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Jayaranjani sutha (23 résultats)

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    Edité par Igi Global Scientific Publishing, 2019

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    Edité par Business Science Reference, 2019

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    Edité par Business Science Reference, 2019

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    Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Explores theories, practices, and research-based human resource development (HRD) strategies that have proven to be effective in enhancing various aspects relating to the performance of individual employees and the organisation as a whole. The book features.…

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    Edité par IGI Global, 2019

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    Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE

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    Edité par Business Science Reference, 2019

    1799800784 / 9781799800781

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    Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu

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    Taschenbuch. Etat : Neu. Workforce Coaching, Mentoring, and Counseling | Emerging Research and Opportunities | Jayaranjani Sutha | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2019 | Business Science Reference | EAN 9781799800781 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …

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    Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

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    Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In the highly competitive business environment of today, organizations are continually making attempts to stay one step ahead of their competitors by implementing various stratagems to improve their employees' competencies and capabilities, as human resources are one of their most important assets. By investing in employees' career development through training, coaching, mentoring, and counseling, the employee will undoubtedly become much more effective. Workforce Coaching, Mentoring, and Counseling: Emerging Research and Opportunities elucidates, examines, and explores theories, practices, and research-based human resource development (HRD) strategies that have proven to be effective in enhancing various aspects relating to the performance of individual employees and the organization as a whole. Featuring research on topics such as adult learning, management science, and work-life balance, this book is ideally designed for practitioners, educators, managers, and researchers. …

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    1522592350 / 9781522592358

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    Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Explores theories, practices, and research-based human resource development (HRD) strategies that have proven to be effective in enhancing various aspects relating to the performance of individual employees and organisations as a whole. The book features re.…

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    Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu

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    EUR 214,75

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    Buch. Etat : Neu. Workforce Coaching, Mentoring, and Counseling | Emerging Research and Opportunities | Jayaranjani Sutha | Buch | Gebunden | Englisch | 2019 | Business Science Reference | EAN 9781522592358 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …

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    1522592350 / 9781522592358

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    Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-UniTHE SAINT BOOKSTORE

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    EUR 282,37

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    EUR 277,83

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    Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In the highly competitive business environment of today, organizations are continually making attempts to stay one step ahead of their competitors by implementing various stratagems to improve their employees' competencies and capabilities, as human resources are one of their most important assets. By investing in employees' career development through training, coaching, mentoring, and counseling, the employee will undoubtedly become much more effective. Workforce Coaching, Mentoring, and Counseling: Emerging Research and Opportunities elucidates, examines, and explores theories, practices, and research-based human resource development (HRD) strategies that have proven to be effective in enhancing various aspects relating to the performance of individual employees and the organization as a whole. Featuring research on topics such as adult learning, management science, and work-life balance, this book is ideally designed for practitioners, educators, managers, and researchers. …