J looise (23 résultats)

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  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Basi6 International, Irving, TX, Etats-UnisBasi6 International

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    Etat: Neuf

    EUR 55,28

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  • Langue : néerlandais

    Edité par Samsom, 1989

    9014043309 / 9789014043302

    Vendeur : Antiquariaat van Starkenburg, Apeldoorn, Pays-BasAntiquariaat van Starkenburg

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    EUR 12,00

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    ingenaaid, 443 blz. Proefschrift.

  • Edité par Looise, J.

    9090183760 / 9789090183763

    Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-BasMooney's bookstore

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    Etat: Occasion - Assez bon

    EUR 27,69

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    Etat : Very Good.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections

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    EUR 131,45

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    Etat : New. In.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices

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  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK

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  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, GB, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-UniRarewaves.com USA

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    Etat: Neuf

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    Hardback. Etat : New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, GB, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Etats-UnisRarewaves USA

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    Etat: Neuf

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    Expédition nationale : Etats-Unis

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    Hardback. Etat : New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK

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    Etat: Occasion - Comme neuf

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    Etat : As New. Unread book in perfect condition.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Group Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books

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    EUR 153,59

    EUR 29,12 expédition 
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    Hardcover. Etat : Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, 2011

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    Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices

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    Expédition nationale : Etats-Unis

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    Etat : As New. Unread book in perfect condition.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, GB, 2011

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    Vendeur : Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Etats-UnisRarewaves USA United

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    Etat: Neuf

    EUR 171,91

    EUR 42,83 expédition 
    Expédition nationale : Etats-Unis

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    Hardback. Etat : New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, GB, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-UniRarewaves.com UK

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    EUR 156,36

    EUR 75,72 expédition 
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    Hardback. Etat : New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Group Pub Ltd, 2011

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    Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books

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    EUR 232,09

    EUR 11,65 expédition 
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    Hardcover. Etat : Brand New. 176 pages. 9.25x6.50x0.50 inches. In Stock.

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    Vendeur : Antiquariaat A. Kok & Zn. B.V., Amsterdam, Pays-BasAntiquariaat A. Kok & Zn. B.V.

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    Membre d’une association professionnelle : NVVAILAB

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    EUR 27,50

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    Rotterdam, BnM uitgevers, 2009. 132 pp. Col. plts. Hardcover. - Little glue remains on first endpaper.

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    Edité par Emerald Group Publishing Limited, 2011

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    Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-UniPBShop.store UK

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    EUR 136,45

    EUR 5,85 expédition 
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    HRD. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Publishing Limited, 2011

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    Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE

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    EUR 18,13 expédition 
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    Hardback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Group Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : moluna, Greven, Allemagnemoluna

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    Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). This title focuses on the theoretical development

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Group Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle

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    Expédition nationale : Etats-Unis

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    Etat : New. Print on Demand pp. 230.

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    Langue : anglais

    Edité par Emerald Group Publishing Limited, 2011

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    Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu

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    EUR 188,95

    EUR 70,00 expédition 
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    Buch. Etat : Neu. Electronic HRM in Theory and Practice | Tanya Bondarouk | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2011 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9780857249739 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

  • Langue : anglais

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    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books

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    Etat: Neuf

    EUR 263,91

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    Quantité disponible : 4 disponible(s)

    Etat : New. Print on Demand pp. 230.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Group Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios

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    Etat: Neuf

    EUR 272,68

    EUR 9,95 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 4 disponible(s)

    Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. 230.

  • Langue : anglais

    Edité par Emerald Group Publishing Limited, 2011

    0857249738 / 9780857249739

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    Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

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    Etat: Neuf

    EUR 247,94

    EUR 62,72 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible(s)

    Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). This title focuses on the theoretical developments within the field of e-HRM