huber patrick (342 résultats)

Etat : Good. 1 Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.

Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 3.08.

Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.

Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.9.

Paperback. Etat : Very Good. B/w Illustrated (illustrateur). First Edition. Size: 8vo. Book.

Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Pamphlet. Etat : Very Good. Vol 62, No 3, pp. 409-425, Color Maps, Extracted from orig vol, thus begins with title page, trimmed & stapled pamphlet, else VG Amount Paid. $4.31 Carrier: USPS Service: Media Mail ®. $4.31 Packaging: Package/Thick Envelope Insurance:

Paperback. Etat : new. Paperback. In der sich schnell verndernden Arbeitswelt von heute wird Fhrung oft mit Titeln, Chefsesseln und Eckbros in Verbindung gebracht. Doch einige der wirkungsvollsten Fhrungsaufgaben finden weit weg von diesen Orten statt - direkt an der Front von Organisationen. "Leading from the Front Line: A Guide to Bottom-Up Leadership" (Ein Leitfaden zur Fhrung von unten nach oben) mchte diese unterschtzte Form der Fhrung beleuchten, die jeden Tag in jedem Sektor stattfindet, vom Gesundheitswesen bis zur Fertigung, vom Einzelhandel bis zur Technologie. Dieses Buch ist ein umfassender Leitfaden, der Sie, die Fhrungskrfte an der Front, mit den Fhigkeiten, Strategien und der Denkweise ausstattet, die Sie fr Ihren Erfolg bentigen. Ganz gleich, ob Sie ein Arbeiter, eine Empfangsdame oder eine beliebige Rolle dazwischen sind, dieses Buch erkennt Ihre einzigartige Position an, in der Sie sinnvolle Vernderungen bewirken knnen, und will Sie dazu befhigen. Wir beginnen damit, zu erforschen, was Bottom-up-Fhrung ist und warum sie wichtig ist. Wir befassen uns mit den Eigenschaften, die eine gute Fhrungskraft an vorderster Front ausmachen, und stellen Strategien fr eine effektive Fhrung vor, die von emotionaler Intelligenz bis zu adaptiven Fhrungsstilen reichen. Es werden praktische Instrumente und Techniken vermittelt, die Ihnen helfen, die Komplexitt Ihrer Rolle zu bewltigen, darunter effektive Kommunikationsmethoden, Zeitmanagement und der Aufbau einer starken Teamkultur. Aber es geht nicht nur um die Theorie; dieses Buch enthlt auch Fallstudien aus der Praxis, die diese Prinzipien zum Leben erwecken und Einzelpersonen vorstellen, die in ihren Organisationen etwas bewegt haben, und das alles ohne einen ausgefallenen Titel. Darber hinaus erforschen wir, wie man sich auf dem oft heiklen Terrain der Bropolitik zurechtfindet und diskutieren die Zukunft der Bottom-up-Fhrung. Am Ende dieses Buches werden Sie ein neues Verstndnis dafr entwickeln, was Fhrung wirklich bedeutet, und Sie werden das Selbstvertrauen haben, von jedem Platz im Unternehmen aus zu fhren. Bei der Fhrung geht es nicht darum, wo man steht, sondern wofr man steht. Und dieses Buch ist eine Hommage an alle, die fr mehr stehen als nur fr eine Berufsbezeichnung - Sie stehen dafr, etwas zu bewegen. Willkommen zu Ihrem Leitfaden, wie Sie an vorderster Front fhren knnen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. Willkommen bei "Das Schicksal Enthllen: Die Reise des Lebens zur Erfllung Navigieren". Dieses Buch will Sie durch das Labyrinth der Suche nach dem Sinn Ihres Lebens fhren, ein Konzept, das unserem Leben Lebendigkeit und Tiefe verleiht. In einer Zeit, die von stndiger Bewegung geprgt ist, ist es leicht, vom Wirbelwind der unmittelbaren Anforderungen des Lebens mitgerissen zu werden. Dieses Buch dient Ihnen als Kompass und Ratgeber, der Ihnen hilft, das Wesentliche zu entdecken, das Sie ausmacht. Die Suche nach der eigenen Bestimmung ist alles andere als geradlinig. Vielmehr ist sie eine mehrdimensionale Erfahrung, die von einem Geflecht aus Entscheidungen, Entdeckungen und einer Reihe von Hochs und Tiefs geprgt ist. Diese Reise ist ebenso universell wie zutiefst persnlich, ebenso einfach wie komplex. Wenn wir uns auf diese Entdeckungsreise begeben, werden Sie auf wichtige Fragen stoen, die den Kern der menschlichen Existenz betreffen. Was zwingt uns zum Handeln? Was treibt unsere Liebe zum Leben an? Wie knnen wir diese Erkenntnisse in unsere tglichen Erfahrungen einflieen lassen? Indem Sie sich mit diesen Fragen auseinandersetzen, erhalten Sie auch umsetzbare Ratschlge, die aus den Erzhlungen und Prfungen derjenigen stammen, die sich vor Ihnen mutig auf diese Reise begeben haben. Entwickelt fr diejenigen, die es wagen zu trumen und zu handeln, die sich nach etwas sehnen, das ber das Unmittelbare hinausgeht, ist "Das Schicksal enthllen" ein Hhepunkt an Weisheit und umsetzbaren Schritten, die Ihnen dabei helfen, Ihre eigene einzigartige Bestimmung zu erkennen. Es spielt keine Rolle, ob Sie sich gerade erst auf diesen Weg begeben oder ob Sie ihn schon seit Jahren beschreiten; das Buch bietet etwas fr jeden, der auf der Suche nach einem erfllteren, authentischen Leben ist. Kommen Sie also mit; Ihr Schicksal wartet auf Sie. Ein Leben mit Sinn ist wie ein Leuchtfeuer, das uns durch die Komplexitt des Lebens fhrt. Es ist mehr als nur eine Idee; es ist der Kern dessen, was wir sind. Der Sinn ist die grundlegende Kraft, die uns motiviert, unsere tiefsten Werte bestimmt und unsere Ambitionen einrahmt. Wenn wir uns an unserem Ziel orientieren, finden wir nicht nur eine Richtung, sondern gewinnen auch ein Gefhl fr unsere einzigartige Bedeutung im Gesamtgefge der Dinge. Sinn ist nicht nur ein philosophisches Konzept, sondern hat auch praktische Auswirkungen auf unser Wohlbefinden. Menschen, die ein zielgerichtetes Leben