benjamin prick (43 résultats)

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Taschenbuch. Etat : Neu. How does sustainability affect the organization internally? | A study of Dutch small and medium-sized enterprises | Benjamin Prick | Taschenbuch | 88 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783844312317 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Etat : Neu. Comment la durabilité affecte-t-elle l'organisation en interne ? | Une étude sur les petites et moyennes entreprises néerlandaises | Benjamin Prick | Taschenbuch | Französisch | 2021 | Editions Notre Savoir | EAN 9786202880350 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Etat : Neu. In che modo la sostenibilità influenza l'organizzazione internamente? | Uno studio sulle piccole e medie imprese olandesi | Benjamin Prick | Taschenbuch | Italienisch | 2021 | Edizioni Sapienza | EAN 9786202880381 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Etat : Neu. Como é que a sustentabilidade afecta a organização internamente? | Um estudo sobre as pequenas e médias empresas holandesas | Benjamin Prick | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786202880374 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Etat : Neu. Wie wirkt sich Nachhaltigkeit intern auf die Organisation aus? | Eine Studie über niederländische kleine und mittlere Unternehmen | Benjamin Prick | Taschenbuch | 88 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786202880343 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La sostenibilidad es actualmente un tema candente en los medios de comunicación, el mundo de los negocios y la literatura académica. Erróneamente, la mayor parte de la atención se centra en las grandes organizaciones multinacionales, mientras que las pequeñas y medianas empresas son ignoradas en su mayoría. De hecho, se estima que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan el 70% del total de la contaminación y las emisiones de dióxido de carbono, por lo que es fundamental examinar estas organizaciones con más detenimiento. Esta tesis, por lo tanto, examina específicamente a las PYMES holandesas y el enunciado del problema de esta tesis es el siguiente: '¿Cómo afecta la sostenibilidad a la organización internamente '. El objetivo de esta tesis es, por lo tanto, identificar cómo la propia organización se ve afectada por la presencia de una estrategia sostenible. Esto se investigará en términos del enfoque de innovación de la empresa, los objetivos y recompensas organizacionales y la cultura organizacional. También se identificarán los impulsores y las barreras para comprometerse con la sostenibilidad. 88 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Sustainability is currently a hot topic in the media, business world and academic literature. Wrongly, most attention is fixated on large multinational organizations, while small and medium-sized enterprises are mostly ignored. In fact, small and medium-sized enterprises (SMEs) are estimated to account for 70% of total pollution and carbon dioxide emissions, and thus it is crucial to examine these organizations more carefully. This thesis therefore takes a specific look at Dutch SMEs and the problem statement of this thesis is as follows: 'How does sustainability affect the organization internally '. The goal of this thesis is therefore to identify how the organization itself is impacted by the presence of a sustainable strategy. This will be investigated in terms of the innovation focus of the company, the organizational goals and rewards, and the organizational culture. Also, drivers and barriers to engage in sustainability will be identified. 88 pp. Englisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Duurzaamheid is momenteel een hot topic in de media, de bedrijfswereld en de academische literatuur. Ten onrechte is de meeste aandacht gericht op grote multinationale organisaties, terwijl het midden- en kleinbedrijf meestal wordt genegeerd. In feite zijn kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) naar schatting verantwoordelijk voor 70% van de totale vervuiling en kooldioxide-uitstoot, en daarom is het cruciaal om deze organisaties nauwkeuriger te onderzoeken. In dit proefschrift wordt daarom specifiek gekeken naar het Nederlandse MKB en de probleemstelling van dit proefschrift is als volgt: 'Hoe beïnvloedt duurzaamheid de organisatie intern '. Het doel van dit proefschrift is dan ook om in kaart te brengen hoe de organisatie zelf wordt beïnvloed door de aanwezigheid van een duurzame strategie. Dit wordt onderzocht in termen van de innovatiefocus van het bedrijf, de organisatiedoelstellingen en beloningen, en de organisatiecultuur. Ook zullen de drijfveren en barrières om zich met duurzaamheid bezig te houden in kaart worden gebracht. 88 pp. Niederländisch.

