Dennett jane (7 résultats)

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  • Langue : anglais

    Edité par Ncvo Pubns, 1982

    0719910749 / 9780719910746

    • Couverture rigide

    Vendeur : The Castle Bookshop, Castlebar, MAYO, IrlandeThe Castle Bookshop

    Vendeur avec une évaluation de 2 étoiles
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    Etat: Occasion - Assez bon

    EUR 6,08

    EUR 14,50 expédition 
    Expédition depuis Irlande vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    Hardcover. Etat : Very Good.

  • Langue : anglais

    Edité par Policy Press, 2003

    1861345003 / 9781861345004

    • Couverture souple

    Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Occasion - Comme neuf

    EUR 19,85

    EUR 2,35 expédition 
    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : 10 disponibles

    Etat : As New. Unread book in perfect condition.

  • Langue : anglais

    Edité par Policy Press, 2003

    1861345003 / 9781861345004

    • Couverture souple

    Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices

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    Etat: Neuf

    EUR 33,91

    EUR 2,35 expédition 
    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : 10 disponibles

    Etat : New.

  • Langue : anglais

    Edité par Bristol University Press, GB, 2003

    1861345003 / 9781861345004

    • Couverture souple

    Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-UniRarewaves.com USA

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 36,56

     Frais de port gratuits 
    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 5 disponibles

    Paperback. Etat : New. With the increase in mothers' employment both the government and many employers are promoting flexible working policies to improve work-life 'balance'. This report considers the effects of these changes on the lives of both women and men. It examines three employment sectors in detail - banking, grocery retail and local authorities.Drawing on the views of employees themselves, the report:· assesses the impact of employment breaks and part-time working on the careers of women and men;· evaluates the effectiveness of work-life balance policies;· explores organisational cultures and systems and how they affect the implementation of these policies;· discusses attitudes to career development and its effects on family life.…

  • Langue : anglais

    Edité par Policy Press, 2003

    1861345003 / 9781861345004

    • Couverture souple

    Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Occasion - Comme neuf

    EUR 23,06

    EUR 17,75 expédition 
    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 10 disponibles

    Etat : As New. Unread book in perfect condition.

  • Langue : anglais

    Edité par Policy Press, 2003

    1861345003 / 9781861345004

    • Couverture souple

    Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 52,80

    EUR 17,75 expédition 
    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 10 disponibles

    Etat : New.

  • Langue : anglais

    Edité par Bristol University Press, GB, 2003

    1861345003 / 9781861345004

    • Couverture souple

    Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-UniRarewaves.com UK

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 52,81

    EUR 76,93 expédition 
    Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 5 disponibles

    Paperback. Etat : New. With the increase in mothers' employment both the government and many employers are promoting flexible working policies to improve work-life 'balance'. This report considers the effects of these changes on the lives of both women and men. It examines three employment sectors in detail - banking, grocery retail and local authorities.Drawing on the views of employees themselves, the report:· assesses the impact of employment breaks and part-time working on the careers of women and men;· evaluates the effectiveness of work-life balance policies;· explores organisational cultures and systems and how they affect the implementation of these policies;· discusses attitudes to career development and its effects on family life.…