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Broschiert. Etat : Gut. 128 S. : Ill. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 225.

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Ulm, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Intention dieser Arbeit ist die Untersuchung des Konzepts der wertorientierten Unternehmensführung im Hinblick auf die Steuerung des Managementverhaltens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Analyse wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements.Kennzahlen sind ein zentrales Element in der Unternehmensführung. Bei der Wahl der richtigen Kennzahlen ist die Frage zu stellen, ob Manager für die Steuerung der Kapitalkosten verantwortlich gemacht werden sollen oder nicht. Ein Problem bei der Verwendung von reinen Gewinnkennzahlen als Beurteilungskriterien des Managements ist, dass Manager in Versuchung geraten könnten auch in jene Projekte zu investieren, die zwar gewinnbringend sind, jedoch einen ineffizienten Kapitaleinsatz verursachen. Ein Projekt mit geringerer Rentabilität als die Kapitalkosten erwirtschaftet zwar einen Profit, verringert jedoch denökonomischen Gewinn des Unternehmens. Auch relative Kennzahlen bzw. Rentabilitätskennzahlen führen in diesem Zusammenhang zu keiner Lösung.Wenn die Rendite größer ist als die Kapitalkosten, sie jedoch kleiner als die durchschnittliche Rendite des Managers ist, könnte eine Investition zu einer Verringerung der Belohnung des Managers führen, sodass er letztendlich nicht investiert. Befürworter des wertorientierten Managements schlagen vor, Manager an wertorientierten Kennzahlen auf allen Unternehmensebenen zu bewerten. Die Notwendigkeit von wertorientierten Kennzahlen steigt mit der strategischen Bedeutung der Steuerung der Kapitalkosten. Die Güte wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements ist von verschiedenen Determinanten geprägt und variiert zwischen Unternehmen. Sie haben Stärken und Schwächen, die positive und negative Implikationen für die Unternehmensführung nach sich ziehen. 28 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Ulm, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Intention dieser Arbeit ist die Untersuchung des Konzepts der wertorientierten Unternehmensführung im Hinblick auf die Steuerung des Managementverhaltens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Analyse wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements.Kennzahlen sind ein zentrales Element in der Unternehmensführung. Bei der Wahl der richtigen Kennzahlen ist die Frage zu stellen, ob Manager für die Steuerung der Kapitalkosten verantwortlich gemacht werden sollen oder nicht. Ein Problem bei der Verwendung von reinen Gewinnkennzahlen als Beurteilungskriterien des Managements ist, dass Manager in Versuchung geraten könnten auch in jene Projekte zu investieren, die zwar gewinnbringend sind, jedoch einen ineffizienten Kapitaleinsatz verursachen. Ein Projekt mit geringerer Rentabilität als die Kapitalkosten erwirtschaftet zwar einen Profit, verringert jedoch denökonomischen Gewinn des Unternehmens. Auch relative Kennzahlen bzw. Rentabilitätskennzahlen führen in diesem Zusammenhang zu keiner Lösung.Wenn die Rendite größer ist als die Kapitalkosten, sie jedoch kleiner als die durchschnittliche Rendite des Managers ist, könnte eine Investition zu einer Verringerung der Belohnung des Managers führen, sodass er letztendlich nicht investiert. Befürworter des wertorientierten Managements schlagen vor, Manager an wertorientierten Kennzahlen auf allen Unternehmensebenen zu bewerten. Die Notwendigkeit von wertorientierten Kennzahlen steigt mit der strategischen Bedeutung der Steuerung der Kapitalkosten. Die Güte wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements ist von verschiedenen Determinanten geprägt und variiert zwischen Unternehmen. Sie haben Stärken und Schwächen, die positive und negative Implikationen für die Unternehmensführung nach sich ziehen. 28 pp. Deutsch.…

Paperback. Etat : Brand New. 564 pages. German language. 9.00x12.00x1.85 inches. In Stock.

