Fritzenschaft tim (12 résultats)
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8° Broschur. Etat : Sehr gut. 1. Auflage. XXIII, 391 Seiten : Illustrationen ; 23 cm Deckel und einzelne Seiten mit kleiner geknickter Ecke B03-21-06Z Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 801.
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Etat : New. pp. 220.
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Langue : anglais
Edité par Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Change management is omnipresent in organisations as companies have to transform constantly. This applies not only to large corporations operating in an international context, but also to small and medium-sized enterprises (SMEs). Yet executing a chang…e project is accompanied by great challenges and most change initiatives are not entirely successful. Despite the fact that SMEs are the backbone of the German economy little empirical work has been done concerning change management in these companies. Tim Fritzenschaft explores the issue how SMEs can deal with resistance to change and which critical success factors of change management are most important in a transformation project.
Langue : allemand
Edité par Stuttgart, Steinbeis-Edition,, 2017
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Etat: Occasion
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Change management is omnipresent in organisations as companies have to transform constantly. This applies not only to large corporations operating in an international context, but also to small and medium-sized enterprises (SMEs). Yet e…xecuting a change project is accompanied by great challenges and most change initiatives are not entirely successful. Despite the fact that SMEs are the backbone of the German economy little empirical work has been done concerning change management in these companies. Tim Fritzenschaft explores the issue how SMEs can deal with resistance to change and which critical success factors of change management are most important in a transformation project. 220 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Change management is omnipresent in organisations as companies have to transform constantly. This applies not only to large corporations operating in an international context, but also to small and medium-sized enterprises (SMEs). Yet execu…ting a change project is accompanied by great challenges and most change initiatives are not entirely successful. Despite the fact that SMEs are the backbone of the German economy little empirical work has been done concerning change management in these companies. Tim Fritzenschaft explores the issue how SMEs can deal with resistance to change and which critical success factors of change management are most important in a transformation project.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 220 pp. Englisch.
