Erich polzer (6 résultats)

Etat : Gut. sehr guter Zustand, broschiert, h4, P.

Etat : guter Zustand. 279 S. + Tabellenanhang, Pb., Einband mit leichten Lagerspuren, ungelesener Eindruck, 2 Stück lagernd.

Softcover. Etat : Sehr gut. 1. 224 S. Mit leichten altersbedingten Lager- und Gebrauchsspuren. U-w-180 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 456.

Softcover. Etat : gut. 2004. 59 ausführliche Methoden-Bausteine und Konzepthilfen für die Trainingskonzeption unterschiedlicher Führungsthemen, insbesondere für die Ausbildung von Mitarbeiter- und Teamcoaches. Die Bausteine können Sie immer wieder variieren und neu zusammenstellen. Es erwarten Sie ausgearbeitete Konzepthilfen, Vortrags- und Diskussionsanleitungen, Vorlagen für die Gruppenarbeit, Präsentationsvorlagen, Fragebögen, Selbsteinschätzungstests, Übungen, Arbeitsanweisungen, Handoutvorlagen Die Trainingsanregungen erstrecken sich über die ThemenDer Managementzyklus, Führen als System, Führungsverhalten und Mitarbeitermotivation, Erstellen des eigenen Coachprofils, Training-on-the-job-Maßnahmen, der Coachingprozess, das Coachinggespräch. Über den AutorMichael Hausdorf, geschäftsführender Gesellschafter von STS Deutschland und gleichzeitig Gesellschafter von STS Spanien sowie Gesellschafter zweier Seminarhotels. Der Verkäufer, Key-Account-Manager und Vertriebsleiter in der Konsum- und Investitionsgüterindustrie ist seit 23 Jahren Geschäftsführer von STS-Gesellschaften und in dieser Zeit als Berater, Trainer und Coach von mehr als 150 Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen tätig. Erich Polzer, geschäftsführender Gesellschafter der STS SemMedia GmbH, ist seit 20 Jahren Innendienstleiter und Geschäftsführer der STS Verwaltung und in dieser Funktion zuständig für Organisation, Planung, Controlling, Programmbearbeitung und Erstellung neuer Personalentwicklungskonzepte in der STS-Unternehmensgruppe. In deutscher Sprache. 222 pages. 23,6 x 16,8 x 1,4 cm.…

Softcover. Etat : gut. 2003. Ein Unternehmen ist besonders dann erfolgreich, wenn es sich durch eine Verkaufsmannschaft auszeichnet, die in Nutzenkategorien denkt und so auch dem Kunden gegenübertritt. In diesem Trainingsthema steckt nach wie vor ungeheueres Potenzial - über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg. Das Trainingsziel lautet, eine Professionalisierung bei Verkaufsmitarbeitern in Richtung abschlussstarker Gesprächsführung herbeizuführen. Dieses Buch vermittelt Ihnen ein strukturiertes Basis-Konzept zur Durchführung eines Trainings zum Thema »Verkaufstechnik«. Profitieren Sie von einem Trainingsdesign, das sich bereits vielfach in der Praxis bewährt hat. Sie erhalten Einblick in den methodischen Werkzeugkasten des Bildungsanbieters STS, der sich seit langen Jahren sehr erfolgreich im Bereich Verkaufs- und Servicetraining spezialisiert hat. Sie werden merken, dass Sie die Inhalte leicht auf Ihre individuelle Situation, auf Ihren Trainingsstil und Ihren Kundenkreis umformulieren können. Sie werden viel Zeit bei der Konzeption Ihres Trainings sparen und gleichzeitig viele Impulse für die eigene Arbeit aufgreifen können. Das abschließende Kapitel bietet Ihnen zusätzlich eine interessante Akquisitionshilfe, wie Sie dieses Trainingsthema erfolgreich im Kundengespräch präsentieren und verkaufen können. Ein Impulsgeber für gestandene Trainer, eine wertvolle Hilfe für den Trainingsnachwuchs und beinahe unverzichtbares Werkzeug für jede Führungskraft, die ihre Mannschaft qualifizieren muss. Über den AutorMichael Hausdorf, geschäftsführender Gesellschafter von STS Deutschland und gleichzeitig Gesellschafter von STS Spanien sowie Gesellschafter zweier Seminarhotels. Der Verkäufer, Key-Account-Manager und Vertriebsleiter in der Konsum- und Investitionsgüterindustrie ist seit 23 Jahren Geschäftsführer von STS-Gesellschaften und in dieser Zeit als Berater, Trainer und Coach von mehr als 150 Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen tätig. Erich Polzer, geschäftsführender Gesellschafter der STS SemMedia GmbH, ist seit 20 Jahren Innendienstleiter und Geschäftsführer der STS Verwaltung und in dieser Funktion zuständig für Organisation, Planung, Controlling, Programmbearbeitung und Erstellung neuer Personalentwicklungskonzepte in der STS-Unternehmensgruppe. In deutscher Sprache. 200 pages. 23,6 x 16,8 x 1,4 cm.…

Etat : gut. 2003. Präsentationstechnik im Verkaufsgespräch : Trainingskonzept zur Gestaltung von 2-3 Tages-Seminaren In deutscher Sprache. pages.