Bausch andreas (54 résultats)

Etat : New.

Broschiert. Etat : Gut. 1. Auflage.. Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340.

Hardcover. Etat : Sehr gut. Das Buch ist in sehr gutem Zustand. Leichte Lagerspuren am Einband. Enthält mehrere Abbildungen. Sprache: Deutsch.

Etat : As New. Unread book in perfect condition.

Soft cover. Etat : Good. Paperback, xvii + 263 pages, NOT ex-library. Dissertation Jacobs University Bremen, 2008. Clean and bright pages with unmarked text, free of inscriptions and stamps. Short creases / small indentations to page corners; firm secure binding. --- A large body of strategy and international business literature has examined the relationship between internationalization (regional diversification) and firm performance over the last decades. In essence, the current state of research on the internationalization-performance relationship must be characterized, however, as being heterogeneous and inconclusive. From a conceptual point of view, increasing levels of internationalization should have positive effects on firm performance due to economies of scale, market power effects, and risk reduction effects, to name but a few. At the same time, firms that expand internationally have to cope with substantial negative effects which are primarily associated with liabilities of foreignness. As a consequence, extensive empirical studies on the internationalization-performance relationship are somewhat mixed and contradictory. Against this background, Mario Krist highlights three central research objectives: First, he establishes if and why there should be a relationship between internationalization and firm performance. Second, he elaborates which intangible resources act as major success factors in the relationship between internationalization and performance and why this occurs. Third, he explores how these intangible resources act within the internationalization process concerning their ultimate impact on firm performance and how characteristics of the internationalization process itself have an impact on the focal relationship. Mario Krist chooses a topic which is of high practical relevance since internationalization is at the core of corporate and business strategy. His research objectives are well developed based on a sound description of the current research status. --- Contents: Introduction; Effect of Context-Related Moderators on the Internationalization-Performance Relationship: Evidence from Meta-Analysis; Intangible Resources and Their Effect on the Internationalization-Performance Relationship; Intangible Resources and the Internationalization Process: Path Dependence of Building a Profitable Multinational Company; Conclusion.…

Etat : New.

Etat : As New. Unread book in perfect condition.

Etat : gutes bis sehr gutes Exemplar. 1. O.-Pappband (Querformat 30 x 22 cm). 1. Auflage. Mit 122 ganzseitigen Farbabbildungen bzw. Tafeln.; Jahr: 2005; Format: Oktav; Anzahl der Seiten: 122; Auflage: 1.; Zustand: 2 (gutes bis sehr gutes Exemplar)Shipping costs displayed on some platforms (mainly AbeBooks/ZVAB) may differ from the actual costs for items over 500 grams or in larger formats. If you are affected by this, we will ask you for your consent. PLEASE NOTE US CUSTOMERS: Due to the US government's customs regulations, goods can currently only be shipped to the US as parcels, which costs at least 30,00 USD. 950 gr. 122 pages.…

Etat : New. - First appointment to the Pina Bausch Professorship at the Folkwang University of the Arts- Experimental Performance Art- Marina Abramovic s interdisciplinary project- First appointment to the Pina Bausch Professorship at the Folkwang University of the A.

Etat : Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.

Hardcover. Etat : Sehr gut. sehr gut - a-758.

Etat : Very Good. Very Good++; Hardcover; Very light wear to the covers; Unblemished textblock edges; The endpapers and all text pages are bright and unmarked; The binding is tight with a straight spine; This book will be stored and delivered in a sturdy cardboard box with foam padding; Medium Format (8.5" - 9.75" tall); Red and blue covers with title in white lettering; 2009, Springer-Verlag Publishing; 808 pages; "Handbook Utility Management," by Andreas Bausch & Burkhard Schwenker.…

Softcover-Großformat. Etat : Gut. 103 Seiten; Das Buch befindet sich in einem neuwertig erhaltenen Zustand. Buch ist original-verschweißt; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 650.

Etat : New.

Etat : Good. Buchschnitt leicht verschmutzt. Auflage: 2009.

Etat : New. In English.

Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Along with the increasing deregulation of European utility markets the dynamics of and the competitive pressure in the utility industries have steadily increased over the last years. These changes in the regulatory framework towards an integrated market environment have resulted in new challenges for the management of power and gas companies and in a substantial need for strategic reorientation. In the context of these developments the Handbook Utility Management reflects current challenges in the utility industries and provides solutions from a managerial perspective. The inclusion of latest insights from top managers, renowned researchers, professionals in utility-related investment banking and consulting, and professionals in public and supranational organizations on all value chain activities within the industry makes the Handbook an indispensable asset for both professionals and researchers.…

Etat : gut. Handbook Utility Management In deutscher Sprache. pages.

