Deo meera e (48 résultats)

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Paperback. Etat : New. This book is the first formal, empirical investigation into the law faculty experience using a distinctly intersectional lens, examining both the personal and professional lives of law faculty members. Comparing the professional and personal experiences of women of color professors with white women, white…men, and men of color faculty from assistant professor through dean emeritus, Unequal Profession explores how the race and gender of individual legal academics affects not only their individual and collective experience, but also legal education as a whole. Drawing on quantitative and qualitative empirical data, Meera E. Deo reveals how race and gender intersect to create profound implications for women of color law faculty members, presenting unique challenges as well as opportunities to improve educational and professional outcomes in legal education. Deo shares the powerful stories of law faculty who find themselves confronting intersectional discrimination and implicit bias in the form of silencing, mansplaining, and the presumption of incompetence, to name a few. Through hiring, teaching, colleague interaction, and tenure and promotion, Deo brings the experiences of diverse faculty to life and proposes a number of mechanisms to increase diversity within legal academia and to improve the experience of all faculty members.

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Power, Legal Education, and Law School Cultures
Deo, Meera (EDT); Lazarus-Black, Mindie (EDT); Mertz, Elizabeth (EDT)
Langue : anglais
Edité par Routledge, 2021
Série : Emerging Legal Education, Livre 11 sur 21. Livre 11 sur 21 - Emerging Legal Education
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Power, Legal Education, and Law School Cultures
Deo, Meera (EDT); Lazarus-Black, Mindie (EDT); Mertz, Elizabeth (EDT)
Langue : anglais
Edité par Routledge, 2021
Série : Emerging Legal Education, Livre 11 sur 21. Livre 11 sur 21 - Emerging Legal Education
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Paperback. Etat : New. This book is the first formal, empirical investigation into the law faculty experience using a distinctly intersectional lens, examining both the personal and professional lives of law faculty members. Comparing the professional and personal experiences of women of color professors with white women, white…men, and men of color faculty from assistant professor through dean emeritus, Unequal Profession explores how the race and gender of individual legal academics affects not only their individual and collective experience, but also legal education as a whole. Drawing on quantitative and qualitative empirical data, Meera E. Deo reveals how race and gender intersect to create profound implications for women of color law faculty members, presenting unique challenges as well as opportunities to improve educational and professional outcomes in legal education. Deo shares the powerful stories of law faculty who find themselves confronting intersectional discrimination and implicit bias in the form of silencing, mansplaining, and the presumption of incompetence, to name a few. Through hiring, teaching, colleague interaction, and tenure and promotion, Deo brings the experiences of diverse faculty to life and proposes a number of mechanisms to increase diversity within legal academia and to improve the experience of all faculty members.

Power, Legal Education, and Law School Cultures
Deo, Meera (EDT); Lazarus-Black, Mindie (EDT); Mertz, Elizabeth (EDT)
Langue : anglais
Edité par Routledge, 2021
Série : Emerging Legal Education, Livre 11 sur 21. Livre 11 sur 21 - Emerging Legal Education
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EUR 17,61 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Power, Legal Education, and Law School Cultures
Deo, Meera (EDT); Lazarus-Black, Mindie (EDT); Mertz, Elizabeth (EDT)
Langue : anglais
Edité par Routledge, 2021
Série : Emerging Legal Education, Livre 11 sur 21. Livre 11 sur 21 - Emerging Legal Education
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 61,50
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - This book is the first formal, empirical investigation into the law faculty experience using a distinctly intersectional lens, examining both the personal and professional lives of law faculty members. Comparing the professional and personal experiences of women of color professors with white w…omen, white men, and men of color faculty from assistant professor through dean emeritus, Unequal Profession explores how the race and gender of individual legal academics affects not only their individual and collective experience, but also legal education as a whole. Drawing on quantitative and qualitative empirical data, Meera E. Deo reveals how race and gender intersect to create profound implications for women of color law faculty members, presenting unique challenges as well as opportunities to improve educational and professional outcomes in legal education. Deo shares the powerful stories of law faculty who find themselves confronting intersectional discrimination and implicit bias in the form of silencing, mansplaining, and the presumption of incompetence, to name a few. Through hiring, teaching, colleague interaction, and tenure and promotion, Deo brings the experiences of diverse faculty to life and proposes a number of mechanisms to increase diversity within legal academia and to improve the experience of all faculty members.

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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 112,71
EUR 2,31 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.

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Vendeur : Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Etats-UnisRarewaves USA
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EUR 115,10
Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Hardback. Etat : New. This book is the first formal, empirical investigation into the law faculty experience using a distinctly intersectional lens, examining both the personal and professional lives of law faculty members. Comparing the professional and personal experiences of women of color professors with white women, white m…en, and men of color faculty from assistant professor through dean emeritus, Unequal Profession explores how the race and gender of individual legal academics affects not only their individual and collective experience, but also legal education as a whole. Drawing on quantitative and qualitative empirical data, Meera E. Deo reveals how race and gender intersect to create profound implications for women of color law faculty members, presenting unique challenges as well as opportunities to improve educational and professional outcomes in legal education. Deo shares the powerful stories of law faculty who find themselves confronting intersectional discrimination and implicit bias in the form of silencing, mansplaining, and the presumption of incompetence, to name a few. Through hiring, teaching, colleague interaction, and tenure and promotion, Deo brings the experiences of diverse faculty to life and proposes a number of mechanisms to increase diversity within legal academia and to improve the experience of all faculty members.

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EUR 110,47
EUR 5,89 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 15 disponible(s)
HRD. Etat : New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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EUR 109,79
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EUR 17,61 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 105,43
EUR 17,61 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 18,82 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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