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Evaluation du vendeur
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Marriage, Sex and Family in Judaism
Langue: anglais
Edité par Rowman & Littlefield Publishers, 2005
ISBN 10 : 0742545164 ISBN 13 : 9780742545168
Vendeur : Amazing Books Pittsburgh, Pittsburgh, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 8,55
Expédition à EUR 3,50
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 7,42
Expédition à EUR 5,26
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 19 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 7,64
Expédition à EUR 5,26
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Gene The Book Peddler, Winchester, NH, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 19,85
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : As New. Etat de la jaquette : As New. 1st Edition. book is tight with no markings, review copy on bottom page edge, great copy.
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Fear Dot Com
Edité par Warner Home Video 2003-01-14 00:00:00, 2003
Vendeur : R Bookmark, Youngtown, AZ, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 2,94
Expédition à EUR 5,37
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : GridFreed, San Diego, CA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 18,01
Expédition à EUR 6,09
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 31,03
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 33,42
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths : Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 32,71
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Becoming a Public Benefit Corporation : Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 32,87
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Becoming a Public Benefit Corporation
Langue: anglais
Edité par Stanford University Press, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 32,15
Expédition à EUR 5,83
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Indispensable and Other Myths
Langue: anglais
Edité par University of California Press, US, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 38,36
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Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardback. Etat : New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. So what are companies getting in return for all the extra money? Not much, according to the empirical data. In Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It, Michael Dorff explores the consequences of this development. He shows how performance pay has not demonstrably improved corporate performance and offers studies showing that performance pay cannot improve performance on the kind of tasks companies ask of their CEOs. Moreover, CEOs of large established companies do not typically have much impact on their companies' results. In this eye-opening expose, Dorff argues that companies should give up on the decades-long experiment to mold compensation into a corporate governance tool and maps out a rationale for returning to the era of guaranteed salaries.
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Becoming a Public Benefit Corporation : Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 36,49
Expédition à EUR 2,31
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Becoming a Public Benefit Corporation: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place (Stanford Social Innovation Review Books)
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
EUR 38,88
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
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Becoming a Public Benefit Corporation
Langue: anglais
Edité par Stanford University Press, US, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 39,13
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Ajouter au panierHardback. Etat : New. There are now over 10,000 benefit corporations and public benefit corporations in the United States, including at least fifteen public companies. This is the authoritative guide for leaders, advisors, and board members. Entrepreneurs and leaders often have an inspiring vision for how their business can not only make money for shareholders, but also benefit society. In recent years a new legal structure has emerged, the "Benefit Corporation" or "Public Benefit Corporation," which helps organizations make this ethical vision a legally authorized and protected reality. Companies like Patagonia, Kickstarter, Warby Parker, Danone North America, Allbirds, and King Arthur Baking have become benefit corporations to help advance both their business and their broader mission. Rather than narrowly maximizing profits, they consider their businesses' impacts on employees, customers, suppliers, the environment and others. The goal of benefit corporations like these is to foster a new, more humane, and sustainable capitalism by pursuing both profits and mission. Benefit corporation status helps protect the company mission even when leadership changes-and in the face of pressure from investors, shareholders, bankers and lenders. Becoming a Public Benefit Corporation explains this exciting new type of corporation, when it makes sense, and how becoming a benefit corporation can help leaders and organizations balance the tradeoffs between profits and mission. Law professor and corporate governance expert Michael B. Dorff also covers the weaknesses of benefit corporations, arguing that the enforcement mechanisms around benefit corporations are currently too weak to prevent "purpose washing." With examples from top companies, the book shows mission-driven leaders, board members, and advisors how to use the benefit corporation structure to make the world a better place.
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Becoming a Public Benefit Corporation: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place (Stanford Social Innovation Review Books)
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 33,20
Expédition à EUR 7,55
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 35,19
Expédition à EUR 5,83
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Becoming a Public Benefit Corporation: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place (eng)
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 33,33
Expédition à EUR 6,80
Expédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 33,96
Expédition à EUR 6,80
Expédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Indispensable and Other Myths
Langue: anglais
Edité par University of California Press, US, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 43,73
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierHardback. Etat : New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. So what are companies getting in return for all the extra money? Not much, according to the empirical data. In Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It, Michael Dorff explores the consequences of this development. He shows how performance pay has not demonstrably improved corporate performance and offers studies showing that performance pay cannot improve performance on the kind of tasks companies ask of their CEOs. Moreover, CEOs of large established companies do not typically have much impact on their companies' results. In this eye-opening expose, Dorff argues that companies should give up on the decades-long experiment to mold compensation into a corporate governance tool and maps out a rationale for returning to the era of guaranteed salaries.
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World Trade Center
Vendeur : butzle, Buttenwiesen, DE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 8,90
Expédition à EUR 9,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierDVD. Etat : Sehr gut. Standard Version. B4034-105 4010884533255 Altersfreigabe FSK ab 12 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.
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Indispensable and Other Myths: Why the CEO Pay Experiment Failed and How to Fix It
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 33,07
Expédition à EUR 10,50
Expédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. This book explores the consequences of this development. Num Pages: 328 pages, black & white line drawings, black & white tables, figures. BIC Classification: JHB; KCP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 153 x 233 x 25. Weight in Grams: 590. . 2014. Hardcover. . . . .
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Indispensable and Other Myths
Langue: anglais
Edité par University of California Press, 2014
ISBN 10 : 0520281012 ISBN 13 : 9780520281011
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 39,10
Expédition à EUR 7,55
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pp. 328.
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Becoming A Public Benefit Corporation
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 34,82
Expédition à EUR 10,50
Expédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. 2023. 1st Edition. hardcover. . . . . .
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Becoming a Public Benefit Corporation Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 33,11
Expédition à EUR 14,51
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Brand New. 264 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Becoming a Public Benefit Corporation : Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place
Langue: anglais
Edité par Stanford Business Books, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 30,03
Expédition à EUR 17,41
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Current Topics in Pure and Computational Complex Analysis.
Livre 39 sur 89 : Trends in MathematicsVendeur : Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Allemagne
Membre d'association : GIAQ ILAB VDA
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 18
Expédition à EUR 30
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panier254 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
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Becoming a Public Benefit Corporation: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place
Langue: anglais
Edité par Stanford University Press, 2023
ISBN 10 : 1503632806 ISBN 13 : 9781503632806
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 30,30
Expédition à EUR 18,59
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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