Funke uli (32 résultats)

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Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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Taschenbuch. Etat : Neu. MINDFUL BUSINESS | Die Auswirkung von Meditation und Achtsamkeitstraining im unternehmerischen Kontext | Uli Funke | Taschenbuch | 104 S. | Deutsch | 2021 | tredition | EAN 9783347381902 | Verantwortliche Person für die EU: tredition, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg, support[at]tredition[dot]com | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Etat : Neu. Der Leadership Impact Code | Das Geheimnis wirksamer Führung | Uli Funke (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch | tredition | EAN 9783384868398 | Verantwortliche Person für die EU: tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg, operations[at]tredition[dot]com | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Etat : Neu. Dem Erfolg auf der Spur | Die Erfolgsgeheimnisse von Experten, Unternehmern und anderen Persönlichkeiten. | Uli Funke | Taschenbuch | 212 S. | Deutsch | 2019 | tredition | EAN 9783749736881 | Verantwortliche Person für die EU: tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg, gpsr[at]tredition[dot]com | Anbieter: preigu.…

Etat : Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Ist Achtsamkeit in Unternehmen mehr als nur ein Modetrend? Welche Wirkung von Meditation ist neurowissenschaftlich erwiesen? Welche Erfahrungen haben Unternehmen in der Praxis mit Mindfulness gemacht?Die Unternehmenswelt hat seit einigen Jahren Achtsamkeit und Meditation als potenzielles Allzweckmittel gegen Stress und für mehr Leistungsfähigkeit entdeckt. Achtsamkeitstraining hat vielerorts Einzug in Leadership-Programme und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehalten. Uli Funke, Master of cognitive Neuroscience (aon), gibt einen kurzen historischen Überblick über ¿mindful based interventions¿ (MBI) vom Ursprung im Buddhismus bis zum säkularisierten Einsatz in Unternehmen. Er erläutert die neurobiologische Basis von MBI und liefert einen Überblick über den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand. Drei Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von Weltkonzernen zeigen, wie MBI aktuell in diesen Unternehmen umgesetzt wird und welche positiven Erfahrungen damit gemacht wurden.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Uli Funke und Bruno Haller entschlüsseln in diesem kompakten Fachbuch fünf entscheidende Dimensionen der Führungswirkung (Motivation und Sinn, Sicherheit und Vertrauen, Lernen und Selbstregulation, Beziehung und Resonanz, Werte und Haltung). Sie zeigen auf, dass Führung kein Zufall ist, sondern auf biologischen Gesetzmäßigkeiten beruht - von der Aktivierung des Belohnungserwartungssystems durch Sinnstiftung bis hin zur Beruhigung der Amygdala für psychologische Sicherheit.»Der Leadership Code« trägt den aktuellen Stand der Wissenschaft zusammen und bleibt trotz dieser wissenschaftlichen Fundierung leicht verständlich und kompakt. Die Lesezeit beträgt etwa drei Stunden.Das Buch stellt das Modell »5 impacts of leadership« (5iol) vor, mit dem Lesende ihre eigene Wirkung analysieren können (Gutschein für kostenlose Testteilnahme im Buch), und integriert praxisnahe Konzepte, um wirkungsvolle Führung und Hochleistung in Teams neurobiologisch zu begründen und praktisch umsetzbar zu machen.Führung, die nicht wirklich wirkt, kostet Leistung, Energie und Arbeitskraft. Wirkungsvolle Führung ist also kein »nice to have«, sondern ein entscheidender ökonomischer Faktor.5iol.online 128 pp. Deutsch. …

Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ist Achtsamkeit in Unternehmen mehr als nur ein Modetrend Welche Wirkung von Meditation ist neurowissenschaftlich erwiesen Welche Erfahrungen haben Unternehmen in der Praxis mit Mindfulness gemacht Die Unternehmenswelt hat seit einigen Jahren Achtsamkeit und Meditation als potenzielles Allzweckmittel gegen Stress und für mehr Leistungsfähigkeit entdeckt. Achtsamkeitstraining hat vielerorts Einzug in Leadership-Programme und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehalten. Uli Funke, Master of cognitive Neuroscience (aon), gibt einen kurzen historischen Überblick über 'mindful based interventions' (MBI) vom Ursprung im Buddhismus bis zum säkularisierten Einsatz in Unternehmen. Er erläutert die neurobiologische Basis von MBI und liefert einen Überblick über den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand. Drei Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von Weltkonzernen zeigen, wie MBI aktuell in diesen Unternehmen umgesetzt wird und welche positiven Erfahrungen damit gemacht wurden. 104 pp. Deutsch.…