fhren, erleben oft ein hheres Ma an Freude und Zufriedenheit. Er dient auch als Schutzschild gegen psychische Probleme, da er ein Gefhl von Sinn vermittelt, das Angstgefhle und Depressionen lindern kann. Der Sinn kann sogar unsere krperliche Gesundheit verbessern, indem er uns zu einem besseren Lebensstil und weniger Stress ermutigt und so zu einem lngeren und gesnderen Leben beitrgt. Es ist wichtig zu wissen, dass die Suche nach dem Sinn kein Ziel ist, sondern eine stndige Erkundung. Wenn sich unser Leben weiterentwickelt, wenn wir neue Erfahrungen machen und Weisheit erlangen, kann sich auch unser Verstndnis von Sinn weiterentwickeln. Die Suche ist ein dynamischer Prozess, eine lebenslange Reise, die sich mit unserem persnlichen Wachstum anpasst und entfaltet. Wenn Sie sich auf diese Odyssee begeben, denken Sie daran, dass Ihr Schicksal kein Ziel ist, sondern eine dynamische Entwicklung. Mit jeder Seite werden Sie dem Verstndnis des tiefen Sinns Ihrer Existenz nher kommen, und mit jeder Offenbarung werden Sie die Anleitung finden, ein Leben mit Sinn zu fhren. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Etat : New. Print on Demand.

paperback. Etat : VeryGood. Fast Shipping - Safe and Secure 7 days a week!.

Paperback. Etat : new. Paperback. In 'Embracing Setbacks: A Guide for Executives on Learning from Failure, ' we embark on an exploratory journey into the heart of business setbacks and the lessons they hold. This book is a treasure trove of insights, drawn from extensive research and real-life examples, designed to guide executives through the often-misunderstood landscape of failure in the professional arena. As you turn these pages, you'll encounter stories of resilience and innovation, shedding light on the transformative power of failure. We delve into the psychological underpinnings of setbacks, unpacking how leaders can harness these experiences for personal growth and organizational advancement. The chapters are structured to provide a comprehensive understanding of failure's role in business, from analyzing individual setbacks to fostering a culture that embraces learning from mistakes. This is not just a book about failure; it's about the journey of growth that follows. It's about understanding that the path to success is often paved with lessons learned from missteps. 'Embracing Setbacks' aims to equip you with the mindset and tools necessary to turn failures into catalysts for innovation and success. This book is specifically crafted for executives who are partaking in executive education programs. It is tailored for leaders who are continually striving to enhance their skills, deepen their understanding of complex business dynamics, and expand their leadership abilities. Whether you are a seasoned CEO, an emerging leader, or a senior manager facing the challenges of a rapidly evolving business landscape, this guide is for you. It offers a blend of theoretical insights and practical strategies, making it an invaluable resource for executives seeking to leverage failures as opportunities for learning and growth in their professional journey. As you navigate through these pages, we hope you find solace in the shared experiences of leaders who have faced their failures head-on and emerged stronger. This book is a testament to the unyielding spirit of leadership and a guide to thriving in an ever-evolving business landscape. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Etat : As New. Unread book in perfect condition.

Paperback. Etat : new. Paperback. Die Sonne geht auf und wirft einen goldenen Schimmer auf die Wolkenkratzer des Geschftsviertels. In diesen hoch aufragenden Strukturen werden tglich eine Flle von Entscheidungen, Strategien und Ablufen getroffen. Vom geschftigen Start-up-Zentrum im Silicon Valley bis zu den etablierten Vorstandsetagen an der Wall Street klingen zwei Worte tief nach: Fhrung und Management. Diese beiden Begriffe sind zwar unterschiedlich, bilden aber das Rckgrat des Unternehmenserfolgs, und ihr Zusammenspiel ist der Schlssel zur Navigation in der sich stndig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft. In der weiten Welt der Organisationsdynamik ist die Dichotomie zwischen Fhrung und Management seit Jahrzehnten ein hei diskutiertes Thema. Wissenschaftler, Wirtschaftsmagnaten und Vordenker haben lange ber das Wesen dieser Rollen debattiert. Sind sie zwei Seiten derselben Medaille? Sind sie polare Gegenstze? Oder befinden sie sich vielleicht auf einem Kontinuum, bei dem sich die eine in die andere entwickelt? Es ist leicht, sich in der Semantik zu verlieren, aber diese Debatte geht ber bloe Worte hinaus. Der eigentliche Knackpunkt besteht darin, das Wesen dieser Rollen zu verstehen, die Verantwortlichkeiten, die sie umfassen, und die Auswirkungen, die sie auf die Entwicklung eines Unternehmens haben. In einem sich rasch wandelnden Geschftsumfeld, das durch technologischen Fortschritt, verndertes Verbraucherverhalten und globale Verflechtungen gekennzeichnet ist, war es noch nie so wichtig wie heute, die Unterschiede zwischen Fhrung und Management zu verstehen. Im Kern geht es beim Management oft um das Greifbare - die Prozesse, Systeme und Strukturen, die ein Unternehmen reibungslos am Laufen halten. Hier geht es um Optimierung, Effizienz und Konsistenz. Manager sorgen in ihrer zentralen Rolle dafr, dass das Schiff auch in turbulenten Gewssern seinen Kurs hlt. Bei der Fhrung hingegen geht es um die nicht greifbaren Bereiche Vision, Inspiration und Vernderung. Fhrungspersnlichkeiten halten nicht nur den Status