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Ulm, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Intention dieser Arbeit ist die Untersuchung des Konzepts der wertorientierten Unternehmensführung im Hinblick auf die Steuerung des Managementverhaltens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Analyse wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements.Kennzahlen sind ein zentrales Element in der Unternehmensführung. Bei der Wahl der richtigen Kennzahlen ist die Frage zu stellen, ob Manager für die Steuerung der Kapitalkosten verantwortlich gemacht werden sollen oder nicht. Ein Problem bei der Verwendung von reinen Gewinnkennzahlen als Beurteilungskriterien des Managements ist, dass Manager in Versuchung geraten könnten auch in jene Projekte zu investieren, die zwar gewinnbringend sind, jedoch einen ineffizienten Kapitaleinsatz verursachen. Ein Projekt mit geringerer Rentabilität als die Kapitalkosten erwirtschaftet zwar einen Profit, verringert jedoch denökonomischen Gewinn des Unternehmens. Auch relative Kennzahlen bzw. Rentabilitätskennzahlen führen in diesem Zusammenhang zu keiner Lösung.Wenn die Rendite größer ist als die Kapitalkosten, sie jedoch kleiner als die durchschnittliche Rendite des Managers ist, könnte eine Investition zu einer Verringerung der Belohnung des Managers führen, sodass er letztendlich nicht investiert. Befürworter des wertorientierten Managements schlagen vor, Manager an wertorientierten Kennzahlen auf allen Unternehmensebenen zu bewerten. Die Notwendigkeit von wertorientierten Kennzahlen steigt mit der strategischen Bedeutung der Steuerung der Kapitalkosten. Die Güte wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements ist von verschiedenen Determinanten geprägt und variiert zwischen Unternehmen. Sie haben Stärken und Schwächen, die positive und negative Implikationen für die Unternehmensführung nach sich ziehen.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Sonstiges, Note: 1,2, Fachhochschule des Mittelstands (Bamberg), Sprache: Deutsch, Abstract: Echsenmenschen, eine flache Erde, oder die Inszenierung eines Islamistischen Terorranschlags auf die World Trade Center. Dies sind nur ein paar der unzähligen Verschwörungstheorien die es mittlerweile auf der Welt gibt. Nach dem durchlesen und recherchieren einiger Inhalte dieser Theorien stellt man fest, dass dies nicht nur Hirngespinste von ein paar Menschen sind. Die sogenannte 'Flat Earth Society' hat mittlerweile Millionen an Anhängern, welche diese Theorie in der ganzen Welt verbreiten. Obwohl es mir rein rational nicht möglich ist an dies zu glauben, stellte ich mir die Frage, wie es möglich sein kann, dass so viele Menschen dieser Theorie Glauben schenken, obwohl diese gegen die Grundprinzipen unseres Wissens verstoßen. Verschwörungstheorien über die verschiedensten Themen gibt schon es seit geraumer Zeit. Geheimbünde wie die Freimauerer oder die Illuminati, die Hexenverfolgungen im Mittelalter, der Jude als Feindbild in der Zeit des Nationalsozialismus oder sogar auch als sich das Christentum gegen die Aufklärung zur wehr gesetzt hat, sind Beispiele für Verschwörungstheorien aus vergangenen Zeiten. Doch durch die immer schnellere Entwicklung der Digitalisierung kursieren immer mehr der skurrilsten Verschwörungen in der Welt des Internets und finden großen Gefallen bei den Nutzern. Aber wie entstehen diese Verschwörungstheorien überhaupt und was zeichnet diese aus Diese Frage möchte ich in dieser Ausarbeitung meines Referates behandeln. In dem ersten Absatz möchte ich versuchen, den Termini Verschwörungstheorie näher zu definieren. Danach möchte ich den Fokus mehr auf die Charakteristik und Mechanismen mit denen Verschwörungstheorien entstehen und verbreitet werden, eingehen. Am Ende der Ausarbeitung habe ich mich mit den Phänomen der Filterblasen als Folge der Digitalisierung näher befasst.…

Taschenbuch. 1Ungekürzte Ausgabe. 484 S. Leichte Lager- und Gebrauchsspuren, Leserillen, wenige Bleistiftmarkierungen, innen wie außen ein sehr gutes Exemplar. Die Leseseiten sind sauber und ohne Knicke. 9783423305402 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 522.

Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Ethik, Note: 1,7, Fachhochschule des Mittelstands Campus Bamberg, Veranstaltung: Wissenschaftlich Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ethische Handeln ist ein wichtiger Bestandteil in der Wissenschaft. Aber auch die Wissenschaft entwickelt sich stetig weiter und testet immer wieder neue Grenzen aus. Es gibt immer mehr Fehlverhalten und eine wachsende Zahl von Ethik-Kommissionen. Aber wie lernt und lehrt man ethisches Verhalten Warum braucht die Wissenschaft eine Ethik und welche Rolle spielen Hochschulen in der Wissenschaftsethik Diese und mehr Fragen möchte ich durch diese Arbeit klären.Was man unter Wissenschaftsethik versteht möchte ich am Anfang durch die Teilung des Wortes erklären. In Wissenschaft und Ethik. Daraufhin möchte ich auf die Geschichtlichen Hintergrund der Ethik näher eingehen. Die Entwicklung von der Antike bis zur Gegenwart. Welche Aufgaben die Ethik hat möchte ich im darauffolgenden Punkt der Arbeit erklären. Der nächste Teil der Arbeit handelt von drei allgemeinen ethischen Ansätzen mit je einer Erklärung und einem Beispiel. Es gibt verschiedene Arten von Ethikräten. Dafür habe ich 2 Unterschiedliche Ethikräte ausgewählt, wobei einer davon hier in Bamberg an der Universität zu finden ist. Wie ein Zulassungsverfahren abläuft möchte ich im darauffolgenden Punkt klären. Am Ende der Arbeit beschäftige ich mich noch mit dem deutschen Ethikrat und dessen Aufgaben.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The division between North and South in Europe represents a geographical as well as a cultural boundary that has influenced the way many European nations think about their history and identity. This divide is particularly prominent in the cultural dialogue between Germany and Italy and has played an important role in the construction of German identity. This study explores German representations of Italy in the early nineteenth century by examining the Italian travel writings of Johann Wolfgang von Goethe and Heinrich Heine. It analyses Goethe's Italienische Reise and Heine's Italian Reisebilder and focuses on the negotiation of cultural identity through representations of the North-South divide. The book compares Goethe's complex attitudes towards Germany during this period with Heine's wrestling with his place in German culture, as seen through their depictions of Italy. Goethe pointed to the classical heritage of Greek antiquity as the source not only of Italian, but also of German, cultural traditions and therefore as an essential element of German identity. Heine called into question Goethe's experience of Italy and instead used his travels to reveal the instability of German identity and the changing nature of the European community. By investigating the travel narratives of Goethe and Heine, this study reveals the influences of historical and political change on perspectives on the South in Germany.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1.0, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie hat sich die Jugendkriminalität im letzten Jahrzehnt entwickelt, welche Ursachen hat sie und wie versuchen Justiz undArbeitsbereiche wie die Jugendhilfe mit entsprechenden Maßnahmen straffällige Jugendliche davon abzuhalten, erneut eine gesetzeswidrige Handlung zu begehen Die Jugendkriminalität ist kein Problem, das sich mit dem Wandel der Zeit verstärkt hat, es wird lediglich durch die ständige Präsenz in den Medien vermehrt öffentlicher diskutiert. Es sind immer mehr Berichte über gewalttätige Jugendliche zu sehen, hören oder lesen. Dies lässt vermuten, dass das Ausmaß der Kriminalität in Deutschland stetig steigt. Schon im Vorfeld des 24-wöchigen Praktikums habe ich mit Jugendlichen zusammen gearbeitet, welche zum Teil Probleme mit Polizei und Justiz hatten. Gerade deswegen entschied ich