jochen struwe (17 résultats)

Softcover. Etat : Gut bis sehr gut. 360 S. Pb. Cover m. leichten Gebrauchsspuren, Name a. Vorsatz innen sehr gut erhalten.

Taschenbuch. Etat : Gut. 167 Seiten Papierqualität und Alter führten zu einer Nachdunklung der Seiten und der Buchschnitt ist angestaubt. Im Übrigen ist das Taschenbuch in einem guten Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 170.

Unbekannt. Etat : Gut. 176 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Broschiert. Etat : Gut. 176 Seiten Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Couverture souple. Etat : bon. RO20076234: 1991. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 167 pages. Quelques schémas en noir et blanc, dans le texte. . . . Classification Dewey : 430-Langues germaniques. Allemand.

Hardcover. Etat : new. Hardcover. An den deutschen Hochschulen ist die Situation nicht anders als im ganzen Land: Sowohl subjektiv wahrgenommen (so die endlosen Klagen an den Hochschulen) wie objektiv messbar (bspw. am Zeit- und Kostenaufwand) fuehrt die Hochschulbuerokratie zu erheblichen und wachsenden Produktivitaetsverlusten bei Lehre, Forschung, Transfer und anderen originaeren Aufgaben der Professorinnen und Professoren. Dabei leiden diese nicht allein am buerokratischen Schlupf, alle Statusgruppen sind belastet: die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachgebieten, nichtwissenschaftlich Beschaeftigte in Laboren, Rechenzentren, Bibliotheken, selbst die Bediensteten in den Hochschulverwaltungen verschwenden unnoetig Arbeitszeit und verursachen ungewollt vermeidbare Kosten.Diese Anamnese hat eine Arbeitsgruppe von mehr als 70 HAW-Professorinnen und -Professoren aus dem gesamten Bundesgebiet, taetig in staatlichen, kirchlichen und privaten Hochschulen sowie Hochschulen fuer oeffentliche Verwaltung und Polizei, dazu bewegt, in diesem Open-Access-Buch Beispiele und Belege fuer ausufernde Buerokratie zusammenzutragen, nach Verursachern zu fragen und Loesungen anzubieten. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

perfect. Etat : Befriedigend. 176 Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! BS7255 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 160.

Buch. Etat : Neu. Neuware -An den deutschen Hochschulen ist die Situation nicht anders als im ganzen Land: Sowohl subjektiv wahrgenommen (so die endlosen Klagen an den Hochschulen) wie objektiv messbar (bspw. am Zeit- und Kostenaufwand) führt die Hochschulbürokratie zu erheblichen und wachsenden Produktivitätsverlusten bei Lehre, Forschung, Transfer und anderen originären Aufgaben der Professorinnen und Professoren. Dabei leiden diese nicht allein am bürokratischen Schlupf, alle Statusgruppen sind belastet: die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachgebieten, nichtwissenschaftlich Beschäftigte in Laboren, Rechenzentren, Bibliotheken, selbst die Bediensteten in den Hochschulverwaltungen verschwenden unnötig Arbeitszeit und verursachen ungewollt vermeidbare Kosten.Diese Anamnese hat eine Arbeitsgruppe von mehr als 70 HAW-Professorinnen und -Professoren aus dem gesamten Bundesgebiet, tätig in staatlichen, kirchlichen und privaten Hochschulen sowie Hochschulen für öffentliche Verwaltung und Polizei, dazu bewegt, in diesem Open-Access-Buch Beispiele und Belege für ausufernde Bürokratie zusammenzutragen, nach Verursachern zu fragen und Lösungen anzubieten. 200 pp. Deutsch.

Etat : New.

Hardcover. Etat : new. Hardcover. An den deutschen Hochschulen ist die Situation nicht anders als im ganzen Land: Sowohl subjektiv wahrgenommen (so die endlosen Klagen an den Hochschulen) wie objektiv messbar (bspw. am Zeit- und Kostenaufwand) fuehrt die Hochschulbuerokratie zu erheblichen und wachsenden Produktivitaetsverlusten bei Lehre, Forschung, Transfer und anderen originaeren Aufgaben der Professorinnen und Professoren. Dabei leiden diese nicht allein am buerokratischen Schlupf, alle Statusgruppen sind belastet: die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachgebieten, nichtwissenschaftlich Beschaeftigte in Laboren, Rechenzentren, Bibliotheken, selbst die Bediensteten in den Hochschulverwaltungen verschwenden unnoetig Arbeitszeit und verursachen ungewollt vermeidbare Kosten.Diese Anamnese hat eine Arbeitsgruppe von mehr als 70 HAW-Professorinnen und -Professoren aus dem gesamten Bundesgebiet, taetig in staatlichen, kirchlichen und privaten Hochschulen sowie Hochschulen fuer oeffentliche Verwaltung und Polizei, dazu bewegt, in diesem Open-Access-Buch Beispiele und Belege fuer ausufernde Buerokratie zusammenzutragen, nach Verursachern zu fragen und Loesungen anzubieten. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