quo aufrecht, sie fordern ihn heraus. Sie sind die Fackeltrger der Innovation, die Visionre, die sehen, was hinter dem Horizont liegt, und andere dazu inspirieren, mit ihnen zu gehen. Im modernen Unternehmensmilieu verschwimmen die Grenzen zwischen diesen Rollen. Von den Managern von heute wird erwartet, dass sie mehr als nur die Prozesse berwachen; sie sollen inspirieren, motivieren und fhren. Von Fhrungskrften hingegen wird nicht nur erwartet, dass sie Visionen vorgeben, sondern auch, dass sie die tglichen Ablufe verstehen und sich manchmal sogar in sie hineinversetzen, um ihre Visionen zu verwirklichen. Dieses Buch, "Fhrungspersnlichkeiten, Manager und der Raum dazwischen" versucht, diese uralte Debatte zu vertiefen und sie mit einem modernen Blickwinkel zu analysieren. Durch eine Mischung aus theoretischen Erkenntnissen, praktischen Beispielen und umsetzbaren Strategien wollen wir Klarheit ber dieses komplexe Zusammenspiel schaffen. Egal, ob Sie ein angehender Manager, eine etablierte Fhrungskraft oder jemand sind, der sich im komplizierten Labyrinth der Unternehmensdynamik zurechtfindet - dieser Leitfaden ist Ihr Kompass. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. Dieses Buch ist ein visionrer Leitfaden, der das Wesen der Fhrung im modernen Zeitalter neu definiert. Dieses Buch berschreitet konventionelle Grenzen und bietet eine neue Perspektive darauf, was es bedeutet, inmitten der Komplexitt von 2024. Auf den Seiten dieses Buches wird die sich entwickelnde Dynamik der Fhrung auf allen Ebenen einer Organisation analysiert. Es bietet eine umfassende Untersuchung der zweckorientierten Fhrung und zeigt auf, wie Fhrungskrfte sich in einer Vision verankern knnen, die ihre Teams motiviert und anspornt, auergewhnliche Ergebnisse zu erzielen. Die einzelnen Kapitel geben Einblicke in die Fhrung von unten, von der Mitte und von oben, in die Anpassung an den stndigen Wandel und in das Gedeihen selbst in Zeiten von Turbulenzen und Unsicherheit. "Fhrung Neu Gedacht" unterstreicht den Wandel von hierarchischen zu nicht-hierarchischen Fhrungsmodellen und hebt die Bedeutung von Co-Leading, Zusammenarbeit und Empowerment hervor. Es zeigt die krassen Unterschiede zwischen Fhrungskrften und Managern auf und betont, dass es bei echter Fhrung um Einflussnahme und nicht um Autoritt geht. Dieses Buch ist ein Leuchtturm fr alle, die anders fhren wollen - Fhrungskrfte, die durch Anpassungsfhigkeit, Frderung von Empowerment und Verkrperung der Prinzipien moderner Fhrung einen nachhaltigen Wandel herbeifhren wollen. Treten Sie ein in eine Welt, in der es bei der Fhrung nicht nur um die Position geht, die Sie innehaben, sondern um den Einfluss, den Sie ausben. "Fhrung Neu Gedacht" ldt Sie dazu ein, die Macht des Einflusses zu nutzen, um einen Weg nach vorne zu bahnen, zielgerichtet zu inspirieren und ein Vermchtnis zu schaffen, das den Weg fr kommende Generationen von Fhrungskrften erleuchten wird. Die Zukunft der Fhrung wartet auf diesen Seiten darauf, dass Sie Ihr Zeichen setzen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In einer Zeit, die von rasanten technologischen Fortschritten, globaler Vernetzung und noch nie dagewesenen Herausforderungen geprgt ist, stellt "Fhren mit Resilienz: Die Kunst der adaptiven Fhrung in der modernen Welt" ein wichtiger Leitfaden fr aktuelle und angehende Fhrungskrfte. Dieses aufschlussreiche Buch geht der Frage auf den Grund, was es braucht, um in der komplexen und sich stndig weiterentwickelnden Welt von heute effektiv zu fhren. Dieses Buch bietet eine umfassende Untersuchung der entscheidenden Fhigkeiten und Eigenschaften, die fr die Widerstandsfhigkeit und Anpassungsfhigkeit von Fhrungskrften erforderlich sind. Es befasst sich mit den Feinheiten des Navigierens durch Ungewissheiten, dem Fhren unterschiedlicher und entfernter Teams und dem Ausgleich zwischen technologischer Integration und den menschlichen Aspekten des Managements. Die Leser werden auf eine Reise mitgenommen, die mit einem tiefen Eintauchen in die sich entwickelnde Natur der Fhrung beginnt, wobei untersucht wird, wie traditionelle Modelle durch die Krfte des Wandels neu geformt werden. Das Buch unterstreicht die wachsende Bedeutung von emotionaler Intelligenz, Empathie und ethischer Entscheidungsfindung im digitalen Zeitalter. Anhand von Fallstudien aus der Praxis bietet das Buch praktische Einblicke in die Krisenbewltigung, das Management des Wohlbefindens von Teams und die Frderung einer integrativen und untersttzenden Kultur. Es untersucht auch die Auswirkungen von KI, Datenanalyse und globalen Trends auf die Fhrungspraxis und bereitet Fhrungskrfte darauf vor, diese Fortschritte effektiv zu nutzen. "Fhren mit Resilienz" ist nicht nur ein Buch, sondern eine Ressource, die Fhrungskrfte mit den Werkzeugen, Strategien und der Denkweise ausstattet, die sie bentigen, um inmitten von Herausforderungen erfolgreich zu sein. Es pldiert fr einen Fhrungsansatz, der Resilienz und Wohlbefinden in den Vordergrund stellt und damit nachhaltigen Erfolg und Erfllung gewhrleistet. Ganz gleich, ob Sie eine erfahrene Fhrungskraft, ein angehender Unternehmer oder eine aufstrebende Fhrungskraft sind, dieses Buch ist Ihr Kompass, um die Komplexitt der modernen Fhrung zu meistern. Es ist an der Zeit, sich auf eine Reise zu begeben, um die Kunst der adaptiven Fhrung zu meistern und in der modernen Welt mit Resilienz zu fhren. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Hardcover. Etat : Good. Illustrated. Ship within 24hrs. Satisfaction 100% guaranteed. APO/FPO addresses supported.