mich für ein Praktikum bei einem freien Träger der Jugendhilfe. Der Verein für Jugendhilfe e.V. arbeitet mit Jugendlichen sowohl in der Einzelfallhilfe als auch mit Gruppenangeboten. Hier erhielt ich Einblicke in alle Bereiche, die mit dem Jugendgerichtsgesetz in Verbindung stehen. Nach einer Verhandlung werden den Jugendlichen und Heranwachsenden von der Justiz Maßnahmen und/oder Weisungen auferlegt mit dem Ziel, eine erneute Straffälligkeit zu verhindern. Der Verein unterstützt die Erfüllung der Auflagen. Somit konnte ich alle Etappen kennenlernen, mit welchen Jugendlichen geholfen werden kann, nachdem sie eine gesetzeswidrige Tat begangen haben und strafrechtlich erfasst wurden. Je mehr Kontakt und Austausch ich mit Klienten sowohl in Einzelgesprächen als auch in den Gruppengesprächen hatte, desto mehr interessierte mich, welche Beweggründe hinter ihrer Straffälligkeit steckten. Obwohl sich die Jugendlichen in einem Alter von 14 bis 21 befanden, Schüler, Angestellte waren oder keiner Tätigkeit nachgingen, aus verschiedenen Lebensphasen entstammten, in verschiedenen Kulturen aufgewachsen sind, verband sie eins: Sie begingen eine Handlung, welche von der Gesellschaft als kriminell angesehen wird.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Ulm, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Intention dieser Arbeit ist die Untersuchung des Konzepts der wertorientierten Unternehmensführung im Hinblick auf die Steuerung des Managementverhaltens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Analyse wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements.Kennzahlen sind ein zentrales Element in der Unternehmensführung. Bei der Wahl der richtigen Kennzahlen ist die Frage zu stellen, ob Manager für die Steuerung der Kapitalkosten verantwortlich gemacht werden sollen oder nicht. Ein Problem bei der Verwendung von reinen Gewinnkennzahlen als Beurteilungskriterien des Managements ist, dass Manager in Versuchung geraten könnten auch in jene Projekte zu investieren, die zwar gewinnbringend sind, jedoch einen ineffizienten Kapitaleinsatz verursachen. Ein Projekt mit geringerer Rentabilität als die Kapitalkosten erwirtschaftet zwar einen Profit, verringert jedoch denökonomischen Gewinn des Unternehmens. Auch relative Kennzahlen bzw. Rentabilitätskennzahlen führen in diesem Zusammenhang zu keiner Lösung.Wenn die Rendite größer ist als die Kapitalkosten, sie jedoch kleiner als die durchschnittliche Rendite des Managers ist, könnte eine Investition zu einer Verringerung der Belohnung des Managers führen, sodass er letztendlich nicht investiert. Befürworter des wertorientierten Managements schlagen vor, Manager an wertorientierten Kennzahlen auf allen Unternehmensebenen zu bewerten. Die Notwendigkeit von wertorientierten Kennzahlen steigt mit der strategischen Bedeutung der Steuerung der Kapitalkosten. Die Güte wertorientierter Kennzahlen zur Beurteilung des Managements ist von verschiedenen Determinanten geprägt und variiert zwischen Unternehmen. Sie haben Stärken und Schwächen, die positive und negative Implikationen für die Unternehmensführung nach sich ziehen.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 2,0, Universität Ulm, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie sollen Unternehmer ihr Start-up bewerten um finanzielle Mittel von Investoren zu generieren Und andersherum, wie sollen Investoren und VCs entscheiden, ob sie in jenes Start-up investieren oder nicht An welchen Kriterien wird das entschieden und wie können Alternativen miteinander verglichen werden Meistens wird eine Bewertung aufgrund gesetzlicher Pflichten, Vertragsbestandteilen oder freiwillig durchgeführt. Am häufigsten findet eine Bewertung im Rahmen einer Veräußerung des Unternehmens oder von Anteilen statt. Dies ist bei Start-ups durch die Investorenakquisition in früher Phase besonders relevant. In