Herbert j kellner peter a bosch (3 résultats)

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  • Livres (3)

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  • Langue : allemand

    Edité par Offenbach : GABAL (GABAL Management), 2004

    3897494698 / 9783897494695

    • Couverture rigide

    Vendeur : Antiquariat Smock, Freiburg, AllemagneAntiquariat Smock

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Occasion - Très bon

    EUR 5,00

    EUR 34,20 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    Etat : Sehr gut. Formateinband: illustrierter Pappband / gebundene Ausgabe 198 S.; 23 cm + 1 CD-ROM 1. Aufl.; Sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600 [Stichwörter: Personalentwicklung].

  • Langue : allemand

    Edité par gabal verlag gmbh, offenbach, 2004

    3897494698 / 9783897494695

    • Couverture rigide
    • Édition originale

    Vendeur : alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, saarbrücken, Allemagnealt-saarbrücker antiquariat g.w.melling

    Vendeur avec une évaluation de 4 étoiles
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    Etat: Occasion - Très bon

    EUR 6,00

    EUR 43,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    Hardcover. Etat : Sehr gut. erstausgabe. oktav hardcover. sehr gutes exemplar. ungelesen, gebundene ausgabe, mehrfarbig-illustrierter original pappband, rotes leseband, 198 seiten mit mehreren tabellen u.a. + cd-rom ( cd an hinterem vorsatz , original halterung vorhanden), zwei kanten minimal-leicht bestossen ansonsten exemplar in tadellosem zustand.…

  • Langue : allemand

    Edité par Gabal, 2004

    3897494698 / 9783897494695

    • Couverture rigide

    Vendeur : Leserstrahl (Preise inkl. MwSt.), Oldenbüttel, AllemagneLeserstrahl (Preise inkl. MwSt.)

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
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    Etat: Neuf

    EUR 9,95

    EUR 70,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 2 disponibles

    Hardcover. Etat : New. 1. ---Ein provokatives Buch, das uns zwingt, unser Bild von Trainern und Beratern von Grund auf zu revidieren. Es liefert ein erprobtes System, das Unternehmen hilft, ihr Investment in Menschen und Technologien durch firmeninterne und proaktive Vorgehensweisen zu optimieren. Performance Shaping ist ein erprobtes System, das aufeinander abgestimmte Analyseinstrumente zur Verfügung stellt, um Kompetenzen, Prozesse und Systeme zuverlässig zu messen. Sämtliche Maßnahmen, die dem Evaluierungsprozess folgen, sind eng mit den Unternehmenszielen verknüpft und weisen ein positives Kosten-Nutzen-Verhältnis sowie einen gesicherten Return on Investment (ROI) auf. Kernthesen: - "Die meisten Seminare sind zu stark informationsorientiert, der Transfer in die Praxis wird dadurch nicht nur erschwert, sondern häufig verhindert." - "Bei einem Großteil der Seminare handelt es sich um isolierte Maßnahmen, deren Wirkung im Widerspruch zu den Bedürfnissen des Unternehmens stehen." - "Trainingsmaßnahmen nach dem Supermarktprinzip funktionieren per se nicht.". nein. …