Etat : New.

Paperback. Etat : new. Paperback. Die Navigation im komplexen und dynamischen Bereich des Gesundheitswesens gleicht dem Segeln in unbekannten Gewaessern. Die wechselnden Gezeiten des technologischen Fortschritts, der politischen Veraenderungen und der Patientenbeduerfnisse erfordern eine sich staendig anpassende Strategie. An der Spitze dieser herausfordernden, aber lohnenden Reise stehen die klinischen Mikrosysteme, in denen die Pflege in ihrer rohesten und tiefsten Form erbracht wird. Dieses Buch, "Leistungsfaehige Teams im Gesundheitswesen" bietet einen aufschlussreichen Leitfaden fuer die komplizierten Ablaeufe in diesen zentralen Gesundheitseinrichtungen. Die ersten Kapitel dieses umfassenden Textes befassen sich mit den grundlegenden Konzepten und fuehren den Leser in die Definition, Bedeutung und Rolle von klinischen Mikrosystemen im Gesundheitswesen ein. Wir befassen uns mit den wesentlichen Erfolgsfaktoren, die leistungsstarke klinische Mikrosysteme charakterisieren, und vermitteln ein differenziertes Verstaendnis der Fuehrungsstrukturen, die sie leiten. Fuehrung ist kein allgemeingueltiges Konzept, insbesondere im Kontext klinischer Mikrosysteme. Aus diesem Grund widmen wir den verschiedenen Fuehrungstheorien und ihrer Anwendbarkeit in diesem Umfeld einen grossen Teil unserer Diskussion. Von traditionellen Modellen bis hin zu neu aufkommenden Konzepten wie koproduzierter oder dyadischer Fuehrung wird diese Erkundung von Fuehrungsstilen den Lesern das Wissen vermitteln, um verschiedene Fuehrungsansaetze in ihren Mikrosystemen zu verstehen und potenziell umzusetzen. Aufbauend auf diesem grundlegenden Wissen bietet das Buch einen Fahrplan fuer die Entwicklung der wichtigsten Fuehrungskompetenzen, die fuer eine erfolgreiche Fuehrung von Mikrosystemen erforderlich sind. Strategische Visionen, Kommunikation, Teambildung, Konfliktloesung und kulturelle Kompetenz gehoeren zu den untersuchten Faehigkeiten, die jeweils wertvolle Werkzeuge fuer aktuelle und zukuenftige Fuehrungskraefte bieten. Die folgenden Kapitel befassen sich eingehender mit den praktischen Aspekten der Fuehrung in klinischen Mikrosystemen. Sie konzentrieren sich auf Themen wie strategische Planung, die Entwicklung leistungsstarker Teams, die Verbesserung der Patientenversorgung und das Management von Veraenderungen - Elemente, die fuer die Aufrechterhaltung eines effektiven und effizienten Mikrosystems entscheidend sind. Szenarien aus der realen Welt sind von unschaetzbarem Wert fuer das Verstaendnis der praktischen Anwendung von Fuehrungstheorien und -strategien. Daher haben wir ein Kapitel Fallstudien aus verschiedenen klinischen Mikrosystemen gewidmet, in denen sowohl erfolgreiche als auch weniger erfolgreiche Fuehrungsbeispiele behandelt werden. Diese Fallstudien bieten eine praktische Linse, durch die die Leser die diskutierten Konzepte untersuchen koennen. Als Naechstes werfen wir einen Blick in die Zukunft und untersuchen aufkommende Trends und Technologien und ihre Auswirkungen auf die Fuehrung in klinischen Mikrosystemen. Mit unserem Blick auf die Zukunft der Fuehrungsausbildung fuer Fachkraefte im Gesundheitswesen hoffen wir, die Leser dazu zu inspirieren, sich auf ihrem Weg zur Fuehrungskraft kontinuierlich anzupassen und weiterzuentwickeln. "Leistungsfaehige Teams im Gesundheitswesen" ist mehr als nur ein Buch; es ist ein Kompass fuer die Navigation in der sich wandelnden Landschaft der Fuehrungskraefte im Gesundheitswesen. Die Reise mag herausfordernd sein, aber die Belohnungen sind immens. Mit diesem Buch laden wir Sie ein, uns auf dieser Reise zu begleiten, um zu lernen, zu wachsen und das Gesundheitswesen zu veraendern - ein Mikrosystem nach dem anderen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. Navigare nel complesso e dinamico campo dell'assistenza sanitaria come navigare in acque inesplorate. Le mutevoli maree dei progressi tecnologici, i cambiamenti delle politiche e le esigenze dei pazienti richiedono una strategia in continua evoluzione. In prima linea in questo viaggio impegnativo ma gratificante ci sono i microsistemi clinici, dove l'assistenza viene fornita nella sua forma pi cruda e profonda. Questo libro, "Guidare Microsistemi Clinici dall'alto", offre una guida perspicace all'intricato funzionamento di queste unit sanitarie cruciali. I primi capitoli di questo testo completo esplorano i concetti fondamentali, introducendo il lettore alla definizione, all'importanza e al ruolo dei microsistemi clinici nell'assistenza sanitaria. Approfondiamo i fattori di successo essenziali che caratterizzano i microsistemi clinici ad alte prestazioni e forniamo una comprensione sfumata delle strutture di leadership che li guidano. La leadership non un concetto univoco, soprattutto nel contesto dei microsistemi clinici. Per questo motivo, dedichiamo una discussione significativa alle varie teorie della leadership e alla loro applicabilit in questo contesto. Dai modelli tradizionali ai concetti emergenti come la leadership coprodotta o diadica, questa esplorazione degli stili di leadership fornir ai lettori le conoscenze per comprendere e potenzialmente implementare vari approcci alla leadership all'interno dei loro microsistemi. Partendo da queste conoscenze fondamentali, il libro fornisce una tabella di marcia per lo sviluppo delle competenze di base della leadership necessarie per una leadership di successo nel microsistema. La visione strategica, la comunicazione, il team building, la risoluzione dei conflitti e la competenza culturale sono tra le competenze esplorate, ognuna delle quali offre strumenti preziosi