Adrian philipp (46 résultats)

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Paperback. Etat : Brand New. 30 pages. German language. 9.25x7.50x0.07 inches. In Stock.

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Paperback. Etat : Brand New. 385 pages. German language. 8.50x5.50x0.87 inches. In Stock. Ender, Philipp (illustrateur).

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - Bei Lean-Umsetzungen benötigen Betriebe Rechtssicherheit. Dem Betriebsrat müssen Möglichkeiten und Grenzen bekannt sein. Da das Betriebsverfassungsgesetz den Rahmen setzt, Lean aber hierbei selten Einklang findet, unterstützt dieses Buch den praktischen Umgang bei Lean-Umsetzungen. Aufgezeigt werden typische Fallbeispiele und deren betriebsverfassungsrechtliche Einordnung. Dies soll allen Beteiligten Sicherheit geben. Lean ist für die Menschen einzusetzen, nicht gegen sie. Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer Lean in einem ordnungsgemäßen Rahmen gemeinsam umsetzen, gewinnen alle, auch das Unternehmen selbst. Das Einsatzgebiet ist für diejenigen, welche in Lean-Projekten eingebunden sind. Besonders empfohlen sei es für Betriebsräte, Lean-Experten, Berater, Manager und Personaler.…

Paperback. Etat : Brand New. 208 pages. German language. 6.61x0.43x9.29 inches. In Stock.

Hardcover. Etat : Good. Etat de la jaquette : Good. 1st Edition, Illustrated Edition. 2008 De Gruyter large format hardcover edition. Light reading wear, small tear to dustjacket else very good condition. From the dustjacket: Adrian Frutiger - Typefaces. The Complete Works is based on interviews and conversations with the designer and on comprehensive research by the editors. Its depth and range make it an indispensable reference work. Completed in the year of Adrian Frutiger's 80th birthday, it represents, as is his wish, his legacy to further generations of type designers and typographers. Adrian Frutiger (illustrateur).…

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Hardcover. Etat : As New. The international creation of typefaces after 1950 was decisively influenced by the Swiss type designer Adrian Frutiger. His Univers typeface and the machine-readable font OCR-B, which was adopted as an ISO standard, are milestones, as is his type for the Paris airports, which set new standards for signage types and evolved into the Frutiger typeface. With his corporate types, he helped to define the public profiles of companies such as the Japanese Shiseido line of cosmetics. In all he created some fifty types, including Ondine, MÃ?ÃÂ ridien, Avenir, and Vectora. Based on conversations with Frutiger himself and on extensive research in France, England, Germany, and Switzerland, this publication provides a highly detailed and accurate account of the type designer s artistic development. For the first time, all of his types from the design phase to the marketing stage are illustrated and analyzed with reference to the technology and related types. Hitherto unpublished types that were never realized and more than one hundred logos complete the picture. …

Kartoniert / Broschiert. Etat : New. 2019 feiert Deutschland 100 Jahre Weimarer Verfassung und 70 Jahre Grundgesetz - und damit indirekt auch 100 bzw. 70 Jahre Verfassungsbruch (Missachtung der von der Verfassung geforderten weltanschaulichen Neutralitaet des Staates / Trennung von Staat und Re.

Etat : New. Autor:innen haben meist Brotjobs, sprechen aber selten darueber. Selbst sie gehen oft davon aus, dass bei preisgekroenten Kolleg:innen das literarische Schaffen die tragende Einnahmequelle ist. Wie unter teils prekaeren Bedingungen Literatur geschrieben wird, .

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Paperback. Etat : New.

paperback. Etat : Sehr gut. 208 Seiten; 9783609775227.2 Gewicht in Gramm: 1.

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Paperback. Etat : Brand New. 56 pages. German language. 8.26x5.82x0.12 inches. In Stock. This item is printed on demand.

Etat : Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Bei Lean-Umsetzungen benötigen Betriebe Rechtssicherheit. Dem Betriebsrat müssen Möglichkeiten und Grenzen bekannt sein. Da das Betriebsverfassungsgesetz den Rahmen setzt, Lean aber hierbei selten Einklang findet, unterstützt dieses Buch den praktischen Umgang bei Lean-Umsetzungen. Aufgezeigt werden typische Fallbeispiele und deren betriebsverfassungsrechtliche Einordnung. Dies soll allen Beteiligten Sicherheit geben. Lean ist für die Menschen einzusetzen, nicht gegen sie. Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer Lean in einem ordnungsgemäßen Rahmen gemeinsam umsetzen, gewinnen alle, auch das Unternehmen selbst. Das Einsatzgebiet ist für diejenigen, welche in Lean-Projekten eingebunden sind. Besonders empfohlen sei es für Betriebsräte, Lean-Experten, Berater, Manager und Personaler. …

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