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La durabilité est actuellement un sujet brûlant dans les médias, le monde des affaires et la littérature universitaire. À tort, l'attention se focalise surtout sur les grandes organisations multinationales, tandis que les petites et moyennes entreprises sont le plus souvent ignorées. En fait, on estime que les petites et moyennes entreprises (PME) sont responsables de 70 % de la pollution totale et des émissions de dioxyde de carbone, et il est donc crucial d'examiner ces organisations plus attentivement. Cette thèse porte donc un regard spécifique sur les PME néerlandaises et l'énoncé du problème de cette thèse est le suivant : 'Comment la durabilité affecte-t-elle l'organisation en interne L'objectif de cette thèse est donc d'identifier comment l'organisation elle-même est affectée par la présence d'une stratégie durable. Cette question sera étudiée en termes d'innovation au sein de l'entreprise, d'objectifs et de récompenses organisationnels et de culture organisationnelle. De plus, les moteurs et les obstacles à l'engagement dans la durabilité seront identifiés. 88 pp. Französisch.

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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Prick BenjaminThe author pursued a study in International Business at the Maastricht School of Business and Economics. During a semester abroad in Sweden, he became interested in the topic of sustainability. Therefore, when finish.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Zrównowäony rozwój jest obecnie gor¿cym tematem w mediach, ¿wiecie biznesu i literaturze akademickiej. B¿¿dnie, wi¿kszo¿¿ uwagi po¿wi¿ca si¿ du¿ym mi¿dzynarodowym organizacjom, podczas gdy mäe i ¿rednie przedsi¿biorstwa s¿ najcz¿¿ciej ignorowane. W rzeczywisto¿ci szacuje si¿, ¿e mäe i ¿rednie przedsi¿biorstwa (M¿P) odpowiadaj¿ za 70% cäkowitych zanieczyszcze¿ i emisji dwutlenku w¿gla, dlatego te¿ kluczowe znaczenie ma dok¿adniejsze zbadanie tych organizacji. W zwi¿zku z tym teza ta uwzgl¿dnia specyficzne spojrzenie na holenderskie M¿P, a jej problematyka przedstawia si¿ nast¿puj¿co: 'W jaki sposób zrównowäony rozwój wp¿ywa na organizacj¿ wewn¿trznie '. Celem tej tezy jest zatem okre¿lenie, w jaki sposób obecno¿¿ zrównowäonej strategii wp¿ywa na sam¿ organizacj¿. Zostanie ona zbadana pod k¿tem innowacyjno¿ci firmy, celów i nagród organizacyjnych oraz kultury organizacyjnej. Ponadto, zostan¿ zidentyfikowane czynniki stymuluj¿ce i bariery dla zaangäowania si¿ w zrównowäony rozwój. 84 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La sostenibilità è attualmente un argomento caldo nei media, nel mondo degli affari e nella letteratura accademica. Erroneamente, la maggior parte dell'attenzione è rivolta alle grandi organizzazioni multinazionali, mentre le piccole e medie imprese sono per lo più ignorate. Infatti, si stima che le piccole e medie imprese (PMI) siano responsabili del 70% dell'inquinamento totale e delle emissioni di anidride carbonica, ed è quindi fondamentale esaminare queste organizzazioni con maggiore attenzione. La presente tesi prende quindi in esame in modo specifico le PMI olandesi e l'affermazione problematica di questa tesi è la seguente: 'In che modo la sostenibilità influenza l'organizzazione internamente L'obiettivo di questa tesi è quindi quello di identificare come l'organizzazione stessa sia influenzata dalla presenza di una strategia sostenibile. Questo sarà indagato in termini di focus sull'innovazione dell'azienda, obiettivi e premi organizzativi e cultura organizzativa. Inoltre, saranno identificati i driver e le barriere per impegnarsi nella sostenibilità. 84 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A sustentabilidade é actualmente um tema quente nos meios de comunicação social, no mundo empresarial e na literatura académica. Erradamente, a maior parte da atenção está fixada nas grandes organizações multinacionais, enquanto que as pequenas e médias empresas são ignoradas na sua maioria. De facto, estima-se que as pequenas e médias empresas (PME) são responsáveis por 70% da poluição total e das emissões de dióxido de carbono, pelo que é crucial examinar mais cuidadosamente estas organizações. Por conseguinte, esta tese analisa especificamente as PME holandesas e a declaração do problema desta tese é a seguinte: 'Como é que a sustentabilidade afecta a organização internamente '. O objectivo desta tese é, portanto, identificar de que forma a própria organização é afectada pela presença de uma estratégia sustentável. Isto será investigado em termos do foco de inovação da empresa, dos objectivos e recompensas organizacionais, e da cultura organizacional. Além disso, serão identificados os motores e as barreiras ao compromisso com a sustentabilidade. 