per i leader attuali e futuri. I capitoli successivi approfondiscono gli aspetti pratici della leadership all'interno dei microsistemi clinici. Si concentrano su argomenti come la pianificazione strategica, lo sviluppo di team ad alte prestazioni, il miglioramento dell'assistenza ai pazienti e la gestione del cambiamento, elementi cruciali per mantenere un microsistema efficace ed efficiente. Gli scenari del mondo reale sono preziosi per comprendere le applicazioni pratiche delle teorie e delle strategie di leadership. Per questo motivo, abbiamo dedicato un capitolo a casi di studio tratti da vari microsistemi clinici, offrendo lezioni sia da esempi di leadership di successo che da esempi di minor successo. Questi casi di studio forniscono una lente pratica attraverso la quale i lettori possono esaminare i concetti discussi. Poi guardiamo al futuro, esplorando le tendenze e le tecnologie emergenti e il loro impatto sulla leadership nei microsistemi clinici. Mentre ci addentriamo nel futuro della formazione alla leadership per gli operatori sanitari, speriamo di ispirare i lettori ad adattarsi ed evolversi continuamente nel loro percorso di leadership. "Guidare Microsistemi Clinici dall'alto" pi di un libro: una bussola per navigare nel panorama in evoluzione della leadership sanitaria. Il viaggio pu essere impegnativo, ma le ricompense sono immense. Attraverso questo libro, vi invitiamo a unirvi a noi in questo viaggio, per imparare, crescere e trasformare l'assistenza sanitaria un microsistema alla volta. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. Wenn wir ber Fhrung sprechen, finden wir uns oft in Geschichten ber bemerkenswerte Menschen wieder, die Auergewhnliches leisten - sie fhren Nationen an, leisten Pionierarbeit bei Innovationen oder versammeln Tausende fr eine Sache. Diese Fhrungspersnlichkeiten mit ihren bemerkenswerten Gaben und hochkartigen Plattformen verdienen zweifellos die Aufmerksamkeit und Bewunderung, die ihnen zuteil wird. Wenn man sich jedoch nur auf solche Beispiele konzentriert, wirkt Fhrung wie ein fernes Konzept, das nur von wenigen Auserwhlten erreicht werden kann. Hier setzt " Leadership fr Alle" an. Dieses Buch befasst sich mit einer entscheidenden, aber oft bersehenen Wahrheit: Fhrung ist nicht die exklusive Domne von CEOs, Staatsmnnern oder prominenten Aktivisten. Fhrung findet in den Rumen statt, in denen wir uns tglich aufhalten - zu Hause, im kleinen Unternehmen, in der Schule, im Gemeindezentrum und in zahllosen anderen Bereichen, in denen Menschen interagieren, zusammenarbeiten und etwas schaffen. Indem dieses Buch diese weniger glamoursen, aber ebenso wichtigen Bereiche nher beleuchtet, werden die elitren Schranken, die oft mit dem Begriff "Fhrungskraft" verbunden werden, durchbrochen. Die alltgliche Fhrungskraft ist die Hausfrau, die den Haushalt fhrt, den Kindern Werte vermittelt und gleichzeitig unzhlige Aufgaben bewltigt. Es ist der Inhaber eines kleinen Unternehmens, der ein Team aufbaut, Herausforderungen meistert und zur lokalen Wirtschaft beitrgt. Es ist der mittlere Manager, der als Bindeglied zwischen der Fhrungsebene und den Mitarbeitern an der Front dient, der die Strategie in umsetzbare Aufgaben umsetzt und die Moral hebt.Dieses Buch ist eine Hommage an diese unbesungenen Helden. Es ist eine Einladung, die Fhrungspersnlichkeit in sich selbst und den Menschen in Ihrem Umfeld zu erkennen. Es will Sie mit praktischen Tipps, relevanten Einsichten und der ntigen Ermutigung ausstatten, um die Fhrungskraft zu sein, die Sie bereits sind, aber vielleicht noch nicht erkennen. Mgen Sie beim Durchblttern dieser Seiten nicht nur ntzliche Informationen, sondern auch Inspiration finden. Die Welt braucht Fhrungspersnlichkeiten, nicht nur in Eckbros oder auf groen Bhnen, sondern in jedem Winkel des Lebens. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In "Leadership Transformed: Strategies for the Next Generation of Organizational Excellence" (Strategien fuer die naechste Generation organisatorischer Exzellenz) werden die Leser zu einer fesselnden Erkundung der modernen Fuehrung in einer Welt eingeladen, die durch globale Herausforderungen und technologische Fortschritte neu gestaltet wurde. Dieses aufschlussreiche Buch geht der Frage nach, wie sich Fuehrung, Teamdynamik und Organisationskultur als Reaktion auf beispiellose Veraenderungen wie die COVID-19-Pandemie und die Zunahme der Telearbeit entwickelt haben. Auf der Grundlage einer reichhaltigen Mischung aus Psychologie, Soziologie, Managementstudien und Fallstudien aus der Praxis vermittelt der Autor ein nuanciertes Verstaendnis dessen, was es braucht, um in der komplexen und vielfaeltigen Arbeitswelt von heute effektiv zu fuehren. Das Buch befasst sich mit kritischen Themen wie der Anpassung von Fuehrungsstilen an verschiedene Arbeitsformen, der Nutzung der Vielfalt von Teams und der Nutzung von Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Produktivitaet. Ob es darum geht, die Feinheiten der Fuehrung von Remote-Teams zu meistern, die Auswirkungen von Big Data auf Fuehrungsentscheidungen zu verstehen oder multikulturelle Umgebungen zu managen - dieses Buch bietet Strategien und Einblicke, die fuer die naechste Generation von organisatorischen Spitzenleistungen unerlaesslich sind. Das Buch eignet sich perfekt fuer Fuehrungskraefte, angehende Manager und Studenten der Betriebswirtschaft und des Managements und ist ein Wegweiser fuer alle, die die dynamische Landschaft der modernen Unternehmensfuehrung verstehen und meistern wollen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. Bereiten Sie sich in "Die