Hardcover. Etat : new. Hardcover. An den deutschen Hochschulen ist die Situation nicht anders als im ganzen Land: Sowohl subjektiv wahrgenommen (so die endlosen Klagen an den Hochschulen) wie objektiv messbar (bspw. am Zeit- und Kostenaufwand) fuehrt die Hochschulbuerokratie zu erheblichen und wachsenden Produktivitaetsverlusten bei Lehre, Forschung, Transfer und anderen originaeren Aufgaben der Professorinnen und Professoren. Dabei leiden diese nicht allein am buerokratischen Schlupf, alle Statusgruppen sind belastet: die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachgebieten, nichtwissenschaftlich Beschaeftigte in Laboren, Rechenzentren, Bibliotheken, selbst die Bediensteten in den Hochschulverwaltungen verschwenden unnoetig Arbeitszeit und verursachen ungewollt vermeidbare Kosten.Diese Anamnese hat eine Arbeitsgruppe von mehr als 70 HAW-Professorinnen und -Professoren aus dem gesamten Bundesgebiet, taetig in staatlichen, kirchlichen und privaten Hochschulen sowie Hochschulen fuer oeffentliche Verwaltung und Polizei, dazu bewegt, in diesem Open-Access-Buch Beispiele und Belege fuer ausufernde Buerokratie zusammenzutragen, nach Verursachern zu fragen und Loesungen anzubieten. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - An den deutschen Hochschulen ist die Situation nicht anders als im ganzen Land: Sowohl subjektiv wahrgenommen (so die endlosen Klagen an den Hochschulen) wie objektiv messbar (bspw. am Zeit- und Kostenaufwand) führt die Hochschulbürokratie zu erheblichen und wachsenden Produktivitätsverlusten bei Lehre, Forschung, Transfer und anderen originären Aufgaben der Professorinnen und Professoren. Dabei leiden diese nicht allein am bürokratischen Schlupf, alle Statusgruppen sind belastet: die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachgebieten, nichtwissenschaftlich Beschäftigte in Laboren, Rechenzentren, Bibliotheken, selbst die Bediensteten in den Hochschulverwaltungen verschwenden unnötig Arbeitszeit und verursachen ungewollt vermeidbare Kosten.Diese Anamnese hat eine Arbeitsgruppe von mehr als 70 HAW-Professorinnen und -Professoren aus dem gesamten Bundesgebiet, tätig in staatlichen, kirchlichen und privaten Hochschulen sowie Hochschulen für öffentliche Verwaltung und Polizei, dazu bewegt, in diesem Open-Access-Buch Beispiele und Belege für ausufernde Bürokratie zusammenzutragen, nach Verursachern zu fragen und Lösungen anzubieten.

Etat : Good. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Mit Bibliotheksstempel und Aufkleber am Buchrücken. Als übereignet gekennzeichnet.

Etat : New. Print on Demand.

Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -An den deutschen Hochschulen ist die Situation nicht anders als im ganzen Land: Sowohl subjektiv wahrgenommen (so die endlosen Klagen an den Hochschulen) wie objektiv messbar (bspw. am Zeit- und Kostenaufwand) führt die Hochschulbürokratie zu erheblichen und wachsenden Produktivitätsverlusten bei Lehre, Forschung, Transfer und anderen originären Aufgaben der Professorinnen und Professoren. Dabei leiden diese nicht allein am bürokratischen Schlupf, alle Statusgruppen sind belastet: die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachgebieten, nichtwissenschaftlich Beschäftigte in Laboren, Rechenzentren, Bibliotheken, selbst die Bediensteten in den Hochschulverwaltungen verschwenden unnötig Arbeitszeit und verursachen ungewollt vermeidbare Kosten.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 200 pp. Deutsch.

Buch. Etat : Neu. Schwarzbuch Bürokratie an Hochschulen für angewandte Wissenschaften | Probleme - Verursacher - Lösungen | Jochen Struwe (u. a.) | Buch | xvi | Deutsch | 2025 | Springer Gabler | EAN 9783658491055 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.