84 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Sustainability is currently a hot topic in the media, business world and academic literature. Wrongly, most attention is fixated on large multinational organizations, while small and medium-sized enterprises are mostly ignored. In fact, small and medium-sized enterprises (SMEs) are estimated to account for 70% of total pollution and carbon dioxide emissions, and thus it is crucial to examine these organizations more carefully. This thesis therefore takes a specific look at Dutch SMEs and the problem statement of this thesis is as follows: 'How does sustainability affect the organization internally '. The goal of this thesis is therefore to identify how the organization itself is impacted by the presence of a sustainable strategy. This will be investigated in terms of the innovation focus of the company, the organizational goals and rewards, and the organizational culture. Also, drivers and barriers to engage in sustainability will be identified.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 88 pp. Englisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Sustainability is currently a hot topic in the media, business world and academic literature. Wrongly, most attention is fixated on large multinational organizations, while small and medium-sized enterprises are mostly ignored. In fact, small and medium-sized enterprises (SMEs) are estimated to account for 70% of total pollution and carbon dioxide emissions, and thus it is crucial to examine these organizations more carefully. This thesis therefore takes a specific look at Dutch SMEs and the problem statement of this thesis is as follows: 'How does sustainability affect the organization internally '. The goal of this thesis is therefore to identify how the organization itself is impacted by the presence of a sustainable strategy. This will be investigated in terms of the innovation focus of the company, the organizational goals and rewards, and the organizational culture. Also, drivers and barriers to engage in sustainability will be identified.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La sostenibilidad es actualmente un tema candente en los medios de comunicación, el mundo de los negocios y la literatura académica. Erróneamente, la mayor parte de la atención se centra en las grandes organizaciones multinacionales, mientras que las pequeñas y medianas empresas son ignoradas en su mayoría. De hecho, se estima que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan el 70% del total de la contaminación y las emisiones de dióxido de carbono, por lo que es fundamental examinar estas organizaciones con más detenimiento. Esta tesis, por lo tanto, examina específicamente a las PYMES holandesas y el enunciado del problema de esta tesis es el siguiente: '¿Cómo afecta la sostenibilidad a la organización internamente '. El objetivo de esta tesis es, por lo tanto, identificar cómo la propia organización se ve afectada por la presencia de una estrategia sostenible. Esto se investigará en términos del enfoque de innovación de la empresa, los objetivos y recompensas organizacionales y la cultura organizacional. También se identificarán los impulsores y las barreras para comprometerse con la sostenibilidad.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 88 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La sostenibilidad es actualmente un tema candente en los medios de comunicación, el mundo de los negocios y la literatura académica. Erróneamente, la mayor parte de la atención se centra en las grandes organizaciones multinacionales, mientras que las pequeñas y medianas empresas son ignoradas en su mayoría. De hecho, se estima que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan el 70% del total de la contaminación y las emisiones de dióxido de carbono, por lo que es fundamental examinar estas organizaciones con más detenimiento. Esta tesis, por lo tanto, examina específicamente a las PYMES holandesas y el enunciado del problema de esta tesis es el siguiente: '¿Cómo afecta la sostenibilidad a la organización internamente '. El objetivo de esta tesis es, por lo tanto, identificar cómo la propia organización se ve afectada por la presencia de una estrategia sostenible. Esto se investigará en términos del enfoque de innovación de la empresa, los objetivos y recompensas organizacionales y la cultura organizacional. También se identificarán los impulsores y las barreras para comprometerse con la sostenibilidad.