Ungeschminkte Fhrungskraft " auf eine Reise durch die rohe, ungefilterte Realitt der Fhrung in der modernen Organisationslandschaft vor. Dieses Buch nimmt den Glanz und Glamour weg, der oft mit Fhrungsliteratur assoziiert wird, und prsentiert einen offenen, unverblmten Blick darauf, was es wirklich bedeutet, zu fhren. Vorbei sind die idealistischen Vorstellungen von Meritokratie und makelloser Entscheidungsfindung. Stattdessen befasst sich dieser Leitfaden mit der bitteren Wahrheit der Bropolitik, der Komplexitt menschlicher Dynamiken und den oft rtselhaften ethischen Dilemmata, mit denen sich echte Fhrungskrfte tglich konfrontiert sehen. Von der Bewltigung von Machtkmpfen in der Vorstandsetage bis hin zum Umgang mit der eigenen Person in der ffentlichkeit enthllt dieses Buch die verborgenen Mechanismen und unausgesprochenen Regeln, die die Fhrungsdynamik wirklich bestimmen. Mit einer Flle von Beispielen aus der Praxis, Interviews mit erfahrenen Fhrungskrften und einem scharfen Blick fr die oft bersehenen Aspekte der Fhrung bietet "Die Ungeschminkte Fhrungskraft " wertvolle Einblicke fr jeden, der an der Spitze einer Organisation steht. Es ist eine Hommage an diejenigen, die nicht nur mit Charisma und Visionen fhren, sondern auch mit Mut, Widerstandsfhigkeit und einem pragmatischen Ansatz fr die Herausforderungen, denen sie sich stellen. Ganz gleich, ob Sie eine erfahrene Fhrungskraft, eine aufstrebende Fhrungskraft oder einfach nur neugierig auf die Realitten der Unternehmensfhrung sind, dieses Buch wird Ihre Wahrnehmung in Frage stellen, Ihr Verstndnis erweitern und Ihnen ein differenzierteres Verstndnis dafr vermitteln, was es bedeutet, in der realen Welt zu fhren. Das Buch ist eine unverzichtbare Lektre fr alle, die sich in der komplexen, oft missverstandenen Welt der Fhrung mit Ehrlichkeit, Integritt und Effektivitt bewegen wollen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In "Il futuro del lavoro adesso", i lettori sono invitati a esplorare il mondo trasformativo in cui l'intelligenza artificiale generativa e i modelli di lavoro ibridi stanno rimodellando il tessuto stesso della cultura del lavoro. Questo libro tempestivo offre uno sguardo avvincente su come i rapidi progressi dell'intelligenza artificiale stiano non solo modificando le mansioni che svolgiamo, ma anche ridefinendo come, dove e quando lavoriamo. L'intelligenza artificiale generativa, un tempo oggetto di fantascienza, e ora una realta che ha un impatto sulle industrie e sui luoghi di lavoro di tutto il mondo. Questo libro approfondisce come l'IA stia trasformando i ruoli lavorativi, richiedendo nuove competenze e sfidando le pratiche lavorative tradizionali. Fa luce su come l'IA stia automatizzando compiti di routine, migliorando il processo decisionale e promuovendo l'innovazione, il tutto sollevando considerazioni etiche cruciali. Parallelamente alla rivoluzione dell'IA, il libro esplora l'ascesa di modelli di lavoro ibridi, una tendenza accelerata dai recenti eventi globali. Esamina come la fusione di lavoro a distanza e in ufficio stia diventando la nuova normalita, offrendo flessibilita e sfide in egual misura. Il libro esamina il ruolo critico della tecnologia nel facilitare questo cambiamento, le aspettative in evoluzione della forza lavoro e le strategie per gestire e alimentare i team in questa nuova era. "Il futuro del lavoro adesso" e piu di una guida: e una tabella di marcia per comprendere e navigare i cambiamenti che stanno attraversando i luoghi di lavoro in tutto il mondo. E una lettura essenziale per i leader aziendali, i professionisti delle risorse umane e i dipendenti che stanno affrontando questi cambiamenti, che offre approfondimenti, casi di studio e strategie pratiche per adattarsi all'evoluzione del mondo del lavoro. Mentre ci troviamo al crocevia di una nuova era lavorativa, questo libro funge da faro, illuminando il percorso verso un futuro in cui l'IA e i modelli ibridi ridefiniscono il significato di lavorare e avere successo. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In einer Welt, in der der Wandel unaufhoerlich ist, ist dieses Buch Ihr Leitfaden, um den Weg zu ebnen. Es ist nicht nur ein Buch, sondern eine Reise - eine Reise von der Erkenntnis, dass Veraenderungen notwendig sind, bis hin zu den Werkzeugen und der Denkweise, mit denen Sie den Wandel einleiten und aufrechterhalten koennen. Auf diesen Seiten erfahren Sie, wie Sie Ihre Sichtweise von Angst und Widerstand zu einer Haltung aendern koennen, die Veraenderungen als Chance fuer Wachstum und Innovation begruesst. Sie werden wesentliche Faehigkeiten und Kompetenzen kultivieren, um Ihre persoenlichen und beruflichen Faehigkeiten zur effektiven Fuehrung von Veraenderungen auszubauen. Sie lernen, eine ueberzeugende Veraenderungsvision und -strategie zu entwickeln, die mit dem Auftrag und den Werten Ihres Unternehmens in Einklang steht. Beherrschen Sie die Kunst, Teams und Stakeholder zu inspirieren, sich auf diese transformative Reise einzulassen. Navigieren Sie mit unerschuetterlicher Zuversicht durch die komplizierte Landschaft der Veraenderungsfuehrung. Entdecken Sie die Strategien, mit denen Sie Ihre Teams mobilisieren, Ihre Veraenderungsbotschaft effektiv kommunizieren und den Schwung aufrechterhalten koennen. Enthuellen Sie die Geheimnisse, wie Sie die Veraenderungsdynamik aufrechterhalten und Hindernisse ueberwinden. Feiern und verstaerken Sie die Erfolge des Wandels und stellen Sie sicher, dass er zu einem festen Bestandteil Ihrer Unternehmensidentitaet wird. Foerdern Sie ein Umfeld, in dem der Wandel gedeiht, indem Sie in Ihrer gesamten Organisation Befuerworter und Verfechter des Wandels heranziehen. Lassen Sie sich von realen Fallstudien und den Erfolgen von Pionieren der Veraenderung inspirieren und destillieren Sie wertvolle Erkenntnisse aus deren Erfahrungen. Erforschen Sie die neuen Trends im Veraenderungsmanagement und bereiten Sie sich auf die bevorstehenden Herausforderungen vor. "Leading the Change Revolution: Leading the Change Revolution: Initiating and Sustaining Transformation" ist Ihr Wegweiser zu einer beeindruckenden Fuehrungspersoenlichkeit im Wandel. Nehmen Sie den Wandel als Katalysator fuer Wachstum und Innovation an und gehen Sie voran, um Ihr Unternehmen in ein Leuchtfeuer des Fortschritts zu verwandeln. Schliessen Sie sich noch heute der Revolution an und seien Sie die Veraenderung, die Ihr Unternehmen in eine bessere Zukunft fuehrt. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In "Die Zukunft der Arbeit" werden die Leser eingeladen, die sich wandelnde Welt zu erkunden, in der generative KI und hybride Arbeitsmodelle die Struktur der Arbeitskultur neu gestalten. Dieses zeitgeme Buch bietet einen fesselnden Blick darauf, wie die rasanten Fortschritte in der knstlichen Intelligenz nicht nur die Aufgaben, die wir erledigen, verndern, sondern auch neu definieren, wie, wo und wann wir arbeiten. Generative KI, einst ein Thema der Science-Fiction, ist heute eine Realitt, die sich auf Branchen und Arbeitspltze in aller Welt auswirkt. Dieses Buch befasst sich eingehend mit der Frage, wie KI Berufsrollen verndert, neue Fhigkeiten erfordert und traditionelle Arbeitspraktiken in Frage stellt. Es beleuchtet, wie KI Routineaufgaben automatisiert, die Entscheidungsfindung verbessert und Innovationen frdert - und wirft gleichzeitig wichtige ethische Fragen auf. Parallel zur KI-Revolution erforscht das Buch den Aufstieg hybrider Arbeitsmodelle, ein Trend, der durch die jngsten globalen Ereignisse beschleunigt wurde. Es wird untersucht, wie die Vermischung von Fern- und Broarbeit zur neuen Normalitt wird, die gleichermaen Flexibilitt und Herausforderungen bietet. Das Buch errtert die entscheidende Rolle der Technologie bei der Erleichterung dieses Wandels, die sich wandelnden Erwartungen der Arbeitskrfte und die Strategien fr das Management und die Frderung von Teams in dieser neuen ra. "Die Zukunft der Arbeit" ist mehr als ein Leitfaden; es ist ein Fahrplan fr das Verstndnis und die Bewltigung der Vernderungen, die sich an den Arbeitspltzen weltweit vollziehen. Es ist eine unverzichtbare Lektre fr Fhrungskrfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter, die sich mit diesen Vernderungen auseinandersetzen, und bietet Einblicke, Fallstudien und praktische Strategien fr die Anpassung an die sich verndernde Arbeitswelt. Wir stehen am Scheideweg einer neuen Arbeitsra, und dieses Buch dient als Leuchtturm, der den Weg in eine Zukunft erhellt, in der KI und hybride Modelle neu definieren, was es bedeutet, zu arbeiten und erfolgreich zu sein. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In un mondo in cui i cambiamenti sono costanti, questo libro e la vostra guida per guidare il cambiamento. Non e solo un libro: e un viaggio che parte dal riconoscimento della necessita del cambiamento per arrivare a dotarsi degli strumenti e della mentalita necessari per avviare e sostenere la trasformazione. In queste pagine scoprirete come spostare la vostra prospettiva dalla paura e dalla resistenza a una mentalita che accoglie il cambiamento come un'opportunita di crescita e innovazione. Coltiverete abilita e competenze essenziali, costruendo la vostra capacita personale e professionale di guidare il cambiamento in modo efficace. Imparerete a creare una visione e una strategia di cambiamento convincenti, in linea con la missione e i valori dell'organizzazione. Padroneggiare l'arte di ispirare i team e gli stakeholder ad abbracciare questo viaggio di trasformazione. Navigare nell'intricato panorama della leadership del cambiamento con fiducia incrollabile. Scoprire le strategie per mobilitare i team, comunicare efficacemente il messaggio di cambiamento e sostenere lo slancio. Svelare i segreti per perpetuare lo slancio del cambiamento e superare gli ostacoli. Celebrate e rafforzate le vittorie della trasformazione, assicurandovi che diventi una parte intrinseca della vostra identita organizzativa. Favorire un ambiente che si nutre del cambiamento, coltivando sostenitori e campioni della trasformazione in tutta l'organizzazione. Traendo ispirazione da casi di studio reali e dai trionfi dei pionieri del cambiamento, distillate preziose intuizioni dalle loro esperienze. Esplorate le tendenze emergenti nella gestione del cambiamento e preparatevi ad affrontare le sfide che vi attendono. "Guidare la rivoluzione del cambiamento: Initiating and Sustaining Transformation" e la vostra roadmap per diventare un formidabile leader del cambiamento. Abbracciate il cambiamento come catalizzatore per la crescita e l'innovazione e guidate la trasformazione della vostra organizzazione in un faro di progresso. Unitevi alla rivoluzione oggi stesso e siate il cambiamento che spinge la vostra organizzazione verso un futuro piu luminoso. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In a world where change is constant, this book is your guide to leading the way. It's not just a book; it's a journey-a journey from recognizing the need for change to equipping you with the tools and mindset to initiate and sustain transformation. Within these pages, you'll discover how to shift your perspective from fear and resistance to a mindset that welcomes change as an opportunity for growth and innovation. You'll cultivate essential skills and competencies, building your personal and professional capacity to lead change effectively. Learn to craft a compelling change vision and strategy that align with your organization's mission and values. Master the art of inspiring teams and stakeholders to embrace this transformative journey. Navigate the intricate landscape of change leadership with unwavering confidence. Discover the strategies to mobilize your teams, effectively communicate your change message, and sustain momentum. Unveil the secrets to perpetuating change momentum and surmounting obstacles. Celebrate and reinforce transformation's victories, ensuring it becomes an inherent part of your organizational identity. Foster an environment that thrives on change, cultivating advocates and champions of transformation throughout your organization. Drawing inspiration from real-world case studies and the triumphs of change pioneers, distill valuable insights from their experiences. Explore the emerging trends in change management and prepare for the challenges that lie ahead. "Leading the Change Revolution: Initiating and Sustaining Transformation" is your roadmap to becoming a formidable change leader. Embrace change as a catalyst for growth and innovation and lead the way in transforming your organization into a beacon of progress. Join the revolution today and be the change that propels your organization into a brighter future. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. "From Shadows to Sunshine: Navigating the Leadership Labyrinth" is a thought-provoking exploration of the vast and intricate world of leadership. This insightful book offers a comprehensive journey through various leadership styles, from the commanding shadows of authoritative 'Sith'-like approaches to the illuminating sunshine of empathetic and inclusive 'Saint'-like methods.The book critically examines the impact of different leadership styles on organizational culture, employee satisfaction, and overall business success. It delves into the necessity of authoritative leadership in times of crisis and its potential drawbacks, such as stifling creativity and lowering employee morale. Conversely, the book highlights the benefits of empathy-driven leadership, showcasing how it fosters collaborative, innovative, and thriving workplace environments."From Shadows to Sunshine" emphasizes that effective leadership is not a one-dimensional path but a complex labyrinth requiring navigation through various scenarios and team dynamics. Through engaging case studies, expert insights, and practical strategies, the book equips leaders with the tools to assess and adapt their style to meet the evolving needs of their organization and workforce.This book is an invaluable resource for both seasoned and aspiring leaders. It challenges conventional leadership norms and encourages a reflective journey towards understanding and harnessing one's unique leadership capabilities. "From Shadows to Sunshine: Navigating the Leadership Labyrinth" is essential reading for anyone eager to navigate the complexities of modern leadership and positively shape their organizational and societal impact. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Etat : new. Paperback. In an era where leadership demands are increasingly complex and the call for authenticity and emotional intelligence is louder than ever, "Advanced Psychoanalytic Approach to Executive Leadership Coaching" emerges as a seminal work. This book delves deep into the psychoanalytic foundations of leadership, offering a sophisticated exploration of how unconscious processes, archetypal dynamics, and psychosocial development intricately shape leadership behaviors and organizational cultures. Drawing on the pioneering theories of Carl Jung, Alfred Adler, Erik Erikson, Wilfred Bion, Kurt Lewin, and Manfred Kets de Vries, this book bridges the gap between traditional leadership models and the unexplored depths of psychoanalytic theory. It presents a compelling case for the integration of psychoanalytic concepts into executive coaching practices, arguing that a deeper understanding of the unconscious can illuminate the path to authentic leadership and transformative organizational change. Through rich theoretical exposition and practical application, readers are invited to explore the complex psychological landscapes of leaders. From the influence of Jungian archetypes on leadership personas to the impact of Adlerian power dynamics, from the developmental insights of Erikson to the group dynamics theories of Bion, and the leadership styles identified by Lewin, this book offers a comprehensive framework for understanding and navigating the unseen forces that shape leadership and organizational life. "Advanced Psychoanalytic Approach to Executive Leadership Coaching" is an essential resource for executive coaches, organizational psychologists, leadership consultants, and leaders themselves who are seeking advanced strategies for personal growth, improved leadership effectiveness, and the development of more authentic and emotionally intelligent leaders. It challenges readers to go beyond surface-level interventions and engage with the profound psychological processes that drive human behavior and interaction, promising not just better leadership but a more fulfilling personal and professional life. Embark on this journey of discovery and transformation, and unlock the potential of psychoanalytic approaches to foster truly exceptional leadership. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.