 42,00 expéditionExpédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
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Etat : New. Print on Demand pp. 405.
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Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. 405.
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Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book captures the essence of current workforce development perspectives and draws on extensive global research to uncover a range of issues confronting organisations. Taking primarily an Australian outlook after the global financial crisis and… tracing the progress of a national industry sector, each chapter delves into a major area of interest for leaders. Overall, the authors make the case that workforce development is an amalgam of activities influenced by context, politics and economic development.As the world becomes increasingly connected and mobile, workforce development is proving to be a major activity for organisations because it impacts their longer-term survival and growth. To stay ahead, successful organisations focus on attracting, building, engaging and retaining talented people. However, in a financially turbulent era where strategy changes quickly, workforce development must not only plan and build the capabilities of people at work, but also contribute to making employment more socially sustainable for a better world.This book provides a thought-provoking collection of scholarly work for business leaders, human resource practitioners and academics working in adult education, business, psychology and social science disciplines. At the same time, it adopts an accessible style for students and others who want to know more about the development of people at work.