Taschenbuch. Etat : Neu. ¿Cómo afecta la sostenibilidad a la organización internamente? | Un estudio de las pequeñas y medianas empresas holandesas | Benjamin Prick | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786202880367 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Nachhaltigkeit ist derzeit ein heißes Thema in den Medien, der Geschäftswelt und der wissenschaftlichen Literatur. Zu Unrecht ist die meiste Aufmerksamkeit auf große multinationale Organisationen fixiert, während kleine und mittlere Unternehmen meist ignoriert werden. Tatsächlich sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) schätzungsweise für 70% der Gesamtverschmutzung und der Kohlendioxidemissionen verantwortlich, und deshalb ist es entscheidend, diese Organisationen genauer zu untersuchen. In dieser These wird daher ein spezifischer Blick auf niederländische KMU geworfen, und die Problemaussage dieser These lautet wie folgt: 'Wie wirkt sich Nachhaltigkeit intern auf die Organisation aus Das Ziel dieser Arbeit ist es daher, herauszufinden, wie sich das Vorhandensein einer nachhaltigen Strategie auf die Organisation selbst auswirkt. Dies soll im Hinblick auf den Innovationsfokus des Unternehmens, die Ziele und Belohnungen der Organisation und die Organisationskultur untersucht werden. Darüber hinaus sollen die Triebkräfte und Barrieren für ein nachhaltiges Engagement identifiziert werden. 88 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La durabilité est actuellement un sujet brûlant dans les médias, le monde des affaires et la littérature universitaire. À tort, l'attention se focalise surtout sur les grandes organisations multinationales, tandis que les petites et moyennes entreprises sont le plus souvent ignorées. En fait, on estime que les petites et moyennes entreprises (PME) sont responsables de 70 % de la pollution totale et des émissions de dioxyde de carbone, et il est donc crucial d'examiner ces organisations plus attentivement. Cette thèse porte donc un regard spécifique sur les PME néerlandaises et l'énoncé du problème de cette thèse est le suivant : 'Comment la durabilité affecte-t-elle l'organisation en interne L'objectif de cette thèse est donc d'identifier comment l'organisation elle-même est affectée par la présence d'une stratégie durable. Cette question sera étudiée en termes d'innovation au sein de l'entreprise, d'objectifs et de récompenses organisationnels et de culture organisationnelle. De plus, les moteurs et les obstacles à l'engagement dans la durabilité seront identifiés.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 88 pp. Französisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La durabilité est actuellement un sujet brûlant dans les médias, le monde des affaires et la littérature universitaire. À tort, l'attention se focalise surtout sur les grandes organisations multinationales, tandis que les petites et moyennes entreprises sont le plus souvent ignorées. En fait, on estime que les petites et moyennes entreprises (PME) sont responsables de 70 % de la pollution totale et des émissions de dioxyde de carbone, et il est donc crucial d'examiner ces organisations plus attentivement. Cette thèse porte donc un regard spécifique sur les PME néerlandaises et l'énoncé du problème de cette thèse est le suivant : 'Comment la durabilité affecte-t-elle l'organisation en interne L'objectif de cette thèse est donc d'identifier comment l'organisation elle-même est affectée par la présence d'une stratégie durable. Cette question sera étudiée en termes d'innovation au sein de l'entreprise, d'objectifs et de récompenses organisationnels et de culture organisationnelle. De plus, les moteurs et les obstacles à l'engagement dans la durabilité seront identifiés.