EUR 17,34
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
EUR 18,58
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Langue: anglais
Edité par Trafford Publishing 8/6/2003, 2003
ISBN 10 : 1412004470 ISBN 13 : 9781412004473
Vendeur : BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Etats-Unis
EUR 21,99
Quantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback or Softback. Etat : New. Let God Solve It. Book.
Langue: anglais
Edité par Trafford Publishing 2003-08, 2003
ISBN 10 : 1412004470 ISBN 13 : 9781412004473
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
EUR 15,19
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Ajouter au panierPF. Etat : New.
EUR 19,66
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. In.
EUR 18,15
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
EUR 20,53
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
EUR 10
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panier54 p 20 cm Encuadernación editorial en rústica. Estado de conservación: Bien.
Vendeur : Chapter Two Books, Ammanford, Royaume-Uni
EUR 54,08
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierpaperback. Etat : Very Good. Photograph available on request.
Edité par Editorial y Distribuidora de Libros, Lima, 1985
Vendeur : Librería Monte Sarmiento, Santiago, SANTI, Chili
Edition originale
EUR 14
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEncuadernación de tapa blanda. Etat : Bien. 1ª Edición. 277 p. ; 20x14 cms. Vocabulario y notas bibliográficas. 270 grs. (A-305-ML).
Langue: anglais
Edité par Our Knowledge Publishing, 2024
ISBN 10 : 620708201X ISBN 13 : 9786207082018
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 34,25
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis
EUR 20,95
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierPAP. Etat : New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3845476109 ISBN 13 : 9783845476100
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 41,67
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Langue: espagnol
Edité par Editorial Académica Española, 2019
ISBN 10 : 6200059136 ISBN 13 : 9786200059130
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
EUR 67,77
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. 56 pages. Spanish language. 8.66x5.91x0.13 inches. In Stock.
Langue: espagnol
Edité par Editorial Académica Española, 2019
ISBN 10 : 6200059136 ISBN 13 : 9786200059130
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 34,25
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
EUR 18,80
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierPAP. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Langue: espagnol
Edité par Editorial Académica Española, 2019
ISBN 10 : 6200028931 ISBN 13 : 9786200028938
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 45,45
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3845476109 ISBN 13 : 9783845476100
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
EUR 174,12
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierpaperback. Etat : New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 34,25
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Langue: espagnol
Edité par Editorial Académica Española, 2019
ISBN 10 : 6200028931 ISBN 13 : 9786200028938
Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagne
EUR 47,85
Quantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Satisfacción laboral y compromiso organizacional | Herramienta para la gestión empresarial | Tito Orlando Chunga Diaz | Taschenbuch | 108 S. | Spanisch | 2019 | Editorial Académica Española | EAN 9786200028938 | Verantwortliche Person für die EU: Editorial Academica Espanola, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 34,25
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Langue: portugais
Edité par Edições Nosso Conhecimento, 2024
ISBN 10 : 6207082036 ISBN 13 : 9786207082032
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 34,25
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 39,90
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
EUR 21,04
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierPaperback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
EUR 92,66
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierAmusante affiche lithographique tricolore 65 x 40. > En cas de problème de commande, veuillez nous contacter par notre page d'accueil / If you have any problems with your order please contact us via our homepage <.
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
EUR 27,78
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorKlappentextrnrnThis book is an exposition of the endurance, misery and distress that Martha, An African woman suffers in her marriage under extreme male chauvinism and also talks about how Martha copes with starti.
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
EUR 28,13
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is an exposition of the endurance, misery and distress that Martha, An African woman suffers in her marriage under extreme male chauvinism and also talks about how Martha copes with starting her life again when she finally leaves her abusive husband.
Langue: espagnol
Edité par Editorial Académica Española Jun 2019, 2019
ISBN 10 : 6200028931 ISBN 13 : 9786200028938
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
EUR 54,90
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La satisfacción laboral y el compromiso organizacional son dos corrientes de gestión empresarial que presentan un gran interés en los profesionales de la psicología organizacional y en especial a aquellos dedicados al desarrollo y a la administración del talento humano. El grado de satisfacción del empleado respecto a su entorno y las condiciones laborales, son indispensables para una buena labor e identidad institucional. El compromiso organizacional es una de las actitudes más importantes del trabajador; de manera que su valor condiciona y está relacionado directamente con los resultados organizarles; es así, que cuando se ve afectado, es porque el empleado no se encuentra satisfecho y por ende percibirá de forma inadecuado su clima organizacional. En tal sentido podemos decir que las personas constituyen lo más valioso de una organización competitiva; son ellas las que hacen posible los cambios, las transformaciones, y son quienes a través de sus acciones proyectan la cultura organizacional; de manera que una adecuada gestión del talento humano debe estar bien articulada con los otros pilares fundamentales de la organización: estrategia, estructura, procesos y recursos. 108 pp. Spanisch.
Langue: anglais
Edité par LAP Lambert Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3845476109 ISBN 13 : 9783845476100
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
EUR 49,59
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As the world of work becomes more complex and competitive with the current turbulent business environment with focus shifting more to intangible assets, companies and organisations are exploring various strategies to survive and remain competitive. Crucially, in a labour intensive industry like hotel business, employees motivation to go an extra mile in their performance becomes critical in achieving high quality service delivery. Some companies have introduced a Performance Related Bonus scheme as a strategy to incentivize their staff to work harder with the hope that this will have a positive impact on productivity. As employee motivation is a complex subject, no single model can be ideal. Based on a practical company experience in a developing country, Malawi, this book provides useful and valuable insights into this thorny area of whether performance - linked bonus or monetary rewards can have a positive impact on employee motivation and resultantly improve productivity.Challenges associated with the introduction and implementation of the Performance-Related Bonus policy have also been explored.
Langue: espagnol
Edité par Editorial Académica Española Jun 2019, 2019
ISBN 10 : 6200028931 ISBN 13 : 9786200028938
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
EUR 54,90
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La satisfacción laboral y el compromiso organizacional son dos corrientes de gestión empresarial que presentan un gran interés en los profesionales de la psicología organizacional y en especial a aquellos dedicados al desarrollo y a la administración del talento humano. El grado de satisfacción del empleado respecto a su entorno y las condiciones laborales, son indispensables para una buena labor e identidad institucional. El compromiso organizacional es una de las actitudes más importantes del trabajador; de manera que su valor condiciona y está relacionado directamente con los resultados organizarles; es así, que cuando se ve afectado, es porque el empleado no se encuentra satisfecho y por ende percibirá de forma inadecuado su clima organizacional. En tal sentido podemos decir que las personas constituyen lo más valioso de una organización competitiva; son ellas las que hacen posible los cambios, las transformaciones, y son quienes a través de sus acciones proyectan la cultura organizacional; de manera que una adecuada gestión del talento humano debe estar bien articulada con los otros pilares fundamentales de la organización: estrategia, estructura, procesos y recursos.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 108 pp. Spanisch.