Etat : New. In English.

Etat : New. pp. 846.

Hardcover. Etat : Brand New. 1st edition. 808 pages. 9.50x6.50x1.75 inches. In Stock.

Etat : New. pp. 846.

Hardcover. Etat : Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Paperback. Etat : Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

fester Einband. . Gebunden, Querformat, Gr8°. * sehr guter Zustand (K47).

Heyne Verlag, 2005/ 2006, 528 S./ 495 S./ 493 S., Taschenbücher ( Schnitt leicht verfärbt, aber ungelesen )---- enthält: Band 1: Die Lebenskrieger/ Band 2: Die Trümmersphäre/ Band 3: Die Quantenfestung - 1540 Gramm.

Softcover. Etat : Sehr gut. 123 Seiten Das Buch beschreibt die Erneuerung des Eichstätter Doms in den Jahren 1971 bis 1975. Es dient als Erinnerung an die architektonischen Veränderungen und die Wiedereröffnung des Doms. Neben geschichtlichen Aspekten beleuchtet es auch die liturgische Bedeutung und die Feierlichkeiten zur Neueröffnung. Zustand: Einband mit stärkeren Gebrauchsspuren, Seiten geringfügig gebräunt, insgesamt GUTER Zustand. HC1-796-7/8-00443007 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 252.…

Etat : New. Andreas Bausch differenziert funf grundsatzliche Zusammenschlusstypen und zeigt, dass die Eignung einer Zusammenschlussform davon abhangt, ob sie eine situativ angemessene Bindungsintensitat und ein moglichst hohes Wertsteigerungspotenzial bietet." Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (NBF). Num Pages: 513 pages, 44 black & white illustrations. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 26. Weight in Grams: 660. . 2003. Paperback. . . . .…

Etat : New. In English.

Softcover. Etat : gut. 2004. Mit diesem Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit - solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Personalbindung ist gerade in turbulenten und schwierigen Zeiten für Unternehmen von enormer Bedeutung. Die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter schwächt zentral das eigene Unternehmen und stärkt zugleich womöglich Konkurrenten. Mit dem vorliegenden Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Inhalt: - Fesselnde Unternehmen gefesselte Beschäftigte - Ökonomische Bedeutung der Personalbindung - Personalzufriedenheit und Zufriedenheitsmessung - Potenzialbewertung und -entwicklung - Motivation und Honorierung - Personalrisikomanagement - Recht der Personalbindung - Service-Center im Personalbindungsmanagement - Personalberatung und Personalbindung - Personalbindung in Krisensituationen Einzelne Kapitel widmen sich zugeschnitten auf die Praxis jeweils dem Best-Practise in Großunternehmen, im Klein- und Mittelstand, in Non Profit-Organisationen, in internationalen Unternehmen, in der Entertainment-Branche sowie in Dienstleistungsunternehmen. Über den Autor: Prof. Dr. Rainer Bröckermann studierte Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Als Personalbeauftragter und späterer Personalleiter in der Industrie sammelte er Erfahrungen, die er als Gründungsdekan in den neuen Bundesländern umsetzte. Er ist Professor für Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach. Werner Pepels studierte nach kaufmännischer Berufsausbildung Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften mit den Abschlüssen Diplom-Betriebswirt und Diplom-Kaufmann. Anschließend war er zwölf Jahre als Marketingberater tätig, davon drei Jahre selbständig als Geschäftsführer in einer der seinerzeit größten rein deutschen Werbeagenturgruppen. 1989 wurde er zum Professor für BWL ernannt und ist nunmehr an der FH Gelsenkirchen im Studienschwerpunkt Marketing tätig. Besprechung Review zu "Personalbindung": "Gelungen ist in diesem Band der Balanceakt zwischen wissenschaftlichem Anspruch und Praxis." Personalführung Personalbindung: Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management von Reiner Bröckermann und Werner Pepels Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Human Resource Management Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management Personalwesen Employer Branding Personalwirtschaft Human Relations Co-Autor Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Zusatzinfo mit zahlreichen Abbildungen Sprache deutsch Maße 158 x 235 mm Einbandart Paperback Themenwelt Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Management Personalwesen Human Resource Management Managemer Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management ISBN-10 3-503-06388-9 3503063889 ISBN-13 978-3-503-06388-8 9783503063888 In deutscher Sprache. 427 pages. 23,2 x 15,8 x 2,4 cm.…