diesem Zusammenhang ist für beide Gruppen eine sachgerechte und möglichst realitätsnahe Bewertung des Start-ups wichtig. Sodass entschieden werden kann wie viel Anteile abgegeben bzw. gekauft werden und wie hoch die Rendite ist, welche das eingegangene Risiko des Investors widerspiegeln soll. Die traditionelle Unternehmensbewertung lässt es zu, die oben aufgeführten Bedürfnisse der Beteiligten von etablierten Unternehmen zu befriedigen. Bei diesen Unternehmen lässt sich aufgrund der Vielzahl von Informationen aus der Vergangenheit eine präzise Bewertung wie auch Zukunftsprognose erstellen. Start-ups haben, im Gegensatz zu etablierten Unternehmen, andere Strukturen und weniger ausführliche und brauchbare Informationen aus der Vergangenheit, sodass die traditionelle Unternehmensbewertung hier sehr begrenztist.Die Zielsetzung dieser Arbeit ist es die Besonderheiten und Probleme bei der Erfolgsmessung und Bewertung von Start-ups darzustellen. Welche Herausforderungen gibt es gerade bei der Bewertung junger Unternehmen und was ist der Unterschied zu etablierten Unternehmen Wie kann die Qualität sichergestellt werden Darauf aufbauend werden Lösungsmöglichkeiten und Methoden vorgeschlagen mit welchen eine sachgerechte Bewertung erstellt werden könnte.Im Folgenden werde ich die Besonderheiten bei der Bewertung von Start-ups, eingeteilt in Charakteristika und Herausforderungen, darstellen. Daraufhin widme ich mich Kernteil meiner Arbeit den quantitativen Kennzahlen und deren Messung. Darauf aufbauend erläutere ich die Möglichkeiten der Bewertung je nach Lebenszyklusphase. Zum Schluss stelle ich, als Ergänzung zu den quantitativen Bewertungsmethoden, die qualitativen Möglichkeiten einer Start-up Bewertung vor. Am Ende fasse ich meine Erkenntnisse zusammen und ziehe ein Fazit.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität Ulm, Sprache: Deutsch, Abstract: Das erste Ziel dieser Arbeit ist es, die Wichtigkeit nicht-finanzieller Erfolgskennzahlen aufzuzeigen und gleichzeitig vor einer Nicht-Berücksichtigung zu warnen. Ebenfalls soll in dieser Arbeit auf die Herausforderungen beim Umgang mit den Kennzahlen hingedeutet werden. Das zweite Ziel ist es, die richtige Vorgehensweise bei der Implementierung und Verwendung dieser Kennzahlen vorzuschlagen. Darüber hinaus sollen Schlüsselkennzahlen in Perspektiven eingeordnet und deren praktische Anwendung untersucht werden.Im Folgenden wird erläutert, was nicht-finanzielle Kennzahlen genau sind und welche Besonderheiten sie mitbringen. Dabei wird besonders auf die Herausforderungen der Verwendung der Kennzahlen eingegangen. Als nächstes wird eine theoretische Vorgehensweise bei der Implementierung in eine Unternehmung vorgestellt, bevor die praktische Anwendung konkreter Kennzahlen in ausgewählten Bereichen dargestellt wird. Abschließend wird ein Fazit gezogen.Nicht-finanzielle Erfolgskennzahlen sind Kennzahlen, die - wie der Name schon sagt - den Erfolg eines Unternehmens bzw. einzelner Geschäftsfelder misst. Dabei werden nicht Geld oder Verkaufszahlen, welche direkten Einfluss auf das finanzielle Ergebnis der Unternehmung haben, berücksichtigt, sondern alle anderen die sich indirekt auf den finanziellen Erfolg auswirken könnten. Diese treten in verschiedenen Unternehmensbereichen auf, wie z.B. die Kundenzufriedenheit, Produktqualität oder Arbeitnehmerzufriedenheit.Das Problem in der Praxis ist, dass weiterhin monetäre Ziele vorrangig verwendet werden. Trotz des Bewusstseins über die Wichtigkeit der nicht-finanziellen Kennzahlen ist es vielen Unternehmungen zu aufwendig und zu teuer diese zu erfassen und zu analysieren. Weitere Gründe sind Messprobleme und die Meinung finanzielle Kennzahlen seien effektiver und aus-sagekräftiger. Allerdings sind gerade Wettbewerbsstrategien, wie die Qualitätsführerschaft, stark auf nicht-finanzielle Kennzahlen angewiesen.…