Jerrell d coggburn christopher g reddick (13 résultats)

Langue : anglais
Edité par Routledge 2008-04-09, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-UniChiron Media
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 2,37 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponibles
Etat : New.

Langue : anglais
Edité par Routledge, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 17,98 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponibles
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Langue : anglais
Edité par Routledge, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 2,37 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponibles
Etat : As New. Unread book in perfect condition.

Langue : anglais
Edité par Routledge, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 17,98 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponibles
Etat : As New. Unread book in perfect condition.

Langue : anglais
Edité par Routledge, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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EUR 13,53 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible
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Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : Books Puddle, Woodside, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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EUR 271,77
EUR 3,58 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponibles
Etat : New. pp. 448 Index.

Langue : anglais
Edité par Taylor and Francis Ltd, GB, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-UniRarewaves.com USA
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Frais de port gratuitsExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible
Hardback. Etat : New. Fiscal realities and changing social priorities are requiring a dramatic shift in the way that benefits are selected and awarded to employees, especially in the public sector. This means that public administrators and policy researchers must consider new parameters and contingencies, both financial and social, when evaluating choices and making policy decisions.The Handbook of Employee Benefits and Administration provides HR managers, consultants, and students and scholars in public administration with a comprehensive overview of this critical employee component. Respected experts in government and academia delve into an exploration of all major benefits, including retirement and healthcare, with a specific emphasis on growing concerns and trends within the public sector. Satisfying the demand for authoritative research on HR Management, this book provides analysis and insight on the most pressing areas of concerns, including: Public employee benefits-examines ethical principles and economic considerations; compares federal employee benefits to those of the private sector Health and retirement benefits - explores the changing environment of state and local government pensions and retirement planning in the US and UK; compares public and private sector wage and health benefit compensation Financial management-considers growing challenges and the trend towards outsourcing Contemporary benefits-discusses emerging opportunities, such as higher education and domestic partner benefits Featuring keen analysis and concise summaries in each chapter, this exhaustive reference offers public policy administrators and researchers the information and insight needed to shape future discussions of benefit packages for public employees.…

Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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EUR 282,54
EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponibles
Etat : New. pp. 448.

Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : moluna, Greven, Allemagnemoluna
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EUR 244,63
EUR 48,99 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible
Etat : New. Christopher G. Reddick, Jerrell D. CoggburnFiscal realities and changing social priorities are requiring a dramatic shift in the way that benefits are selected and awarded to employees, especially in the public sector. This means that public administ.

Langue : anglais
Edité par Auerbach Pub, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 292,47
EUR 14,98 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible
Hardcover. Etat : Brand New. 1st edition. 448 pages. 9.53x6.38x1.06 inches. In Stock.

Langue : anglais
Edité par Taylor and Francis Ltd, GB, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-UniRarewaves.com UK
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EUR 293,94
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Hardback. Etat : New. Fiscal realities and changing social priorities are requiring a dramatic shift in the way that benefits are selected and awarded to employees, especially in the public sector. This means that public administrators and policy researchers must consider new parameters and contingencies, both financial and social, when evaluating choices and making policy decisions.The Handbook of Employee Benefits and Administration provides HR managers, consultants, and students and scholars in public administration with a comprehensive overview of this critical employee component. Respected experts in government and academia delve into an exploration of all major benefits, including retirement and healthcare, with a specific emphasis on growing concerns and trends within the public sector. Satisfying the demand for authoritative research on HR Management, this book provides analysis and insight on the most pressing areas of concerns, including: Public employee benefits-examines ethical principles and economic considerations; compares federal employee benefits to those of the private sector Health and retirement benefits - explores the changing environment of state and local government pensions and retirement planning in the US and UK; compares public and private sector wage and health benefit compensation Financial management-considers growing challenges and the trend towards outsourcing Contemporary benefits-discusses emerging opportunities, such as higher education and domestic partner benefits Featuring keen analysis and concise summaries in each chapter, this exhaustive reference offers public policy administrators and researchers the information and insight needed to shape future discussions of benefit packages for public employees.…

Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Group, 2008
Série : Livre 39 sur 117 - Public Administration and Public Policy
- Couverture rigide
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
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EUR 252,48
EUR 7,79 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponibles
Etat : New. pp. 448 Illus. This item is printed on demand.