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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Uli Funke und Bruno Haller entschlüsseln in diesem kompakten Fachbuch fünf entscheidende Dimensionen der Führungswirkung (Motivation und Sinn, Sicherheit und Vertrauen, Lernen und Selbstregulation, Beziehung und Resonanz, Werte und Haltung). Sie zeigen auf, dass Führung kein Zufall ist, sondern auf biologischen Gesetzmäßigkeiten beruht - von der Aktivierung des Belohnungserwartungssystems durch Sinnstiftung bis hin zur Beruhigung der Amygdala für psychologische Sicherheit.»Der Leadership Code« trägt den aktuellen Stand der Wissenschaft zusammen und bleibt trotz dieser wissenschaftlichen Fundierung leicht verständlich und kompakt. Die Lesezeit beträgt etwa drei Stunden.Das Buch stellt das Modell »5 impacts of leadership« (5iol) vor, mit dem Lesende ihre eigene Wirkung analysieren können (Gutschein für kostenlose Testteilnahme im Buch), und integriert praxisnahe Konzepte, um wirkungsvolle Führung und Hochleistung in Teams neurobiologisch zu begründen und praktisch umsetzbar zu machen.Führung, die nicht wirklich wirkt, kostet Leistung, Energie und Arbeitskraft. Wirkungsvolle Führung ist also kein »nice to have«, sondern ein entscheidender ökonomischer Faktor.5iol.online 128 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Ist Achtsamkeit in Unternehmen mehr als nur ein Modetrend Welche Wirkung von Meditation ist neurowissenschaftlich erwiesen Welche Erfahrungen haben Unternehmen in der Praxis mit Mindfulness gemacht Die Unternehmenswelt hat seit einigen Jahren Achtsamkeit und Meditation als potenzielles Allzweckmittel gegen Stress und für mehr Leistungsfähigkeit entdeckt. Achtsamkeitstraining hat vielerorts Einzug in Leadership-Programme und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehalten. Uli Funke, Master of cognitive Neuroscience (aon), gibt einen kurzen historischen Überblick über 'mindful based interventions' (MBI) vom Ursprung im Buddhismus bis zum säkularisierten Einsatz in Unternehmen. Er erläutert die neurobiologische Basis von MBI und liefert einen Überblick über den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand. Drei Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von Weltkonzernen zeigen, wie MBI aktuell in diesen Unternehmen umgesetzt wird und welche positiven Erfahrungen damit gemacht wurden.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 212 pp. Deutsch.

Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 212 pp. Deutsch.

Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ist Achtsamkeit in Unternehmen mehr als nur ein Modetrend? Welche Wirkung von Meditation ist neurowissenschaftlich erwiesen? Welche Erfahrungen haben Unternehmen in der Praxis mit Mindfulness gemacht?Die Unternehmenswelt hat seit einigen Jahren Achtsamkeit .…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Ist Achtsamkeit in Unternehmen mehr als nur ein Modetrend Welche Wirkung von Meditationist neurowissenschaftlich erwiesen Welche Erfahrungen haben Unternehmen in der Praxis mit Mindfulness gemacht Die Unternehmenswelt hat seit einigen Jahren Achtsamkeit und Meditation als potenzielles Allzweckmittel gegen Stress und für mehr Leistungsfähigkeit entdeckt. Achtsamkeitstraining hat vielerorts Einzug in Leadership-Programme und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehalten.Uli Funke, Master of cognitive Neuroscience (aon), gibt einen kurzen historischen Überblick über ¿mindful based interventions¿ (MBI) vom Ursprung im Buddhismus bis zum säkularisierten Einsatz in Unternehmen. Er erläutert die neurobiologische Basis von MBI und liefert einen Überblick über den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand.Drei Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von Weltkonzernen zeigen, wie MBI aktuell in diesen Unternehmen umgesetzt wird und welche positiven Erfahrungen damit gemacht wurden.tredition, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg 104 pp. Deutsch.…

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Erfolg faellt nicht vom Himmel. Erfolg muss man sich erarbeiten, manchmal erkaempfen. Erfolg hat fuer jeden Menschen eine andere Bedeutung.Und doch scheint es klare Regeln fuer Erfolg zu geben.Uli Funke begibt sich auf die Suche nach den Ge.…

Etat : New. Print on Demand pp. 212.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Uli Funke und Bruno Haller entschlüsseln in diesem kompakten Fachbuch fünf entscheidende Dimensionen der Führungswirkung (Motivation und Sinn, Sicherheit und Vertrauen, Lernen und Selbstregulation, Beziehung und Resonanz, Werte und Haltung). Sie zeigen auf, dass Führung kein Zufall ist, sondern auf biologischen Gesetzmäßigkeiten beruht - von der Aktivierung des Belohnungserwartungssystems durch Sinnstiftung bis hin zur Beruhigung der Amygdala für psychologische Sicherheit.»Der Leadership Code« trägt den aktuellen Stand der Wissenschaft zusammen und bleibt trotz dieser wissenschaftlichen Fundierung leicht verständlich und kompakt. Die Lesezeit beträgt etwa drei Stunden.Das Buch stellt das Modell »5 impacts of leadership« (5iol) vor, mit dem Lesende ihre eigene Wirkung analysieren können (Gutschein für kostenlose Testteilnahme im Buch), und integriert praxisnahe Konzepte, um wirkungsvolle Führung und Hochleistung in Teams neurobiologisch zu begründen und praktisch umsetzbar zu machen.Führung, die nicht wirklich wirkt, kostet Leistung, Energie und Arbeitskraft. Wirkungsvolle Führung ist also kein »nice to have«, sondern ein entscheidender ökonomischer Faktor.5iol.online.…

Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Ist Achtsamkeit in Unternehmen mehr als nur ein Modetrend Welche Wirkung von Meditationist neurowissenschaftlich erwiesen Welche Erfahrungen haben Unternehmen in der Praxis mit Mindfulness gemacht Die Unternehmenswelt hat seit einigen Jahren Achtsamkeit und Meditation als potenzielles Allzweckmittel gegen Stress und für mehr Leistungsfähigkeit entdeckt. Achtsamkeitstraining hat vielerorts Einzug in Leadership-Programme und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehalten.Uli Funke, Master of cognitive Neuroscience (aon), gibt einen kurzen historischen Überblick über ¿mindful based interventions¿ (MBI) vom Ursprung im Buddhismus bis zum säkularisierten Einsatz in Unternehmen. Er erläutert die neurobiologische Basis von MBI und liefert einen Überblick über den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand.Drei Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von Weltkonzernen zeigen, wie MBI aktuell in diesen Unternehmen umgesetzt wird und welche positiven Erfahrungen damit gemacht wurden.tredition, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg 104 pp. Deutsch.…

Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Ist Achtsamkeit in Unternehmen mehr als nur ein Modetrend Welche Wirkung von Meditation ist neurowissenschaftlich erwiesen Welche Erfahrungen haben Unternehmen in der Praxis mit Mindfulness gemacht Die Unternehmenswelt hat seit einigen Jahren Achtsamkeit und Meditation als potenzielles Allzweckmittel gegen Stress und für mehr Leistungsfähigkeit entdeckt. Achtsamkeitstraining hat vielerorts Einzug in Leadership-Programme und das betriebliche Gesundheitsmanagement gehalten. Uli Funke, Master of cognitive Neuroscience (aon), gibt einen kurzen historischen Überblick über 'mindful based interventions' (MBI) vom Ursprung im Buddhismus bis zum säkularisierten Einsatz in Unternehmen. Er erläutert die neurobiologische Basis von MBI und liefert einen Überblick über den aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand. Drei Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von Weltkonzernen zeigen, wie MBI aktuell in diesen Unternehmen umgesetzt wird und welche positiven Erfahrungen damit gemacht wurden.…

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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Erfolg faellt nicht vom Himmel. Erfolg muss man sich erarbeiten, manchmal erkaempfen. Erfolg hat fuer jeden Menschen eine andere Bedeutung.Und doch scheint es klare Regeln fuer Erfolg zu geben.Uli Funke begibt sich auf die Suche nach den Gesetzmaessigkeiten de.…

Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Uli Funke und Bruno Haller entschlüsseln in diesem kompakten Fachbuch fünf entscheidende Dimensionen der Führungswirkung (Motivation und Sinn, Sicherheit und Vertrauen, Lernen und Selbstregulation, Beziehung und Resonanz, Werte und Haltung). Sie zeigen auf, dass Führung kein Zufall ist, sondern auf biologischen Gesetzmäßigkeiten beruht - von der Aktivierung des Belohnungserwartungssystems durch Sinnstiftung bis hin zur Beruhigung der Amygdala für psychologische Sicherheit.»Der Leadership Code« trägt den aktuellen Stand der Wissenschaft zusammen und bleibt trotz dieser wissenschaftlichen Fundierung leicht verständlich und kompakt. Die Lesezeit beträgt etwa drei Stunden.Das Buch stellt das Modell »5 impacts of leadership« (5iol) vor, mit dem Lesende ihre eigene Wirkung analysieren können (Gutschein für kostenlose Testteilnahme im Buch), und integriert praxisnahe Konzepte, um wirkungsvolle Führung und Hochleistung in Teams neurobiologisch zu begründen und praktisch umsetzbar zu machen.Führung, die nicht wirklich wirkt, kostet Leistung, Energie und Arbeitskraft. Wirkungsvolle Führung ist also kein »nice to have«, sondern ein entscheidender ökonomischer Faktor.5iol.online.…

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